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    東京都システム・情報処理|ソフトウェア|通信関連

    ティーコム株式会社

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    • 4 フォロワー
    企業データ
    資本金: 2000万円
    売上高: 8億2000万円
    株式上場: 非上場
    受付状況
    • 3年連続で業績アップ

    1954年創立、IT企業から時代と共に進むマルチな企業へ

    目次

    私たちの事業

    「ハードウェア事業」及び「ソフトウェア事業」を主体としたサービスの提供

    ■ロジ運用管理部
    入出庫や検品といった一般的な倉庫業務の他、情報通信機器の発送依頼受付やキッティング作業などといったテクニカルな業務を担当しています。

    ■ICTソリューション部
    コールセンターシステムの提案、設計、構築といった一連の業務を担当しています。

    ■ソフトウエアソリューション部
    自社開発、受託開発の2種類で構成されたソフト開発を中心に、お客様から依頼を受けたシステム開発や、自社開発システムのサポートなどを行っています。

    ■テクニカルサポート部
    NWの保守/構築の管理業務やPCヘルプデスク業務を行っています。

    私たちの特徴

    企業理念

    経営理念・企業理念

    <経営理念>
    一、利他の心で経営
    一、やりがいの提供
    一、幸せの追求

    <企業理念>
    ビジョン
    多様性を活かし、オリジナリティ溢れる企業

    ミッション
    関わる全ての人が笑顔になる社会へ

    バリュー
    常に、チャレンジング
    常に、明るく、楽しく
    常に、相手目線
    常に、人に優しく、自分に厳しく
    常に、クイックレスポンス
    常に、ポジティブシンキング

    福利厚生

    安心して働ける職場環境づくり

    ・資格取得などのスキルアップを図る従業員を資金援助等で後押しする
    ・ハラスメント等に関する相談窓口設定
    ・就業規則でハラスメント禁止を明確に示している
    ・フレックスタイム制等、柔軟な勤務時間を設定する
    ・従業員各種手当を設けている
    ・子育てや介護をする従業員に配慮した就業制度を確立する
    ・テレワークなど柔軟な働き方を導入する
    ・外国人労働者・障がい者・高齢者などを積極的に雇用する
    ・健康診断の受診管理
    ・新入社員向けのメンター制度で安心して就業できる環境作り

    研修制度

    育成に対する高い意識と環境の提供

    ・各配属先での社内教育(OJT)
    ・時間と場所の制約が少ないオンライン研修を導入
    ・テクニカルスキルはWeb教育で受講可能
    ・研修は自ら予約し何回受講してもOK!

    福利厚生・研修・社内制度

    • 住宅手当・家賃補助あり
    • 転居を伴う転勤なし

    福利厚生・社内制度

    ・通勤手当
    ・社会保険/厚生年金
    ・住宅手当(本人名義)
    ・扶養手当/家族手当
    ・健康診断
    ・育児/介護支援
    ・慶弔休暇/慶弔見舞金
    ・まる得ランチ
    ・グッドポイント制度 ※弊社オリジナルの制度

    研修制度

    外部専門機関と提携し、各人業務に必要な研修をその都度受講できるようにしています。(集合型・WEB型)

    自己啓発支援

    資格取得の受験費用援助、報奨金制度があります。

    メンター制度

    バディ制度という名称で新卒・第二新卒社員を対象として最大1年間、先輩社員がサポートします。

    キャリアコンサルティング制度

    実施希望者がいた場合は相談支援を行っています。

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      17.9 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      12.5日
    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者2名(対象者2名)
      女性:取得者1名(対象者1名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      41.3歳
    • 平均勤続年数
      10.7年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2023年度:採用人数5名、うち離職者数2名
      2022年度:採用人数8名、うち離職者数0名
      2021年度:採用人数6名、うち離職者数2名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2023年度:男性1名、女性4名
      2022年度:男性5名、女性3名
      2021年度:男性2名、女性4名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 昭和29年1月28日
    本社所在地1 東京都港区三田4-1-4 城南ビルディング三田6FMAP
    事業所 東京都港区三田4-1-4 城南ビルディング三田6F
    代表者 田中美樹
    資本金 2000万円
    売上高 8億2000万円(2023年3月期)
    従業員数 132名(2024年4月現在)
    上場区分 非上場
    沿革 1954年1月 資本金100万円で高輪通信機器(株)設立
    1954年4月 PBX交換機用平型継電器、ユニバーサル電鍵の製造を受注
    1959年3月 各種PBX交換機の組み立て配線、その他改造工事を受注
    1970年4月 各種PBX交換機の修理、改造及び保守工事を受注
    1972年12月 資本金200万円に増資
    1981年10月 各種交換機用通信ケーブルのコネクタライズを受注
    1985年10月 通信システム用パッケージの診断修理を受注
    1990年2月 通信系ソフトウェア開発を受注
    1992年9月 資本金1,000万円に増資
    1996年4月 通信システム用保守用品委託管理の受注
    1997年8月 コールセンター支援業務の受注
    1999年10月 高輪通信(株)へ社名変更(旧社名 高輪通信機器(株))
    2003年4月 コネクタライズ業務から撤退
    2004年4月 特定労働者派遣業の認定を取得(特 13-300064)
    2006年9月 資本金2,000万円に増資
    2007年9月 プライバシーマーク認証を取得(第A822583(01)号)  -付与契約終了
    2008年2月 ティーコム(株)へ社名変更(旧社名 高輪通信(株))
    2009年7月 プライバシーマーク:2006準拠取得(第10822583(02)号) - 付与契約終了
    2011年9月 ISMS(ISO/IEC27001:2005,JIS Q 27001:2006)取得(登録認証番号:103 153 10014)
    2013年7月 港区芝浦三丁目へ移転
    2014年10月 一般労働者派遣業の認定を取得(般 13-305691)※2015年より『般』⇒『派』
    2018年4月 取引先重点パートナー第1位獲得
    2021年2月 港区三田四丁目へ移転
    2022年4月 取引先重点パートナー第1位獲得(2回目)
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