自分の仕事を通して、ひとつでも多くの笑顔を増やしたい！そんな気持ちを持って私たちと一緒に働いて頂ける方を求めています！

私たちの事業

★生活インフラを支える地域密着企業★

■事業は？
・東邦ガスの代理店【東邦ガス　くらしショップ】を展開（委託件数実績第1位）
ガスの開栓・閉栓、ガス機器の点検・修理・販売など
リフォーム事業にも注力し、住環境全般に対応できる企業へと進化中

【事業内容】
・ガス機器の販売・施工・メンテナンス
・ガス工事の設計・施工、家電の販売
・住宅設備機器の販売施工
・リフォーム(キッチン・バス・トイレ・リビング・インテリア等)増改築のご相談
・東邦ガス代理店「東邦ガス　くらしショップ」
・東邦ガス新リフォームブランド「わが家のマイスター」参加
・通信事業契約
・水宅配契約

私たちの特徴

事業優位性

★東邦ガス委託実績No.1★地元のインフラを力強く支えています！

ガスの開栓・閉栓、ガス機器の修理・販売、ガス配管の設計など、東邦ガスのパートナー企業として地域密着型の事業を展開している当社。東邦ガスのパートナーの中で当社のシェア・販売実績は堂々の1位です。地域全体の供給件数230万件に対し、弊社への委託件数は約16万件。東邦ガスのパートナーとしてトップではあるものの、まだまだ伸びしろはあり、20万件を目指しています。そのためには、次の世代を担うあなたたちの力が必要です。地域の生活には欠かせないライフラインを担っているという誇りを持ち、一人ひとりがプロフェッショナルとしてイキイキと働く当社の未来は、明るいものだと確信しています。ＷＥＢ説明会・職場体験順次開催しています。

社風

★人間関係良いのは当たり前★個性豊かな社員が活躍中！

2010入社のS君、2013入社のK君。正直、2人とも入社当時はパッとしないタイプでした。でも今では、会社でトップクラスの売り上げを出すスタープレイヤーです。S君は機器設置工事主体、K君は機器のメンテナンス主体でやってきましたが、3年ぐらい前からリフォームの受注が多くなり、今に至ります。当社には多くのトッププレイヤーがいます。背中をみていつか追い抜くと思いながらやって行けば、彼らのような結果を出せる人になるでしょう。一流になりたいなら一流の中にいないといけません。三流の中で一流を目指すのは容易ではありません。良い環境でトップを目指してください。

事業・商品の特徴

★事業もエリアも拡大中★成長企業がリフォームに注力！

若杉は30年以上前から住宅リフォームを手掛けています。「家のことなら若杉に任せれば大丈夫」という評判も、だいぶ浸透してきました。キッチン・バス・トイレ・リビング・インテリア等、経年や故障などきっかけは様々ですが、ご要望は多くあります。「でも、安いものでもないし、どこに相談すればいいかもわからない…」そんな時、身近な私たちにご相談をいただくケースも多いのです。その分野でもプロの仕事を提供します。社内でもインテリアコーディネーターの資格取得を薦めています。「気に入らないか替える」とはいかない住宅だからこそ、任せていただける人材育成にチカラを注いでいます。また、新しい「わが家のマイスター」にも参加！

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

みなさんにはこんなお仕事をしていただきます

★エリア営業
ガスの開栓閉栓、安心点検、ガス機器修理と、それを切り口とした販売活動、ガス機器設置工事等

★ライフサポーター
ガスの開栓閉栓、安心点検と、それを切り口とした販売活動

職種別に仕事を知る

• 

  【正社員】エリア営業

  ガスの開栓閉栓、安心点検、ガス機器修理と伴う販売活動（ガス機器・住宅設備・リフォーム）
  ガス機器の設置工事等
  リフォーム営業・住設営業にステップアップ

• 

  【正社員】ライフサポーター

  ガスの開栓閉栓と安心点検中心
  現在活躍しているのは主に体を動かすことが好きで活発な方たち
  リフォーム営業・営業事務にステップアップ

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・家族手当

・業績手当（インセンティブ）
その月に営業実績に応じて支払われます。最大10万円/月
それ以外に当社で力を入れているエネファームなど会社で力をいれている商品の販売は、別で1台につき最大2万円支払います。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））

　・浜名湖レークプラザや会員制ホテルKIARAリゾート＆スパ等を運営しているマグナリゾートと会員契約により、全国23か所使用可能
　https://www.h-lsp.com/
　https://kiara.jp/
　・携帯・制服・工具他貸与
　・計画有給による夏季・年末年始の長期休暇
　・特別休暇・慶弔休暇
　・褒賞制度
　・資格取得支援制度
　・懇親会制度
　・定期健康診断
　・退職金制度

社員寮・社宅
・本店からバスで20分の所に分譲マンションをシェアハウスにしています。
23年度はまだ２室とも空いています。

研修制度

新入社員研修（東邦ガス本社）

自己啓発支援

インテリアコーディネーター資格取得の助成制度あり

メンター制度

最初の数か月は、先輩社員と同行

人事ブログやってます♪

人事ブログを更新しています！
仕事内容はもちろん、会社情報だけでは伝わらない社内のことを発信しています。
是非見てください♪
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職場環境

• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

最終更新日：2023年12月23日

社員について

• 平均年齢

  35.1歳

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性1名、女性1名
  2021年度：男性0名、女性5名
  2020年度：男性0名、女性2名

最終更新日：2023年12月23日

会社概要