東京都人材サービス・人材紹介・人材派遣｜ホテル｜旅行・観光
株式会社ダイブ
- -
-
243 フォロワー
企業データ
受付状況
【オンライン説明会&質問会】人材×地方創生×観光業界を知る！オープン・カンパニー
- 27卒
- 28卒
- 29卒
- オープン・カンパニー
弊社にご興味を持ってくださり、ありがとうございます！
「この業界、自分に合ってるかな？」
「実際に働いている人のリアルな声が聞きたい！」
「この会社で、どんな風に成長できるんだろう？」
そんなあなたの「知りたい」に、元営業マンの人事担当者が直接お答えします！
身につく力
AI時代でも代替えできない、市場価値を高めてくれる「21世紀型スキル」をダイブでは身に付けられます。※入社後身につく力
プログラム
| 趣旨・目的 | こんにちは！ 株式会社ダイブの採用担当です。 ご覧いただきありがとうございます！ わたしたちダイブは2002年、新しい環境へダイブされる方々の新たな挑戦を後押しする会社として誕生。 新しい挑戦や出逢いを後押しし、人生のターニングポイントを創り出すことを使命としています。 ＼株式会社ダイブとは／ ■ 地方の「圧倒的人材不足」や「地方衰退」の大課題に真っ直ぐ挑むサービスを展開 ■ 「人や地域のターニングポイント」を創り、人や企業の未来を変える仕事 ＼募集職種／ 1）シティで勤務しながら、リゾート地に人を届ける法人提案営業 ■ 1年目から人材不足の課題を抱えた経営者に対する「人材コンサル提案」。 ■ 住む場所を変えて働く人の「キャリア相談、育成支援」を行います。 ■ 自分の成長がダイレクトに「人や企業を救う」仕事。 2）地方で暮らし、グランピング施設運営で地方を盛り上げます ■ 宿泊に来られるお客様が「喜ぶ企画やアクティビティ等」を自ら考えます。 ■ 接客を通し、お客様や地域の方の喜びが「直接見える」。 ■ 自分の成長がダイレクトに「旅行客や地域の方の喜び」になる仕事。 ＼ダイブのカルチャー／ 1）圧倒的な裁量と挑戦機会を大切にしています →フラットな社風ランキング業界5位（2024年度就活サイト調べ）の弊社。 社歴ではなく本人のやる気次第でポジション等を任せています。 1年目からもプロジェクトリーダーや新規事業の立ち上げ等を任せることも多々。新規事業グランプリには新卒が毎年エントリーしています。 2）お客様（人）の課題に全力で向き合います →お客様の抱える課題はとても深いものであるからこそ、妥協せずにあえて課題に自ら飛び込んでお客様に感動体験を届けるために全力で考え尽くします。 3）社歴、役職文化は徹底的に一切ゼロ！ →10年目も1年目もマネージャーも、活躍に応じた完全フラットでオープンな評価。 全員が匿名で周りから評価されるため、上司も部下から評価されます。 ときには2年目が15年目の先輩を年収で超すこともあります。 ダイブの事業やカルチャーを肌で体感できる、充実の1時間をご用意しています！ |
|---|---|
| 種類 | オープン・カンパニー 業界・企業による説明会・イベント |
| 実施内容 | 【当日の内容】 ■わたしたちがおこなっていること ■なぜやっているのか ■具体的なお仕事内容 ■成長環境について ■ダイブで得たスキル 等々… 【その他詳細】 ■エントリー後に参加URLが届きます！
|
| 実施時期・期間 | ■場所：オンライン（Google meetを使用いたします） ■服装：自由 ■登壇予定者：人事担当者（元営業マン）
|
| 職種分類 | 法人向け営業（既存顧客メイン）、 法人向け営業（新規開拓メイン）、 個人向け営業（既存顧客メイン）、 個人向け営業（新規開拓メイン）、 営業推進・販売促進、 販売スタッフ・接客、 店長・店長候補（店舗運営）、 コンサルタント、 教師・講師・インストラクター・保育士 |
| 待遇・報酬 | なし |
| 実施場所 | オンライン |
| 実施場所詳細 | エントリーいただいた方のみに参加リンクをお送りいたします。 |
応募方法
| 直近の応募締切日 | 2025年11月4日（火） 23:59 |
|---|---|
| 応募資格・条件 | 新卒入社予定の方
|
| 応募方法 | キャリタス就活からご応募ください。 |
| 募集人数 | 定員なし |
| お問い合わせ先 | 株式会社ダイブ 人事部 hr@dive.design |
| 備考／その他補足 | 場所：オンライン 服装：自由 カジュアルな場ですので、ぜひお気軽にご参加ください！ ▼こんな方大歓迎！ ■ 営業、コンサル、人材業界、観光業界に興味がある ■ 圧倒的な人間力集団の中で自分の人間力も磨きたい ■ 大手企業だけでなくベンチャー企業の魅力について知りたい ■ 20代で組織のマネジメントや事業企画をやってみたい |