「福岡・大分・長崎・佐賀」の４県にまたがり、主に「施設警備業務」を専門として行っているＡＬＳＯＫグループ会社です。

私たちの事業

私たちの特徴

私たちの仕事

24時間　365日の安全と安心を提供します

警備業務 及び 綜合管理業務全般

■警備業務
・施設常駐警備
・イベント等における雑踏警備
・身辺警護（ボディガード）

■綜合管理業務
・設備管理
・防災
・清掃、ベッドメイク
・環境衛生管理
・建築物保全管理

職種別に仕事を知る

• 施設常駐警備員

  各エリアの市内中心部にある大型複合施設や、地場大手金融機関、工場等に常駐し、施設の保安を目的とした各種警備業務に従事していただきます。
  
  ＜転居を伴う異動なし！勤務地を自分で選べます＞
  全国展開のALSOKグループの一員として、福岡、大分、長崎の北部九州で事業展開している当社では、“地元採用”に力を入れています。例えば、福岡県内には、福岡市、北九州市、久留米市、筑豊エリアに拠点があり、希望エリアを100％叶えています。もちろん、転居を伴う異動はありません。
  
  ＜充実の研修体制が整う！着実に成長できます＞
  新人研修を受けた後は、配属先でOJT研修を実施。教育担当の先輩が付きっきりで教えてくれるため、1人で悩むことはありません。その後も年2回、参考になる事例や法改正に関する知識、さらにはメンタル面までサポートする「現任研修」を実施。仲間と切磋琢磨しながら成長できる職場です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

グループ保険
…生命、火災、自動車、レジャー、がん保険等の団体割引制度

社会保険
…健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、綜合警備保障企業年金基金

社内規定に基づく保険金他
…総合福祉定期保険（弔慰金）、見舞金（香花料、病気見舞金、災害見舞金、特別見舞金）

各種制度等
…社内貸付制度、育児休職制度、介護者休職制度、慶祝金（結婚・出産）、従業員持株会

文化体育等
…文化体育活動（剣道・柔道他）、安全衛生（定期健康診断、安全衛生）

研修制度

◎研修制度
・新任教育…入社時、警備業法に基づき、教育があります。
・チューター制度…現場配属後、教育担当者1名（先輩社員）が手取り足取り仕事を教えます。

自己啓発支援

◎自己啓発支援制度
・通信教育制度（英会話等）あり。※希望者のみ

社内検定制度

◎社内検定制度
・施設警備検定、雑踏警備業務検定、警備員指導教育責任者など
※希望者のみ受験可能。（受験料会社負担）

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  12.0日

最終更新日：2024年4月9日

社員について

• 平均年齢

  37.6歳
• 平均勤続年数

  10.1年

最終更新日：2024年4月9日

会社概要