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株式会社ダイブ
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201 フォロワー
- 26卒
- グランピング施設の運営
- 職種別（部門別）・コース別採用予定
【観光×地方創生の仕事】地域に光を灯す「グランピング施設の運営」
今はまだスポットライトの当たっていない地方地域の魅力を引き出し、「人や地域を力強く後押しする会社」です。
募集職種
グランピング施設の運営
★ダイブってどんな会社？
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わたしたちダイブは2002年、新しい環境に ”ダイブ” される方々の挑戦を応援したいという想いの下、【リゾート人材事業】からスタートしました。
【リゾート人材事業】は、自然豊かなリゾート地にあり人材不足に悩む、ホテル・旅館等の観光施設に特化した人材サービスです。人材不足に悩む観光業に貢献したい想いと、新しい地に勇気をもって ”ダイブ”し挑戦するスタッフの夢や目標を後押ししたいという想いで事業を行っています。
また現在は【リゾート人材事業】のほかに、日本のまだ知られていない魅力秘めた地方地域におけるグランピング施設の経営・アウトドア宿泊施設専門のWEBメディアを運営する【地方創生事業】、母国を離れ日本に ”ダイブ”し就労される海外の方々の支援を行う【海外人材事業】、まだまだレガシーな観光・宿泊業界にIT集客の側面からも貢献したいという思いで【観光DX事業】をスタートさせています。
「観光業」「地方創生」「人」をキーワードに、多角的に事業を展開。2024年に東証グロース市場に上場し、更なる成長を目指しています！
★募集職種（地方創生事業 グランピング施設の運営）について
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～まだ知られていない地域の魅力を引き出し、まだ知られていない地域に光を灯す～
当社アウトドア宿泊施設の運営業務全般がお仕事です。
どうしたらこの地域にお客様が集まるのか？ どうしたら楽しんで帰ってもらえるのか？
お客様に喜んでいただくために、おもてなしや接客の部分に責任をもって運営します。
具体的には.....＼施設の経営責任者やアルバイトスタッフと協力しながらのお仕事です！／
■施設運営
・日々の接客や裏方業務（客室清掃、テント設営等）
・シフト管理や在庫管理
・オペレーション設計改善
・宿泊施設の運営全般
■人材マネジメント
・アルバイトの人材採用や育成
・メンバー全員が一致団結できるチーム作り
■施設改善
・お客様との宿泊中のコミュニケーション
・宿泊プランやアクティビティの立案
・広報活動（取材対応やPR業務、SNS運用管理等）
★ダイブの特徴
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■挑戦や変化を恐れないベンチャー企業！
■人好きで熱い仲間たち！
■新規事業立案ができる「New-1グランプリ」
■社内から講師を招く独自自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」
■多種多様な職種を経験できる「ジョブローテーション制度」
■上司評価だけではない「360度評価」
★こんな想いはありませんか？
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■人とのつながりを大事にしながら仕事がしたい
■観光業や地方創生に携わり社会貢献していきたい
■1年目から多くの挑戦ができる環境で働きたい
■1年目から大きな裁量をもちたい
★ダイブの想い
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今後テクノロジーが更に進化し、今世界にあるどのサービスの形も数年で大きく変わっていくのだと思います。
ただ進学、就職、移住等、人生の大切な分岐点には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは今後も変わらないことだと思います。
私たちは「つながり」を重視し、いまだにアナログな部分も大切にしておこなっています。
どんなにテクノロジーが発展してきても、「人」だからこそ提供できる価値を信じているからです。
弊社の業務は、テクノロジーを駆使しながらも、人でしかできない思いやりやぬくもりを大事にしながら、人と人とのつながりを自ら育て続けながらおこなっていきます。
それは時代が変わっても相手が変わらない「人」だからこそ大切にしている弊社の価値観です。
人と人、人と地域、人と仕事、人と新たな挑戦など...様々な繋がりの輪をつなげていきます。
初めての体験や挑戦が関わった方々にとって気づきやきっかけになり、いつか振り返った時にその経験が今の自分の成長につながったと思える「一生モノのあの日」を提供するのが我々のMissionです。
そして「あの時、ダイブの〇〇さんとの出会いが転機だった」と思ってもらえるような信頼関係をつくり”人生や地域の選択肢”をお届けしていきます。
目次
求める人材像
◆こんな方、大歓迎です！
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■自分自身も新しい環境に飛び込み多数の挑戦をしてきた方
■自分自身が経験したからこそ、次は人や地域のきっかけを届けたいと感じている方
■人好きで人想いな方
■色々な価値観を受け入れる柔軟性のある方
■前向きな思考ができ、自責思考で考えられる方
◆ダイブ先輩の経験６選！！！！
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■世界を旅するバックパッカーとして30か国経験し多様な方々と関わってきました
■塾講師のアルバイトで生徒の人生の転機に寄り添うことにとてもやりがいをもってきました
■留学やワーキングホリデーなどで新しい価値観と触れ、深く人の心に触れる仕事をしたいです
■部活動でみんなを引っ張ってきた経験から、人の心を動かせるような仕事をしたいです
■カフェ接客／ホテル接客／婚礼のアルバイトで顧客の感動体験を目指しおもてなしを大切にしてきた経験を活かしたいです
■日本全国47都道府県の制覇を目指し旅する中で、地域の魅力に気づいたので地域貢献のお仕事をしたいです
・・・等々。
わたしたちは様々な出逢いやチャレンジを通し、多様な「あの日」を経験してきた、個性豊かでおもしろい仲間たちが集まっています！
ご経験はさまざま。
ただ、想いはおなじです。
「次は自分が地域の支えになりたい。」
「誰かのきっかけになりたい。」
「人や地域の転機に寄り添いたい。」
そんな想いを熱くもち、弊社を選んでくださる方が多いです！
募集要項
| 初任給 |
月給 210，000円 ［基本給 188，000円＋固定残業代 22，000円（15時間分）］ ※みなし時間を超過分は1分単位で別途支給。残業手当・深夜手当あり。 |
|---|---|
| 昇給 | 年2回（8月・2月） |
| 賞与 | 年2回（9月・3月） |
| 諸手当 | ■交通費全額支給 ■住宅手当 ・実家暮らしではなく、家賃が発生する方対象（規定あり） ・地方創生事業でアウトドア宿泊施設での勤務の方対象：社宅あり（水・光熱費含む家賃すべて会社負担） ■子供手当 子ども1人につき、月1万円支給 ■残業手当、深夜手当 |
| 退職金制度 | なし |
| 勤務地 | ■ザランタン芦別 〒075-0035 北海道芦別市旭町油谷１１ ■ザランタン鹿沼 〒322-0307 栃木県鹿沼市入粟野991 ■ザランタンひたち大宮｜パークアルカディア 茨城県常陸大宮市山方5858-13 ■ザランタンあば村｜阿波森林公園 岡山県津山市阿波3108-4 ■ザランタン三瀬高原｜やまびこの湯 〒842-0302 佐賀県佐賀市三瀬村藤原3890-1 ■CRAFT HOTEL 瀬戸内 〒769-2601 香川県東かがわ市三本松1880 ※いずれかの施設に配属となります。 |
| 勤務時間と勤務体系 | 7：00～23：00の間でシフト制（1時間休憩、実働8時間） |
| 休日休暇 | ■年間休日120日以上 ■シフト制 ■週休2日制 ■有給休暇（半休制度あり） ■リフレッシュ休暇（年8回） ■ハネムーン休暇 ■慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 試用期間：2ヶ月 ※本採用時と変更なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、大学院を卒業見込みの方 大学、大学院 卒業の方 ※入社時までに、普通自動車免許の取得をお願いいたします。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
26卒：約2名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 女性5名 |
採用実績
愛知大学、青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪国際大学、大阪産業大学、香川大学、香川大学大学院、神奈川大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都橘大学、近畿大学、熊本学園大学、熊本県立大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、駒沢女子大学、駒澤大学、島根大学、上智大学、聖心女子大学、創価大学、高崎経済大学、高松大学、拓殖大学、玉川大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東海大学、東京国際大学、東京情報大学、東邦大学、東北学院大学、東北大学、東洋大学、獨協大学、長崎国際大学、阪南大学、福岡女学院大学、福知山公立大学、法政大学、北海道教育大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、安田女子大学、山形大学、横浜市立大学、立命館アジア太平洋大学、流通経済大学、早稲田大学
採用連絡先
≪株式会社ダイブ≫
〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-1 新宿セブンビル10F
［TEL］080-6775-3527 担当/北村
［E-mail］hr@dive.design
［URL］https://recruit.dive.design/
- 最終更新日：
- 2025年5月12日