
東京都|岡山県専門店(総合アパレル)
株式会社ストライプインターナショナル
- -
-
904 フォロワー
企業データ
受付状況




ストライプの強みを語る上で最も大切なこと。
それは経営理念として掲げている
セカンドファミリーです。
私たちに関わる全ての人々は
家族と同じくらい大切な存在。
社員、関係各社、そして、お客様。
その誰もが、私たちにとって
かけがえのない存在です。
ストライプは仕事上の関係よりも
親密で、
信頼し合える
「セカンドファミリー」のライフスタイル、
将来を考えた事業活動・社会貢献活動を
推進しています。
それは経営理念として掲げている
セカンドファミリーです。
私たちに関わる全ての人々は
家族と同じくらい大切な存在。
社員、関係各社、そして、お客様。
その誰もが、私たちにとって
かけがえのない存在です。
ストライプは仕事上の関係よりも
親密で、
信頼し合える
「セカンドファミリー」のライフスタイル、
将来を考えた事業活動・社会貢献活動を
推進しています。




全国で販売の仕事を経験していただいた後、店舗責任者やスーパーバイザーへのスピーディーなキャリアアップのほか、本社本部職(MD、企画生産、プレス、人事など)へのキャリアチェンジが可能です。



転居の伴う転勤無しで、店舗責任者やスーパーバイザーへのキャリアアップが可能です。




幅広いブランド展開
私たちストライプインターナショナルは「ライフスタイル&テクノロジー」を事業領域として、アパレル事業で培った経験やノウハウを活かし、より多様性に富んだグローバルな企業を目指し挑戦し続けています。




研修制度
それぞれのキャリアビジョン、スキルにあわせて様々な研修制度を実施。
入社後にも定期的に実施することで、スタッフ全員で成長できる機会をつくります。
入社後にも定期的に実施することで、スタッフ全員で成長できる機会をつくります。


社内イベント

スタッフのスキル向上、モチベーションアップのため、年に一度、コンテストと表彰の場を設けています。
休暇制度

有給休暇取得、海外文化体験、親族・友人との交流を促進し、ライフスタイルを充実させるための休暇制度があります。


ソーシャルへの取り組み
取引先工場の監査や指導(フェアサプライチェーン)、サブスクリプションアプリ・メチャカリを
使用した産学連携の取り組みなど、人や社会とのつながりを大切に、地球環境に配慮したモノづくり・活動を続けています。




