パスコン株式会社

転勤なしで安心して働ける！/年間休日121日＋平均有給取得日数10日＝136日/完全週休2日制でプライべートも充実!!

私たちの事業

事業内容

・CADによるプリント基板設計
・CADによる回路図入力
・基板製作（片面～多層・フレキ等）
・検査装置及び実装機の開発・販売 ソフトウェア開発
・検査装置・フィクスチャ等の作製

私たちの特徴

組織の特徴

代表あいさつ

われわれパスコンは創業以来、プリント基板設計を中心として電子部品の調達、実装、検査治具制作などプリント基板に関わる様々なサービスをご提案させていただいております。
今後も、高品質、高精度などお客様のニーズにこたえるよう努力してまいりますのでどうぞよろしくお願いいたします。

代表取締役社長　　清水　豊

事業・商品の特徴

パスコンはエレクトロニクスの無限の可能性を見つめ、 明日に向かってチャレンジします。

◆開発・エンジニアグループ
各種ハードウェア及びソフトウェアの受託開発業務をしています。
お客様のご要望を基に仕様作成から製品化までの技術的な提案から設計開発・製品評価において、質の高いサービスでお客様の製品開発をサポートします。お客様のご要望をどう実現するか、経験豊富な技術者がお客様の課題に対応いたします。

◆基板設計 設計グループ
30年以上のプリント基板設計に携わった実績を生かし、様々な仕様に柔軟に対応し基板の可能性を広げます。
回路設計から試作、量産までの工程の中で、
どの時点からでもお客様のニーズに合わせてお受けします。

◆基板実装 製造グループ
部品調達から実装まで幅広く対応しております。
・プリント基板の表面実装・挿入実装・半田付け組立検査。
・基板設計から一括生産受託による短納期対応。
・国内外の豊富な仕入れ先より部品を調達。

◆検査治具 制御技術グループ
さまざまなニーズが要求される精密機器の検査工程の中で、オーダーメイドでの製作・作業性改善の提案・短納期製作への取り組みを行っております。一貫したサポート、丁寧な仕上げにより、お客様の満足を追求し続けます。

職場の雰囲気

自分の裁量で「能動的」に仕事を楽しめる、心地よい風土

職場の上司や先輩はもちろん、社長に対しても壁を感じることなく、自然体でコミュニケーションが取れる文化が根付いています。
また、若手であっても自分の仕事に対して大きな裁量を持って取り組めるのが特徴です。
自分なりに考え、交渉し、管理していく。そんな「能動的な働き方」ができる環境だからこそ、仕事に対する納得感や楽しさが生まれます。困ったときには周囲がしっかりとサポートしてくれる安心感があるので、新しいことにも挑戦できます。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
・食事補助あり
・インフルエンザ予防接種（社内実施または一部補助）
・短時間勤務制度
・育児・介護休業制度

研修制度

新人導入研修（入社後6カ月）

自己啓発支援

業務に関連した資格取得や教育に関する費用（交通費等）を支給

メンター制度

研修先の上長や人事が、困りごとなどの相談を受ける体制が整っています。

その他

浜松市、奨学金返還支援制度の認定取得済み

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  19.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  14.3日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 23.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2026年8月6日

社員について

• 平均年齢

  45.0歳
• 平均勤続年数

  8.6年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性0名、女性0名
  2024年度：男性3名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性2名

最終更新日：2026年8月6日

会社概要