北海道冠婚葬祭
めもりあるグループホールディングス株式会社
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77 フォロワー
- 26卒
- 葬祭ディレクターの仕事内容
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
【究極のサービス業】声にならない想いに寄り添うことが私たちの仕事です。
理念共感と社会貢献。人の心を動かす仕事。あなたらしさを活かそう！
募集職種
葬祭ディレクターの仕事内容
【 葬儀の総合的な取り仕切り 】
葬祭ディレクターは、葬儀の全てを取り仕切る「お葬式のスペシャリスト」です。故人の人生最後となる儀式であり、遺族にとっては故人と悔いなくお別れをする大切な時をサポートします。
・遺族との面談
葬儀の準備は、まず遺族との面談から始まります。故人がどのような人生を送り、どのような人であったか、そして遺族がどのように故人を送りたいのかを丁寧に聞き取ります。
・葬儀の準備・運営・実施
葬儀の準備から実施・運営、終了後まで、周囲のスタッフと連携・協力を図り、遺族に満足してもらえるセレモニーを提供します。
・アフターフォロー
葬儀後も遺族に向き合い、少しでも悲しみが癒され、一日でも早く日常生活を取り戻せるよう、アフターフォローを行います。
【 葬祭ディレクターの仕事の特徴 】
・責任ある立場
葬祭ディレクターは、遺族の思いを形にする責任ある立場です。周囲のスタッフと協力しながら、葬儀を円滑に進める役割を担います。
・チームワーク
葬祭ディレクターは、周囲のスタッフと連携・協力して仕事を進めます。チームワークを大切にしながら、円滑な葬儀運営を目指します。
・担当制
葬儀部門は担当制であり、責任感を持って仕事を進める中で、自分で考え行動する主体性が身につきます。
【 葬祭ディレクターの仕事のやりがい 】
・感謝の言葉
遺族から「ありがとう」の言葉を直接もらえることが、大きなやりがいに繋がります。
・人の役に立てる
人生の最後に立ち会うという重要な局面で、人の役に立てることを実感できる仕事です。
・顧客との長期的な関係構築
葬儀は、その場限りの付き合いではなく、何年後、何十年後でも親しく話ができる、そういう仕事です。
・自己成長
仕事を通じて、様々な顧客と接する中で、自分自身も少しずつ成長を実感できます。
・多様なスキル
葬祭ディレクターの仕事を通して、コミュニケーション能力、問題解決能力、調整力、臨機応変な対応力など、多くのスキルを習得できます。
・社会貢献
葬儀という文化を通じて、地域社会に貢献できることを実感できます。また、業界全体の向上を目指すことも社会貢献の一つと考えられています。
【 その他 】
・未経験でも安心
この業者に来られた方は葬儀未経験がほとんど。入社後の教育体制が充実しているところも魅力の一つです。
・成長機会が多い
葬祭部門は様々な取り組みを行っているので、成長する機会がとても多いです。
目次
募集要項
| 初任給 |
大学新卒 初任給：月給235000円 大学院新卒 初任給：月給241000円 短大・専門新卒 初任給：月給220000円 |
|---|---|
| 昇給 | 昇給あり（年1回） ベースアップ込みの前年度実績：3000円～5000円 |
| 賞与 | 賞与あり（年2回）6月、12月 前年度実績：20万円～50万円 ※会社の業績により支給額を決定 |
| 諸手当 | ■社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・労災保険） ■残業手当・休出手当 ■交通費支給（会社規定による）※28000円まで ■車通勤OK ■家族手当（配偶者 月10000円、子１人につき大学卒業まで月5000円） ■永年勤続表彰 ■インフレ手当 ■アワード表彰（報奨金あり） ■社内研修多数あり ■資格取得支援制度（取得費用の全額または一部を補助） ■退職金制度（入社後1年以降） ■団体傷害保険加入 ■インフルエンザワクチン接種全額会社支給 ■健康診断（従業員と配偶者まで年1回を全額会社負担） |
| 退職金制度 | あり 入社後1年以降 |
| 勤務地 | 北海道（苫小牧市、室蘭市、函館市）、山形県（山形市） |
| 勤務時間と勤務体系 | 【葬儀部門】9：00～18：00 【仏壇部門】9：30～18：30
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| 休日休暇 | ■年間休日105日 ※8連休×2回のリフレッシュ休暇あり ◆シフト制 月8～9日 ■有給休暇 10日～20日 ■リフレッシュ休暇、産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | なし |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | めもりあるグループの採用活躍で最も重要視しているのは「相互理解」です。企業と応募者がお互いを深く理解し、入社後のミスマッチを防ぐためです。理念や価値観に共感し、共に成長できる人材であるかを重視しております。 |
| 提出書類 | エントリーシート |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 既卒者は卒後3年以内の方 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2026年度） |
2026年度 7名採用予定 |
| 昨年度採用実績／見込数（2025年度） | 2025年度 4名 |
採用実績
北海道大学 、 室蘭工業大学 、 小樽商科大学 、 帯広畜産大学 、 北見工業大学 、 弘前大学 、 岩手大学 、 静岡大学 、 札幌市立大学 、 岩手県立大学 、 旭川市立大学 、 札幌大学 、 札幌大谷大学 、 札幌学院大学 、 札幌国際大学 、 藤女子大学 、 北星学園大学 、 北海学園大学 、 北海道科学大学 、 中央大学 、 東京工科大学 、 東洋大学 、 文京学院大学 、 大谷大学 、 近畿大学 、 旭川市立大学短期大学部
採用連絡先
めもりあるグループホールディングス株式会社
人事部 人材開発グループ
藤原 悠治(ふじわら ゆうじ)
〒053-0045 北海道苫小牧市双葉町3－25－13
TEL:0144-36-3313
MAIL:yuji_fujiwara@mghd.biz
- 最終更新日：
- 2025年3月28日