リゾート人材営業職

★ダイブってどんな会社？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
わたしたちダイブは2002年、新しい環境に ”ダイブ” される方々の挑戦を応援したいという想いの元、【リゾート人材事業】からスタートしました。
【リゾート人材事業】は、自然豊かなリゾート地にあり人材不足に悩む、ホテル・旅館等の観光施設に特化した人材サービスです。人材不足に悩む観光業に貢献したい想いと、新しい地に勇気をもって ”ダイブ”し挑戦されるスタッフさんの夢や目標を後押ししたいという想いで事業を行っています。

また現在は【リゾート人材事業】のほかに、日本のまだ知られていない魅力秘めた地方地域におけるグランピング施設の経営・アウトドア宿泊施設専門のWEBメディアを運営する【地方創生事業】、母国を離れ日本に ”ダイブ”し就労される海外の方々の支援を行う【海外人材事業】、まだまだレガシーな観光・宿泊業界にIT集客の側面からも貢献したいという思いで【観光DX事業】をスタートさせています。

「観光業」「地方創生」「人」をキーワードに、多角的に事業を展開。2024年に東証グロース市場に上場し、更なる成長を目指しています！


★募集職種（観光HR事業 リゾート人材営業職）について
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
日本全国の自然豊かなリゾート地にある、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど観光施設に特化した「移動体験」を提供するリゾート人材サービス。

自然豊かなリゾート地にある観光施設様の人材不足の課題解決、地方に移住する交流人口を増やすことでの地方創生のきっかけとなる『あの日』を創出。また新たな地で挑戦をするスタッフさんの更なる成長のきっかけとなる『あの日』を創出します。

具体的には.....＼toB toC 双方と関わっていくお仕事です！／
■観光施設への人材提案営業
・ホテル、旅館、レジャー施設など
・施設の支配人や人事担当者と交渉
・人材不足の課題解決を実施

■リゾートバイト希望者のサポート
・適性判断と最適な職場紹介
・就業前のサポート

■就業中のスタッフさんケア
・定期的な連絡と現地訪問
・悩みや課題への細かな対応


★ダイブの特徴
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■挑戦や変化を恐れないベンチャー企業！
■人好きで熱い仲間たち！
■新規事業立案ができる「New-1グランプリ」
■社内から講師を招く独自自己啓発セミナー「ダイブカレッジ」
■多種多様な職種を経験できる「ジョブローテーション制度」
■上司評価だけではない「360度評価」


★こんな想いはありませんか？
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■とことんヒトに向き合い人生を照らす仕事がしたい
■観光業や地方創生に携わり社会貢献していきたい
■1年目から多くの挑戦ができる環境で働きたい
■1年目から大きな裁量をもちたい


★ダイブの想い
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
今後テクノロジーが更に進化し、今世界にあるどのサービスの形も数年で大きく変わっていくのだと思います。

ただ進学、就職、移住等、人生の大切な分岐点には必ず人は誰か信頼できる「人」に相談したり、アドバイスを求めるのは今後も変わらないことだと思います。

私たちは「つながり」を重視し、いまだにアナログな部分も大切にしておこなっています。
どんなにテクノロジーが発展してきても、「人」だからこそ提供できる価値を信じているからです。

弊社の業務は、テクノロジーを駆使しながらも、人でしかできない思いやりやぬくもりを大事にしながら、人と人とのつながりを自ら育て続けながらおこなっていきます。
それは時代が変わっても相手が変わらない「人」だからこそ大切にしている弊社の価値観です。

人と人、人と地域、人と仕事、人と新たな挑戦など...様々な繋がりの輪をつなげていきます。

初めての体験や挑戦が関わった方々にとって気づきやきっかけになり、いつか振り返った時にその経験が今の自分の成長につながったと思える「一生モノのあの日」を提供するのが我々のMissionです。

そして「あの時、ダイブの〇〇さんとの出会いが転機だった」と思ってもらえるような信頼関係をつくり”人生の選択肢”をお届けしていきます。