【観光業界をDXする】ホテル業界へのシステム提案　宿泊客/ホテルの従業員が便利になるシステムの開発と販売

私たちの事業

ホテルの大浴場やレストランの混雑状況を客室から確認できるシステム開発と販売

弊社は、有名ホテルチェーンを含め約1500件以上のプロジェクトで蓄積された
宿泊業務全体をカバーするシステム構築を行っています。ハイクオリティなおもてなしを実現するソリューションを提供していく会社です。また、昨年よりオンライントラベルエージェント事業も開始し、宿泊業界のみならず、観光業界全体へのソリューションも提供してまいります。

【事業内容】
1.テレビソリューション
ホテル内のテレビのトップ画面及びメニュー・画面構成やデザインをカスタマイズ致します。ホテル施設・サービスの案内やWifiパスワードなど表示し、ホテル内のお客様からのお問い合わせの軽減とペーパーレス化を実現いたします。
2.フロントソリューション
本部やフロントの業務プロセスを管理するホテル・旅館管理システムの開発と運用。また、自動チェックイン機の開発と販売
3.センシングソリューション
大浴場の混雑状況や、館内のレストランの混雑状況を客室内でわかるシステムの開発と販売。また、ホテル・旅館にあるランドリーの使用状況を宿泊客自信が把握できるシステムの開発と販売。
４.オンライントラベルエージェント事業
グローバルなOTA（オンライントラベルエージェント）と昨年度業務提携をし、2023年年度9月より事業をスタートさせました。

私たちの特徴

企業理念

【Purpose】=ともに楽しく豊かに=

私たちの仕事は、観光業界のDX化に貢献し、今後日本にいらっしゃる外国人観光客の増加に伴う混雑により、宿泊業界の皆さんが、効率よく働いていただく事に貢献し、また、使用されるお客様がより便利に宿泊され、日本、地域が活性化することに貢献してまいります。

【Purpose】=ともに楽しく豊かに=
私たちの根幹には「人とのつながり」、「楽しく、豊かに喜びあいたい」という想いがあります。
関係するすべての方々との繋がりの中で、私たちが提供するサービスで喜んでいただけると、自身も楽しくなり、ともに豊かに喜び合うことになります。
まずは自分から「人とのつながり」をつくり、「ともに楽しく」を実現させていきます。

【Mission】=ともに旅をデザインする=
私たちのサービスを通して、旅がさらに豊かな場、楽しい場になるよう、すべての方々とのつながりを感じ楽しみながらデザインしていく。それが、私たちのミッションです。

【Value】
1.人とのつながりを大切にし、輪を広げる
私たちは常に、関係するすべての方々とのつながりを大切にします。
つながりが輪を広げるきっかけになり、ともに豊に喜び合う状態を実現させます。

2.理想の将来をイメージする
常日頃から、私たちが理想としている将来をイメージすることが大切です。
将来をイメージできれば、おのずと自分自身に足りないところ・伸ばしていくべきところが見つかるはずです。（お客様と社内）

3.リミッターを外し挑戦する
自身の枠にとらわれず、自身に足りないところ・伸ばしていくべきところに挑戦することが大切です。挑戦することで、理想の将来に近づくことがきっとできるはずです。

4.信頼に応える結果を出し続ける
１回１回の出会いの中で、信頼に応えるような結果をつくることで、信用につながります。それが人の輪をさらに広げることになるのです。

5.常に感謝の気持ちを忘れない
常に出会いに感謝の気持ちを持ちましょう。今までの全ての出会いがあって私たちがいます。感謝の気持ちを忘れなければ、人とのつながりを大切にすることができます。

事業優位性

事業展開を進め、世界一のトラベルソリューションカンパニーに

当社はコア事業である、宿泊業界の事業効率化・省力化・収益の最大化をさらに加速させていきます。また宿泊だけでなく、観光業界とも連動し、さらなる事業展開を目指します。その1つが、アジア圏内国でのホテル予約サイトの開発と運営をメインとしたオンライントラベルエージェント事業。現在、諸外国のホテル事業者が利用している予約サイトはさまざまな要因から価格が高騰しています。当社はこの不具合を改善・解決するため、事業者や利用者が共に快適に使えるWebサイト・アプリを開発し運用段階へと着実に事業化しています。今後は東南アジア諸国をスタートとして海外への展開を進め、世界一の観光事業ソリューションカンパニーを目指します。

職場の雰囲気

理想の自分に挑戦し続ける人が集まる「輪」のある会社

当社で活躍する先輩たちに共通するのが、理想の自分をイメージし、それに近づく、また実現するために常に挑戦していることです。なりたい自分を思い描くことで、足りないところや伸ばしたいことが見つかります。そして自身の枠にとらわれず限界に挑戦すると、今までにないアイデアや考えが浮かび、カタチになっていきます。そうした行動が結果につながり、周りの信頼に応えることができ、仲間や得意先、外注の方たちと輪がどんどん広がっていきます。その「輪（人とのつながり）」こそ、当社が大切にしているもの。自らの挑戦と人の輪が創り出すものは、きっと大きなものであり、当社のこれまで、これからを創り続けているものなのです。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

制度=健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
その他=社員旅行/社員イベント/退職金制度

研修制度

制度あり
【新人研修】
・ビジネスマナー研修（１週間程度）
・プログラミング研修（約1ヶ月、開発課への配属者のみ）
・３部門研修（開発課、サポートデスク、テクニカルサービスにて1ヶ月間研修と仕事をしていただきます。正式配属は8月になります）
・OJT研修（配属後、各部門にて必要な知識を身に付けていただきます）

少数精鋭だからこそ、先輩社員や上司がいつでもフォローできる体制を整えつつ、のびのびと業務に取り組んでいただけるような環境づくりを会社として心がけております。

自己啓発支援

・資格取得支援制度
・資格取得バックアップ

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 23.4%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2024年6月21日

社員について

• 平均年齢

  31.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性0名
  2023年度：男性3名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年6月21日

会社概要