東京都コンサルタント
株式会社日本通信サービス
- -
-
31 フォロワー
自らの成功体験とアントレプレナーシップから顧客グロースに貢献するナレッジをメソッド化し、共創をしていくパートナーです。
目次
私たちの事業
顧客グロースに貢献する事業成長パートナーです。
もっと多くの人に届くべき価値のあるサービスを届ける。その支援をすることで、エンドユーザーの人々の喜びを広げる。未だ価値を発揮できていない人材、もっともっと羽ばたける可能性が、未来のある企業と出会うことで広がる。私たちは、自らの成功体験と私たちの持つアントレプレナーシップから、顧客グロースに貢献する”生きたナレッジ”をメソッド化し、共創をしていく事業成長パートナーです。
私たちの特徴
事業優位性
成功体験に基づく実践併走型のコンサルティングで事業成長を共創する。
「セールス領域の課題解決」「人材採用・人材教育領域の課題解決」
これらを担うコンサルティング会社であるNCSにとって最も重要なのは、コンサルタント自身がいかに魅力的かということです。コンサルタントの実行力、求心力、継続力、思考力、人間力、遂行力はどれだけあるか。それらの力がお客様の課題解決に直結します。それは要するに、人こそが最大の商品であり、人の成長が提供価値の向上に直結するということです。だからこそ、人の成長にこだわり、その力を最大限に発揮し課題解決ができる、日本一のコンサルティングベンチャーを目指します。
事業戦略
高品質な顧客の事業成長を支援しています。
これまでの10以上の事業、合計100商材以上の営業経験で培ったセールスノウハウと、成功体験のある独自の採用・育成ノウハウを体系化した２つの支援事業を展開しています。さらに外資系コンサルティング会社のパートナーシップによって生まれた独自のメソッド開発により、それぞれの支援内容の質を高め、高品質な顧客の事業成長を支援しています。
ビジョン/ミッション
人で日本一のベンチャーへ
「セールス領域の課題解決」
「人材採用・人材教育領域の課題解決」
これらを担うコンサルティング会社であるNCSにとって最も重要なのは、コンサルタント自身がいかに魅力的かということです。コンサルタントの実行力、求心力、継続力、思考力、人間力、遂行力はどれだけあるか。それらの力がお客様の課題解決に直結します。それは要するに、人こそが最大の商品であり、人の成長が提供価値の向上に直結するということです。だからこそ、人の成長にこだわり、その力を最大限に発揮し課題解決ができる、日本一のコンサルティングベンチャーを目指します。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
コンサルティング営業職
基本的には営業職からのスタート。体系化されたノウハウもあり、頼りになる上司や先輩方がいるので、いち早く成長していける環境だと考えています。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 新規事業立案制度あり
福利厚生・社内制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
福利厚生：各種研修制度、社員寮完備、家賃補助制度、モバイル端末貸出、健康診断、インフルエンザ予防接種、会社指定施設割引、ネイル、マツエク半額サービス有、
夢応援制度：当社は社員の夢を最大限バックアップ！独立支援制度で、実際に美容室を開店する夢を叶えた社員もいます。
研修制度
・新入社員研修
・OJT／OffJT制度
・2年目研修
・3年目研修
・マネージャー研修
・管理者研修
・社内大学（学習機会）
職場環境
-
平均残業時間
（月間）13.5 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
-
役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 30.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者3名（対象者3名）
最終更新日：
社員について
-
新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数50名、うち離職者数8名
2020年度：採用人数50名、うち離職者数11名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立2008年 創業2011年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京本社／東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2 7F・8F（総合受付）・9F 大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル 6FMAP |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区麻布台1-7-3VORT神谷町2 7F・8F（総合受付）・9F 大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町1-4-9 TPR北浜ビル 6F |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 資本金 | 5千万円 |
| 従業員数 | 310名（2023年6月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
