東京都インターネットサービス
株式会社ＩＩＪエンジニアリング
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- 過去10年赤字決算無し
インターネット社会を支える「運用」のスペシャリスト
目次
私たちの事業
ネットワーク運用も、企画も開発も
ネットショッピングをしたり、友達とオンラインゲームを楽しんだり、SNSで情報発信したりと、私たちの生活に欠かせないWebサービスの裏側では、必ずITインフラ（ネットワーク・セキュリティ・サーバ）が動いています。
私たちIIJエンジニアリングは、こうしたITインフラに関わる様々な事業を手掛け、インターネット社会を守り、支えています。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
インターネット黎明期から支えるIIJグループ
IIJグループの中心的な存在である株式会社IIJは、1994年に日本初のインターネット・サービス・プロバイダーとして、商用インターネットの提供を始めました。事業開始後は独自の通信ネットワークと最先端の通信技術を駆使し、ファイアウォールサービスやコンテナ型データセンターなど、日本初となるサービスを生み出しています。
急速にインターネットの利用が拡大する中、IIJエンジニアリングを含むグループ会社も誕生しました。グループの総合力で最適なソリューションを提供し、世界初となるネットワークサービス・オペレーティングシステムや4K映像・ハイレゾ音源のストリーミング配信を実現するなど、インターネット業界のトップランナーとして国際的にも高い評価を獲得しています。
事業・商品の特徴
IIJエンジニアリングの強み
長年、官公庁や金融機関、大手企業と取引を行ってきたIIJグループには、サービス品質の追求を徹底する伝統が根付いています。万が一の障害も許されないクライアントの大事なネットワークやサーバを、職人的な技術と誠実さで守る。個人ユーザー向けのサポートデスクも、お客様に納得いただくまで丁寧にご説明する。そのような「かゆいところに手が届く」サービスの緻密さは、IIJエンジニアリングならではの強みです。
社風
フラットで風通しの良い組織
IIJエンジニアリングの社員が口をそろえて語る当社の社風は「上司・部下、先輩・後輩の垣根を越えて話しやすい」という声が圧倒的。入社1年目から上司に業務改善提案をして実現している社員もおり、自分から声をあげてチャレンジしやすい雰囲気があります。万が一自身の業務への適性やキャリアについて悩みが生まれても、上司や人事部に遠慮なく相談できます。
私たちの仕事
「ITインフラを守る、支える」の先へ
IIJエンジニアリングは、「ITインフラを守る、支える」の先へ挑戦しています。
これまでのITインフラの保守・運用やカスタマーサポート業務から、ITを活用した業務サポートやお客様のビジネス支援へと拡大し、より先進的なITアウトソーシングが提供できる企業を目指しています。
職種別に仕事を知る
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エントリー職
テクニカルオペレーション(ネットワーク、サーバ、セキュリティ、ITサービスを安定利用頂く為の運用、運用管理改善)、カスタマオペレーション(ITサービスの使用方法、問い合わせ、相談を通じて課題解決を提案)、ITプロフェッショナル(ITインフラ、システムの設計構築・運用構築、電気通信設備の管理・監督)等の業務に従事いただきます。
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- テレワーク推奨
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、退職金制度、定期健康診断、産業医面談制度、健保契約保養所利用制度、借り上げ社宅（入居条件有）、慶弔金支給、資格取得支援制度、自習用図書貸出、外部セミナー受講制度、社内クラブ活動支援、IIJグループ従業員持株会、IIJグループ社内販売制度
研修制度
【0】内定者研修
・10月の内定式後よりオンラインでスタート
・ビジネスマナーやタイピング等
※学業に配慮した内容量です
【1】新人社員研修（2ヵ月間）
・ビジネスマナー、マインド育成
・ネットワーク、サーバ研修
・IIJサービス理解
【2】業務教育研修（OJT）
・配属された職種別の専門研修
・インターネットサービス、運用/保守業務
その他、職種別専門研修、職種共通・階層別研修等
自己啓発支援
・資格取得推奨制度
・講座受講推奨制度
資格取得に関連する学習/受験、研修や講座の受講費用を会社が負担し、社員個人のキャリア自律や成長、業務技能の獲得や習熟を支援します。
メンター制度
上司との定期的な1on1ミーティングがあり、チームリーダーやマネージャーがメンターとして入ります。
キャリアコンサルティング制度
半年に1度目標面談を実施し目指したいキャリアについて話し合います。
マネジメントに対する信頼性の向上、上司・メンバー間の相互理解の促進、個人成長のキャリア形成支援を目指します。
社内検定制度
ITスキル診断を実施（技術職対象）。人材育成計画・体系の構築に活用。
職場環境
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平均残業時間
（月間）17.6 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）13.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者9名（対象者9名）
女性：取得者1名（対象者1名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢33.0歳
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平均勤続年数6.1年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1998年2月9日 |
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| 本社所在地1 | 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館15FMAP |
| 事業所 | 【本社 神田オフィス】 東京都千代田区神田須田町1-23-1 住友不動産神田ビル2号館 15F 【本店 飯田橋オフィス】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 【大阪オフィス】 大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 淀屋橋ミッドキューブ8F |
| 代表者 | 代表取締役社長 山井 美和 |
| 資本金 | 4億円 |
| 売上高 | 14，810，202千円（2024年3月期） |
| 従業員数 | 1，241名（2024年4月現在） |
| 株主 | 株式会社インターネットイニシアティブ |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | ■1998年 2月 千代田区神田錦町に株式会社ネットケア設立 5月 コンタクトセンター業務開始 ■2000年 11月 データセンター業務開始 ■2001年 10月 札幌オフィス開設 ■2002年 7月 新宿区西五軒町に本社移転 ■2003年 4月 VoIPソリューション提供開始 8月 ヘルプデスク業務開始 ネットワークサポートセンター開設 ■2005年 10月 渋谷データセンター開業 神保町オフィス開設 11月 検疫ソリューションサービス提供開始 ■2006年 2月 IPコンタクトセンターのインテグレーションサービス提供開始 ■2007年 1月 TV会議システム販売開始 4月 池袋データセンター開業 10月 企業向けホスティングサービス「f.a.s.t」提供開始 12月 緊急地震速報受信支援パッケージ「EqCare」提供開始 ■2008年 4月 監視運用サービス「A.i.s.e」提供開始 7月 心斎橋データセンター開業 ■2009年 2月 練馬データセンター開業 ■2010年 3月 千代田区神田須田町へ本社オフィスを移転 6月 シンクライアントソリューション「REMO」提供開始 ■2011年 4月 松江データセンターパーク開業 7月 高津データセンター開業 10月 三鷹データセンター開業 ■2014年 1月 大阪オフィス開設 7月 千代田区富士見に本店移転 防災情報連動型コンテンツ配信パッケージ「EqCare」提供開始 10月 株式会社IIJエンジニアリングに社名変更 2016年 6月 労働者派遣事業許可取得 ■2018年 3月 RPA販売代理店開始 4月 システムインテグレーションサービス提供開始 ■2019年 5月 白井データセンターキャンパス開業 9月 建設業許可取得（都知事許可/電気通信工事） ■2020年 4月 BPOセンター開設 10月 IIJ、シーエムプラスと「データセンター建設エンジニアリングソリューション」提供開始 |
