安全・安心を、あなたの食卓へ。埼玉県を中心に関東一円に安全で高品質な食品をお届けしています。

私たちの事業

食品物流のプロフェッショナル、24時間365日体制でお届け

創業以来一貫して食品の運送を行っており、冷凍・チルド・常温を問わず、関東一円への配送を承っています。特に、当社の2温度帯（2層式）冷凍車両を活用することで、各店舗への配送に最適なサービスを提供しています。また、24時間365日体制で運営しており、いつでも安心してご利用いただける体制を整えています。私たちは、食品の安全と品質を守りながら、確実な配送を実現しています。

私たちの特徴

企業理念

安心安全な食卓を支える私たちのモットー

私たちのモットーは、「皆様の食卓へ安全と安心をお届けする」ことです。埼玉県を中心に関東一円のお客様に、日々安心安全な食品を提供しています。食の安全性への関心が高まる中、私たちは常に意識し、安全と品質の向上を経営の最優先課題と捉えています。最大限の努力をもって、お客様に安心安全をお届けすることをお約束します。

社風

心温まるチームワークで育む職場の絆

温かい人間関係とコミュニケーションが特徴です。お客様との接点では、スーパーなどで自然に会話が弾み、繋がりを感じることができます。この仕事の醍醐味は、運送だけでなく、お客様とのコミュニケーションを楽しむことです。

また、先輩社員はとても優しく、困ったことがあればすぐにサポートしてくれます。怖いイメージはなく、和気あいあいとした雰囲気が職場を包んでいます。先輩後輩の壁もなく、様々な部署が一つの輪となり、一丸となって仕事に取り組むチームワークの強さが私たちの自慢です。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

私たちは、社員のライフスタイルを大切にし、充実した生活をサポートしています。

□社会保険
□各種資格取得支援制度
□社員互助会「さくら会」
□団体医療
□親孝行手当・子供手当
□退職金制度
□報奨金制度
□保養施設割引制度

社員が安心して働けるように、様々なオリジナルの福利厚生を提供しています。
誕生日やお子様の入学祝い、出生祝い、結婚記念日祝いなど、25項目の会社規定とは別に給付金も用意しています。また、親孝行手当や子供手当など、多様な支援制度も整えており、社員だけでなく、社員のご家族も大切にすることで生き生きと働ける環境を実現しています。

研修制度

入社後には様々な形でサポートを行い、社内のノウハウをしっかりと学べるようにしています。また、社内研修と外部研修を通じて、働きやすい環境づくりにも力を入れています。この制度により、社員一人ひとりがスキルを磨き、キャリアを築くことが可能です。

□新入社員研修（入社後すぐ）
⇒会社について、事業内容についてしっかり学ぶことが可能
□社内制度
□外部制度

自己啓発支援

□各種資格取得支援制度

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  5.0日

最終更新日：2024年9月27日

社員について

• 平均勤続年数

  10.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数2名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性1名
  2022年度：男性5名、女性0名

最終更新日：2024年9月27日

会社概要