ユニバーサルエコロジー株式会社の企業情報 | インターンシップ・新卒採用情報からES・面接対策まで掲載！キャリタス就活

SDGsの取り組みに積極的

次世代の子どもたちのために、未来の地球のために。
持続可能な「再生可能エネルギー社会」の発展に貢献してまいります。

私たちの事業

再生可能エネルギー事業には、世界を変える力がある

■創エネ・省エネ事業：事業で使う電気は自分たちで「創って賢く使う」時代へ
「自家消費型太陽光発電」
「自家消費型太陽光発電PPAモデル」
「産業用ソーラーカーポート」
「オフサイト型太陽光発電」
「売電型太陽光発電」

■保安管理事業：自家消費太陽光発電には欠かせないキュービクルの保安管理までワンストップ対応
・太陽光発電所の保安管理
・キュービクルの保安管理・保安点検
・キュービクルの新設・増設・更新工事

■O&M事業：太陽光発電所の不具合を早期に発見し、お客様収益の最大化を実現
・遠隔監視
・保守・点検
・緊急駆付け
・障害対応
・リパワリング提案

私たちの特徴

企業理念

経営理念

私たちは再生可能エネルギー事業を通じて、
お客様第一主義を貫き、全従業員の物心両面における幸福を追求する。

私たちは、お客様に感動を与え、喜ばれ、高い評価を得るために、誠意をもって日々業務に取り組みます。そして、同じ志を持った仲間と共に「『安心・安全・価値ある』太陽光発電所を世界中に普及し、再生可能エネルギーを安定供給する」というビジョンの実現に向け邁進し、社員一人ひとりの夢や目標を分かち合い、その達成を支えます。

社風

ユニバーサルエコロジーでは、チームワークを大切にしています。
私たちがチームで建設した発電所は5，000件以上になりました。
社長を中心に社員が自由に意見を言え、成果のある仕事を実現することで事業も向上し、それが毎年の増収増益になり、社員の所得向上にも反映されていきます。
ひとを、仲間を、家族を大切にする、ワークライフバランスがとれた会社です。

組織の特徴

社長から就活生へメッセージ

私は、自分が幸せでなければ世の中に対してより良い価値を提供することはできないと考えています。
仕事を通じて幸せになるために重要なことは、自分の過去・未来の想いと合致する企業を選ぶことです。
日本には400万社以上もの企業が存在します。しっかり自分に向き合って、これまでの人生を振り返ってみてください。そして、人生において何を描きたいのか、どんなことを実現したいのか、将来のキャリアプランを考えてみてください。そのうえでベクトルが近しい企業を選ぶことが、自己実現に近づく第一歩ではないかと思います。その一つとしてユニバーサルエコロジー株式会社を知っていただけたらうれしいですし、そうした方々と一緒に再エネの未来を創っていきたいと思っています。

当社では、経営層の直下の部署が新卒採用に取り組んでいます。それだけ、会社にとって新卒採用が重要だと見ているのです。
「人」に対してしっかりと向き合っていきたい。それが私たちの想いです。

代表取締役社長
石田友則

私たちの仕事

ユニバーサルエコロジーの仕事について

当社はエネルギー資源のない日本において、電気料金の高騰に影響が極めて少ない再生可能エネルギーの開発を行っております。
その中でも太陽光エネルギー分野においての経験値が豊富にあり、北は北海道、南は沖縄、小さな離島まで日本全国に太陽光発電所の開発を行い、地域の皆様、企業の皆様のお役に立ってまいりました。土地の開発から発電所の運営に至るまですべてを自社にてワンストップで行える当社では他社様では経験できない知識、スキル、経験などが日々身についていくことが大きな成長の糧となり、様々なスキルが身についていきます。
また当社開発事業の大半（90％以上）が大手大企業様からの直案件であり継続的に開発依頼が来ますが、このように大企業様から選ばれ続けるには各部署の成長が必要不可欠であるため仕事を通じて、自然にスキル、知識、経験値が上がり、各社員の財産となっております。

福利厚生・研修・社内制度

住宅手当・家賃補助あり
家族手当あり
実力主義の評価制度あり

福利厚生・社内制度

【保険】
各種社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）

【福利厚生】
退職金制度
永年勤続表彰：勤続10年→10万円相当の報奨金
健康診断
予防接種:インフルエンザ予防接種全額補助
慶弔見舞金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など)
休憩室(マッサージチェア設置)
ウォーターサーバー
社員旅行(海外を予定)
社内懇親会（忘年会、協力会社と合同での運動会、BBQ大会など）
資格取得支援制度(受験費・教材費補助、合格祝い金)

研修制度

＜新卒研修＞
・新入社員研修(オリエンテーション、ビジネスマナー研修)
・メンター制度(他部署の若手先輩社員が入社後の相談役となり支援します)

＜新卒・中途共通＞
・営業スキルアップ研修(メーカー主催の説明会、商談研修など)
・リーダー・幹部候補者研修(外部研修)
・太陽光発電システム設計・施工研修(社内)

入社後は営業研修・各メーカー商品研修をしっかり実施した上で、上司や先輩社員の営業同行を経て、ひとり立ちしていただきます。
定期的な勉強会の開催や他部署での研修を通して、スキルアップを後押しする社内制度を整えています。

自己啓発支援

資格取得のための助成制度あり

メンター制度

他部署の年齢の近い先輩社員が入社後の新生活をサポートします。

資格取得支援制度充実

資格取得を推奨しています。
電気工事に関わるものや、事務スキルのレベルアップするものなど約70種類の資格が対象です。
[例]
● 第二種電気工事士：取得時一時金3万円・資格手当毎月1万円
● ビジネス実務法務検定試験 2級：取得時一時金5万円

職場環境

平均残業時間
（月間）

15.6 時間

部署別平均残業時間

営業職：16.9h/月
施工管理職：24.5h/月
※全社平均：15.6h/月

最終更新日：2024年11月5日

社員について

平均年齢

37.5歳

新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数3名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

2024年度：男性1名、女性2名
2023年度：男性2名、女性1名
2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2024年11月5日

会社概要

創業/設立	創業 1996年3月/設立 2004年4月
本社所在地1	〒451-0014 愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地MAP
事業所	【本社】〒451-0014 愛知県名古屋市西区又穂町一丁目27番地【津営業所】〒514-0101 三重県津市白塚町4202-2 【福岡営業所】〒815-0004 福岡県福岡市南区高木一丁目2番1号オフィスパレア高木1 【香川営業所】〒760-0012 香川県高松市瀬戸内町43-77 オーシャン101号
代表者	代表取締役社長石田友則
資本金	4，334万円
売上高	28億7000万円（2023年3月期）
従業員数	61名（2024年11月現在）
主要取引先	■大和リース株式会社 ■リコーリース株式会社 ■株式会社大林組 ■東急建設株式会社 ■オリックス株式会社 ■株式会社バローホールディングス ■株式会社ザイマックス ■共友リース株式会社 ■ヤンマーエネルギーシステム株式会社 ■三菱電機フィナンシャルソリューションズ株式会社 ■株式会社百五銀行 ■株式会社三十三銀行 ■株式会社滋賀銀行 ※ 順不同、敬称略
上場区分	非上場

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