徳島県｜東京都病院・医療｜介護・福祉サービス
医療法人徳寿会
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私たちは医療・介護・福祉の３分野で事業を行っており、ご利用者とそのご家族にとって本当の豊かさを追求しています。
目次
私たちの事業
医療・介護・福祉の3つの分野を対象とする「総合メディケア・グループ」の一員です。
◎病院部門
内科／外科／脳神経外科／小児神経科／整形外科／ リハビリテーション科／放射線科 ／人間ドック・各種健診
◎介護老人保健施設
◎グループホーム
◎在宅サービス：居宅介護支援事業所
◎訪問リハビリテーション
◎通所リハビリテーション
私たちの特徴
企業理念
地域に根差したメディケアでプラチナ品質の医・食・住をみなさまに。
・医療・介護・福祉、３つの分野で総合的に、ご利用者とそのご家族にとっての本当の豊かさを追求をします。
・いつまでも変わらない輝きを放ち続けるプラチナのような本質的な価値のあるサービスを提供します。
・敬いと想いやりの心を大切にする地域に根差したメディケアで、広く社会に貢献します。
ビジョン/ミッション
ツツイグループと共に成長の一歩を踏み出す人材を探しています。
ツツイグループは現在さらなる成長の一歩を踏み出すために、新卒の皆様の採用を積極的に行っています。ツツイグループは創立から人材育成の大切さを企業としてDNA刻み付けています。企業の規模は社員一人一人に夢の大きさによって決まります。自分の夢を大きくすることでツツイグループの成長を支えてください。その夢を実現することはツツイグループが支えます。ツツイグループと共に成長の一歩を踏み出しましょう！
研修制度
入社後資格取得率100％！未経験からプロを目指せる研修制度
介護は人を相手にサービスを提供する仕事。そのため挨拶ができる、敬意を持って人と接することができるなど、対人関係における素養が求められます。
しかし裏返せば、それらが備わっていれば、専門的な知識や業務に必要な技術は入社後でも学ぶことができます。実際に新入社員の98％以上が介護福祉未経験者です！
当社では入社後に「介護職員初任者研修」を法人が受講費用全額負担にて用意していますので、介護の仕事に興味がある方はもちろん、キャリアアップしてゆくゆくは管理職を目指したいという方にも、当グループの扉は開かれています。
写真からわかる私たちの会社
私たちの仕事
地域に密着しているからできる支え方
ツツイグループの事業の強みは、地域に根ざしたメディケアを実現している点です。特に神奈川県エリアには病院を設けており、10以上の拠点を展開。医療と介護を連携させることにより、より質の高いサービスが提供可能となり、地域からも高い信頼を寄せられています。
また、当グループが掲げる「プラチナ品質」も特徴です。「プラチナ品質」とは、施設や設備などのご利用者様の目に見える「機能的価値」と、ご利用者様が豊かな気持ちで毎日を過ごすことができるケアによる「情緒的価値」を、両方兼ね備えたサービス品質のこと。この価値を提供することにより、ご利用者様に喜んでいただくだけでなく、広く社会に貢献していくことが私たちの使命です。
この会社で働くメンバー
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
◆各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険）
◆制服貸与
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆結婚祝い金
◆出産祝い金
◆弔慰金
◆傷病見舞金
◆被災見舞金
◆退職金制度
◆健康診断
◆ストレスチェック
◆インフルエンザ予防接種
◆産業医面談
◆住宅手当 ※規定あり
◆交通費補助（月50000円迄）
◆バイク・マイカー通勤可能（配属先により異なる）
◆育児時間短縮勤務制度
◆食事補助
◆プラちゃんポイント
◆クラブ活動支援
◆社内報
◆転勤なし
◆平均残業時間月20時間以内
研修制度
階層別研修（新入職員マナー研修、管理職研修等）
専門研修（認知症ケア、感染症研修等）
自己啓発支援
資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護職員実務者研修、介護福祉士等介護関連の資格取得にかかる費用を補助）
メンター制度
先輩社員が相談役として独り立ちができるまでサポート
キャリアコンサルティング制度
人事部で定期的にキャリア面談を実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）4.1 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）10.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 12.5%
管理職： 60.0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者21名（対象者21名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢46.2歳
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平均勤続年数6.9年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数9名、うち離職者数2名
2021年度：採用人数6名、うち離職者数3名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性2名、女性3名
2022年度：男性4名、女性5名
2021年度：男性3名、女性3名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：昭和53年12月 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地MAP |
| 本社所在地2 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田5-25-19東京デザインセンター８階MAP |
| 事業所 | ◎医療法人 徳寿会 鴨島病院 〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地 ◎介護老人保健施設 長寿園 〒776-8588 徳島県吉野川市鴨島町内原432番地 ◎介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ青葉台 〒227-0033神奈川県横浜市青葉区鴨志田町758-1 ◎介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ小平 〒187-0011 東京都小平市鈴木町1-85-1 ◎介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ宮前 〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川1430-1 ◎介護老人保健施設 プラチナ・ヴィラ東大和 〒207-0033 東京都東大和市芋窪6-1284-1 |
| 代表者 | 理事長 浅野登 |
| 出資金 | 350，000千円 |
| 従業員数 | 940名（グループ全体1957名）（2022年1月現在） |
| 子会社・関連会社 | ＜ツツイグループ＞ 医療法人社団医誠会、社会福祉法人白金会、株式会社ハートフルケア、株式会社ツツイ |
| 上場区分 | 非上場 |
