郡中丸木株式会社

昭和40年創業以来50年に渡って築き上げた強固な基盤を武器に「くらしの総合商社」として事業拡大を続けています！

私たちの事業

【くらしの総合商社】住環境に関する全ての要望にお応えするトータルライフサービス業

弊社の強みは「ワンストップ ビジネス」を構築しているという点です。
建築・不動産賃貸・不動産売買・不動産管理・ストレージの5つの部門で行っていることで、住環境に関するすべての要望にお応えできます。

■建築事業
＝新築住宅・リフォーム・オフィス建築＝
山形県に本社がある感動ハウスにFC加盟。
住宅設計から施工、お引渡しまで全て当社で請負い『お家を建てたい』というお客様の住まいづくりを全力でサポートしております。
住宅のリフォームや増改築も行っております。
時代の変化に合わせて様々なご提案ができるように自社の強みを活かして一生涯お客様との信頼関係を築いていける事業です。

■不動産事業
＝賃貸仲介・売買仲介・不動産管理＝
賃貸仲介業務は、アパマンショップにFC加盟。
アパートやマンションを借りたい貸したいというお客様の仲介をし賃貸借契約を締結するのが主な業務です。
売買仲介業務は、土地・戸建・マンションなど不動産売買に関するお客様の要望にお応えしていく業務です。
不動産管理業務は、家主様が大切にしているアパートやマンションをお預かりし入居者募集・建物維持管理・家賃集金など貸主様の健全なアパート経営と入居者様へより快適な住まいの提供、サポートをする業務です。

私たちの特徴

企業理念

『人』を大事にする会社です！「地域の皆様のため貢献していきたい」と考えております。

弊社は「家族愛」を経営理念に掲げ、お客様・お取引先・仕入先・社員とその家族が真の家族的思想を持って関わりたいと考えております。

また私たちの大恩人であるお客様の生存するための礎となる命・生きがいを見いだす暮らしのアドバイザーであることを誇りに感じます。
一人一人が生きているという意義、働いているという意義を創造し、高い志をもって夢を実現していきます。

『お客様に喜んで頂く』その一点を追求しそれぞれの才能を活かして心を合わせ、ひとつに取組んでいます。

職場の雰囲気

「家族愛」を感じられるアットホームな風土で働きやすさ抜群です！

「家族愛を感じられる会社にしよう」をモットーに、社内コミュニケーションに力を入れています。
部署懇親会や社長との飲み会などコミュニケーションを取れる場が多くあります。
ケンカしても「側に居てほしい」という存在が家族。
同僚でもお取引様でも「自分の弟だったら…」「わが子だったら…」という気持ちで接することができれば、伝え方や言い方が変わってくるはずです。

当社は「チームワーク」を重点に、家族のようなアットホームな職場です。
社員教育の場においても「みんなで仲間を応援しよう！」という支え合いの風土が根付いています。

不動産や住宅の知識や経験は入社してからも身に付けることはできます。
私たちが求めているのは人間として魅力的な方。
それは、「ありがとう」や「すみません」が素直に言える方、成長したいという姿勢で物事に取り組める方、一緒に共感や感動してくれる方です。

また弊社の商品は物ではなく“人”です！
内定者の時期から研修があり入社後も勉強会・研修会・現場同国など社員教育に力を入れています。

社員の成長こそが他社との差別化であり、お客様へのお役立ちに繋がると確信しています。

私たちの仕事

＝当社の２大事業＝

■建築事業
＝新築住宅・リフォーム・オフィス建築＝
山形県に本社がある感動ハウスにFC加盟。
住宅設計から施工、お引渡しまで全て当社で請負い『お家を建てたい』というお客様の住まいづくりを全力でサポートしております。
また住宅のリフォームや増改築も行ってます。
時代の変化に合わせて様々なご提案ができるように自社の強みを活かして一生涯お客様との信頼関係を築いていける事業です。

■不動産事業
＝賃貸仲介・売買仲介・不動産管理＝
賃貸仲介業務は、アパマンショップにFC加盟。
アパートやマンションを借りたい貸したいというお客様の仲介をし賃貸借契約を締結するのが主な業務です。
売買仲介業務は、土地・戸建・マンションなど不動産売買に関するお客様の要望にお応えしていく業務です。
不動産管理業務は、家主様が大切にしているアパートやマンションをお預かりし入居者募集・建物維持管理・家賃集金など貸主様の健全なアパート経営と入居者様へより快適な住まいの提供、サポートをする業務です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

◇社会保険完備
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労働災害補償保険
◇その他福利厚生
・健康診断（年一回）
・建築経費社員割引
・不動産仲介手数料社員割引
・インフルエンザ予防接種代会社負担
（同居家族も支給対象）
・iPad貸与
・会社携帯貸与

◇各種制度
・産前産後【制度】
・産前産後休暇
・育児休業
・介護休業
・交通費（上限２万円）
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・奨学金補助制度
・資格取得応援制度
・情報報奨金制度
・各種表彰・報奨制度
・各種お祝い金（資格合格・結婚・出産等）

研修制度

・新入社員研修

メンター制度

・先輩社員が新入社員をサポート

キャリアコンサルティング制度

・キャリア／仕事に関する面談を実施

社内検定制度

・挨拶研修認定試験

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.6日

最終更新日：2025年8月1日

社員について

• 平均勤続年数

  7.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数7名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性2名
  2022年度：男性2名、女性5名

最終更新日：2025年8月1日

会社概要