株式会社ウェルライフ

私たちと一緒に未来を創造しませんか？

私たちの事業

「ありがとう」「素敵ですね」「おかえりなさい」笑顔の絶えないにぎやかな住宅！

賃貸住宅の１階に併設している訪問介護事業所で訪問介護職員として入居者さまの生活のサポートをいたします。入居されている方はお元気の方も多く趣味や健康のお話など毎日ワイワイ楽しい話題であふれる事業所です。毎月各種イベントも行うのでスタッフも加わりながら盛り上がりますよ。

私たちの特徴

働く仲間

先輩社員が手厚くフォロー。未経験からでも安心して働けます!

「あおいケア」のスタッフは笑顔が素敵な先輩がたくさん。事業所は宮城県内に６か所あり、最初からしっかりとした研修を行い不安なく業務に従事できます。楽しく業務を覚え、自分のペースで先輩社員や入居者様との信頼関係を築いていくことでゆっくりチームとしての一体感がうまれていきます。初任者研修（必須資格）など資格取得の支援等もございます。コミュニケーションをとりながら人生の先輩のお話を聞ける素敵な機会もたくさんありますよ。

福利厚生

安心して働ける、手厚い福利厚生

◇月収例（新卒１年目）
約２１万円程度
（基本給+処遇改善手当含）

◇各種手当
住宅手当（単身１万円、扶養家族のいる世帯主２万円/月）
通勤手当（公共交通機関の場合全額・車通勤の場合規定内支給）
家族手当（配偶者５，０００円/月、子３，０００円×人/月　１８歳まで）
時間外手当
役職手当（主任以上）

(処遇改善は事業所により増減あり)

◇その他
残業時間月１０時間以内でプライベートも充実
車通勤可能（無料駐車場付）
屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有）

キャリアに関する社内制度

訪問介護職員では終わらない！管理職・ケアマネージャー・介護福祉士を目指せる！

入社１～３年目は現場での実務を通して基礎力を養っていただきます。その後は適性や希望、評価に応じて、マネジメント職などキャリア選択にむけて面談等実施します。資格取得支援を使い介護福祉士の取得を目指している先輩や、２０代で管理職へとキャリアアップしている先輩もいらっしゃいます。作業療法士やケアマネージャーを目指している先輩もいるようですよ。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 介護職員

  初任者研修や実務者研修修了者はもちろん歓迎ですが、資格がなくてもスタート可能です。1から終末期ケアや医療的ケアについての知識も身につけられる環境で、介護福祉士などの資格取得も支援しています。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◇各種手当
処遇改善手当（事業所により金額の増減あり）
住宅手当（単身１万円、扶養家族のいる世帯主２万円/月）
通勤手当（公共交通機関の場合全額・車通勤の場合規定内支給）
家族手当（配偶者５，０００円/月、子３，０００円×人/月　１８歳まで）
時間外手当
役職手当（主任以上）

◇その他◇
残業時間月１０時間以内でプライベートも充実
車通勤可能（無料駐車場付）
屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有）

研修制度

新入社員研修
ＯＪＴ研修
スタッフ研修会議

自己啓発支援

資格取得のための支援あり

メンター制度

先輩社員が相談役としてサポート
入社後数か月で先輩社員との面談を実施

キャリアコンサルティング制度

人事担当とのキャリアに関する面談可能

ねこライフ

異動後、ねこと暮らせる事業所（ウェルライフガーデン宮城野）に配属になった場合
ねこのお世話も仕事の一つとなります。ねこと触れ合い＆ケア方法を１から教えます。
（アレルギー等は考慮いたします）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 50.0%
  管理職： 50.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

平均残業時間

介護職：５～１０時間以内（ほとんど残業はありません）

最終更新日：2025年7月17日

社員について

• 平均年齢

  42.0歳
• 平均勤続年数

  6.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性1名
  2023年度：男性0名、女性1名
  2022年度：男性0名、女性3名

平均勤続年数

パートアルバイト含む

最終更新日：2025年7月17日

会社概要