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    秋田県介護・福祉サービス|フードサービス|その他サービス

    株式会社きららホールディングス

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    • 136 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 18億円
    株式上場: 非上場

    福祉の枠にとらわれず多岐にわたり事業展開していくております。様々な仕事を経験し、自らの可能性を広げることができます。

    目次

    私たちの事業

    福祉全般にかかわりながら、いろいろなことを経験できる会社です

    高齢者介護事業:サ高住・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・介護タクシー・居宅介護支援・福祉用具販売/貸与・住宅改修(12事業所)
    医療福祉事業:調剤薬局・訪問看(3事業所)
    児童福祉事業:保育園・学童クラブ(2事業所)
    総合事業:医療福祉アカデミー・人材派遣/紹介・不動産仲介・保険事業・IT事業・農業事業など

    私たちの特徴

    企業理念

    いつまでもきらきらと輝くひとみで毎日を過ごしてほしい

    きららには学歴や経歴、男女の差なく活躍する職員が多数います。センター長や要職を歴任する女性職員や女性役員も多数在籍しています。
    無資格未経験でも様々な分野に挑戦できる環境が整っており、あなたの夢や可能性を無限の伸ばすステージがあります。

    Point.1 きらら医療福祉アカデミー社内に「きらら医療福祉アカデミー」を設け、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修が取得できます。また、新人研修や、管理職研修等の研修と国家資格「介護福祉士」「保育士」等の取得サポートを行っています。

    Point.2 保育園・学童クラブ併設
     365日夜9時まで開設している「保育園」「学童クラブ」があり、子育てと仕事の両立ができます。育児休暇取得・復帰率も100%ですし、職場での協力体制もバッチリ。

    Point.3 360度評価
     年2回、360度評価制度を設けています。上司が一方的に評価するのではなく、職場の仲間からの評価、また、自分も上司や職場の仲間を評価できる相互評価制度により、偏りのない正当な評価と、人間関係の歪みを見つけるための制度を導入しています。

    Point.4 きららライフサポート
     きららライフサポート制度は、勤務上のみのサポートではなく、職員のプライベートをサポートする制度です。職員専用住宅の斡旋や、マイホーム購入の相談や仲介、きらら年金など、職員の暮らしをサポートします。退職後の暮らしもサポートすることが特徴です。

    Point.5 きららキャリア段位制度
     きららキャリア段位制度プログラムにより、仕事上で自分がどの段階に居るのか、次に何を目指すべきかがわかり、社内キャリアを積むうえで指針となる制度です。目指すべきキャリアは人それぞれですが、多様な道筋に対応する制度を整備しています。

    研修制度

    きらら医療福祉アカデミーとシスターブラザー制度であなたをフォローします

    きらら医療福祉アカデミーはきららアーバンパレス内にあるスクールです。介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修の資格取得スクールでは、社内外、社会人、学生を問わず開催している通信式のスクールです。実践に即したスクーリングでは、テキストだけではわからない、現場の細かいところまでサポート。卒業生は介護福祉士国家試験のサポートもうけられます。在学中から受講が可能です。
    また、当社のシスターブラザー制度では、職場環境やOJTだけでなく、メンタル部分もフォローするシスター&ブラザー役の先輩職員が新人社員が手厚くフォローし、不安を感じないようサポートしています。

    職場の雰囲気

    「安心」という言葉が合う会社

    分からないことを先輩や上司に何でも聞ける環境があります。何度でも優しく教えてくれるので安心して働くことができます。
    同期もいるので、励まし合いながら自分も頑張ろうと思える環境で働けることが嬉しいでっす。
    現場ではコミュニケ~ションもとりやすい環境が整っています。
    年の近い人が多いという理由もありますが、すごい前向きにがんばっていくことができる会社だと感じています。  (2020年入社 新卒職員)

    私たちの仕事

    高齢者と関わる仕事

    デイサービス・ショートステイ・サ高住・訪問介護等、活躍の場が複数あり、自分にあった働き方ができます。社内にあるスクールでは介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修が取得でき、介護福祉士国家試験までサポートしています。独自のキャリア段位制度「きららケアプロフェッショナルシステム」は、技術や知識によるキャリアアップの仕組みを見える化し、現在の自分、目指すべき自分の姿がわかる制度です。
    高齢者介護のお仕事は、利用者様の食事介助や入浴介助等、日常の生活のお手伝い、記録作成、レクリエーション活動等です。利用者様とその家族が穏やかに暮らせるように多彩なサービスを実践し、人と人との繋がりや助け合い、家族の絆など、人として大切なことを実感できるやりがいのある仕事です。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    結婚祝い金・慶弔見舞金
    誕生日休暇制度
    社内サークル活動
    キャンピングカー無料貸出
    外部メンタルヘルス相談窓口
    運転免許取得支援
    自動車購入支援
    賃貸住宅仲介・不動産仲介
    住宅購入支援
    定年後の仕事支援・きらら年金
    職場積立NISA奨励金
    iDeCo(イデコ)個人型確定拠出年金

    研修制度

    採用時研修、中堅研修等社内外あり

    自己啓発支援

    介護福祉士・保育士等国家試験支援ほか会社が認める講座等の受講支援

    メンター制度

    ※シスターブラザー制度

    社内検定制度

    きららプロフェッショナル制度

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      1.5 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      6.0日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 40.0%
      管理職: 27.6%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者0名(対象者1名)
      女性:取得者10名(対象者10名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      44.0歳
    • 平均勤続年数
      4.5年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2022年度:採用人数8名、うち離職者数2名
      2021年度:採用人数9名、うち離職者数1名
      2020年度:採用人数14名、うち離職者数7名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2022年度:男性1名、女性7名
      2021年度:男性5名、女性4名
      2020年度:男性2名、女性12名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 1990年
    本社所在地1 秋田県秋田市大町二丁目5-1MAP
    事業所 〇ケアセンターきらら
    ショートステイ(51床)、デイサービス(35名)
    〇きららアーバンパレス
    サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)(30床)、ショートステイ(78床)、デイサービス(40名)、事業所内保育所(36名)、学童クラブ(100名)、訪問介護事業所、介護タクシー、福祉用具販売・貸与/住宅改修、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、医療福祉アカデミー、不動産仲介、人材総合サービス、IT事業
    〇きらら調剤薬局
    調剤薬局(本店・市立病院前店)
    〇特定施設入居者生活介護事業所きららいずみ
    サービス付き高齢者向け住宅(特定施設)(26床)
    〇きらら手形山 北欧の家
    福祉総合共同住宅(11床)
    〇きらら医療福祉プラザ
    福祉総合共同住宅(25床)
    代表者 代表取締役 鈴木嘉彦
    資本金 5000万円
    売上高 18億円(2023年3月期)
    従業員数 378(2023年11月現在)
    男性112名 女性266名
    子会社・関連会社 〇株式会社きららライフクリエーション
    秋田ペット美容学院(プロトリマー養成校、ペットホテル・トリミング・ドッグラン)
    サンペット秋田自衛隊通点(ペット生体・ペット用品販売、ペットホテル・トリミング)
    施設内給食事業(施設内給食)
    〇株式会社cocokira
    居宅介護支援事業所
    〇株式会社きららファーム
    農業関連事業
    〇株式会社きららオートモビル
    自動車整備(車検・一般)、板金塗装、中古車販売、自動車保険
    〇一般社団法人きらら
    不動産管理
    〇特定非営利活動法人きらら
    地域活性化・ケア支援、居宅介護支援事業
    〇社会福祉法人すこやか
    南通りすこやか保育園、こぐま保育園、こどものいえ保育園
    〇特定非営利活動法人セーフティネット秋田つなぎ隊
    総合相談窓口・支援活動、コミュニティスペース、住宅確保要配慮者住居支援
    〇学校法人秋田ヘアビューティーカレッジ
    美容師養成、ネイリスト・エスティシャン・カラーコーディネーター養成)
    上場区分 非上場
    沿革 平成2年3月
    有限会社太平プロジェクト設立
    秋田市太平山谷の原野を購入し、造成宅地として15区画を販売

    平成8年5月
    二期造成工事
    10区画を造成・販売

    平成15年8月
    全区価格完売

    平成17年2月
    ケアセンターきらら開設(秋田市太平山谷)
    ショートステイ(20床)、デイサービス10名/日
    秋田市では初の社会福祉法人によらない民間(株式会社、有限会社等)のショーステイとして開設

    平成19年7月
    ショートステイ31床増床し51床に、デイサービス30名増枠して40名/日まで受入可能
    居宅介護支援事業所開設

    平成22年12月
    きららアーバンパレス グランドオープン
    認可外保育園、訪問介護事業所、福祉用具事業所、ショートステイ(78床)、特定四肢悦入居者生活介護(28床)
    居宅介護支援事業所をアーバンパレス内に移転

    平成23年4月 
    学童クラブかんとう通り開設

    平成24年4月 
    教育事業部開設

    平成24年6月 
    訪問看護ステーション・訪問マッサージ事業所 開設
    教育事業部を総合企画部へ改組

    平成26年10月
    有料職業紹介事業・労働者派遣事業 開設

    平成27年9月
    社名を株式会社きららホールディングスに改組

    平成29年4月
    きらら通所介護事業所竿燈通り 開設

    平成30年9月
    きらら調剤薬局を市立秋田総合病院前に開設

    平成30年9月
    パリケアあきた訪問看護ステーション 開設

    平成30年10月
    きらら手形山 北欧の家 開設

    平成31年4月
    秋田ペット美容学院 開設

    令和元年10月
    サービス付き高齢者向け住宅きららいずみ 開設

    令和2年12月
    秋田ペット美容学院 秋田市外旭川へ移転
                                                                                                                                                         
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