神戸を拠点に、+αの提案と信頼で選ばれるシステム開発会社です。

私たちの事業

私たちの特徴

組織の特徴

エマーテックの思い

当社は『こころとコンピュータを結ぶ』という理念の下、お客様自身も言葉にできていない、表現しきれなかった真の要望を真摯に探り出し、コン ピューターで実現することを大切にしています。
私たちの仕事は、単にシステムを提供することだけでなく、お客様のこころを深く理解し、その想いを形にすることです。そのため、社員一人ひとりにコミュニケーション能力と要望実現を目指して考え抜く力が必要とされます。
技術開発を通じてお客様が真に満足できるシステムを実現することが、私たちの使命です。
これからも理念を胸に、提案・開発・運用を行うことで、技術で人々の生活を豊かにしていきたいと考えています。

代表取締役 長井 克暢

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・慶弔見舞金制度
・社員旅行
・産前産後休暇制度
・育児・介護休暇制度
・定期健康診断、予防接種
・AIG損保のハイパーメディカル加入
・宿泊・食事等の割引が受けられる社外福利厚生制度

研修制度

◆入社前研修
「安心して入社してもらいたい」という思いのもと、入社前に社内研修と外部研修を実施しています。
◆入社時研修
入社後3ヵ月間は外部でのJava研修で、プログラミングの基礎を学びます。
未経験者はモノづくりができるようになること、経験者は難しい課題に追加で取り組み、スキルアップすることを目指します。
◆OJT研修
Java研修を終えた後は、社内OJTとチームOJTを行います。
OJT期間は人事との「振り返り会」も実施し、成長をサポートしています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  13.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 25.0%
  管理職： 17.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年10月24日

社員について

• 平均年齢

  35.6歳
• 平均勤続年数

  12.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性0名、女性1名
  2022年度：男性1名、女性1名

平均勤続年数

12年

最終更新日：2024年10月24日

会社概要