2024年に設立25周年を迎えました。
今後も「すべてはお客様のために」をモットーに地域の暮らしを支えていきます。

私たちの事業

安心・安全・快適な空間をご提供いたします

修学旅行や部活動の遠征などの団体移動の際にお使いいただく貸切バスや
通勤、通学バス、ホテルや結婚式場のシャトルバスなど様々な送迎バス、
地域の足となる路線バス、さらには会社の役員様をお乗せする役員車事業と様々な事業を展開しております。
それぞれの事業で「すべてはお客様のために」をモットーに安心・安全・快適な空間をご提供いたします。

私たちの特徴

企業理念

すべては　お客様のために

当社では「すべては　お客様のために」という経営理念のもと、お客様に「安全・安心・快適・笑顔・感動」をお届けできるよう、従業員教育を徹底しサービス向上に努めています。
業務の基礎を学べる新入社員研修の他、洗車・車内清掃研修、整備教育、運転技能教育や交通安全指導なども徹底しております。
また、車両故障・車両火災・交通事故などを想定し、全社員が緊急の際に速やかな対応が出来るよう万全の体制で優秀な人材を育成しています。

事業・商品の特徴

45年以上の歴史を経て成長を続ける

エムケイ観光バスの始まりは1976年(昭和51年)。京都市教育委員会から要請を受け、養護学校の通学バスの民間委託先としてエムケイタクシーの中に「特定バス事業部」が誕生しました。
その頃はまだシルバーシートすらない頃でありながら日本ではじめて「障がい者優先乗車」という思想を世に打ち出した当社の姿勢が選ばれた最大の理由だと言えます。その後、全国各地のスクールバスや企業の通勤バス、病院やホテルのシャトルバスの運行、さらには上場企業の役員車の運転・車両管理など事業範囲と規模を拡大。現在では貸切バス事業、乗合バス事業を展開するまでに成長を遂げています。

研修制度

安心・安全への取り組み

当社では、2ヵ月に1度、教習所を貸し切り、スキルアップの研修を行っております。
単に広い教習所内で運転を学ぶだけでなく、「交通教育センター R-ism Lab.（リズムラボ）」にご協力いただき独自のカリキュラムで訓練を行っています。
また、年に3回、全社員が集合して安全やサービスについて学ぶ全員業務集会ではドライブレコーダーに記録されたヒヤリ・ハットの映像を皆で分析したり、万が一の事態に備え、救命救急講習や実践訓練を実施しています。

写真からわかる私たちの会社

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
マイカー、バイク、自転車通勤可（担当する得意先による）、退職金制度（勤続３年以上）、定期健診、インフルエンザ予防接種会社負担、勤続5年ごとに脳MRI（運転職のみ）、各種社内行事（ボウリング大会など）、大型二種免許取得費用支援制度

研修制度

・新入社員研修（MKグループ合同あり）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間

最終更新日：2025年2月6日

社員について

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2025年2月6日

会社概要