株式会社スズキ自販西埼玉

埼玉県西部地域限定！お客様と直接向き合い、一人ひとりのニーズに応えることで、地域に貢献していきます！

私たちの事業

地域に愛されるクルマの総合パートナー

環境に優しく、コンパクトな軽自動車や登録車を中心に、お客様のニーズに合わせた新車・中古車を幅広くご提案しています。
また、販売だけでなく、自動車の整備や部品の販売、さらには万が一に備える損害保険まで、お客様のカーライフを総合的にサポートしています。

■スズキ(株)の製造する軽自動車・登録車の新車、中古車の販売
■自動車の整備及び部品の販売
■電動福祉車両の取り扱い
■損害保険の取り扱い

私たちの特徴

事業・商品の特徴

モビリティの未来を創造する、埼玉県の直営パートナー

私たちは、スズキ株式会社の直営代理店として、埼玉県西部エリアに根差して店舗を展開し、幅広い事業を展開しています。お客様のライフスタイルやニーズに合わせた最適な一台を提案することで、快適なカーライフをサポートしています。

当社の強みは、一つのメーカーの製品に特化することで培われた深い知識と技術力です。お客様第一主義を掲げ、専門性の高いサービスを提供し続けることで、地域社会に貢献していきます。

社風

自分らしさを活かせる場所。チームで成長する当社の働き方

当社の強みは、社員一人ひとりの個性と挑戦意欲を尊重する社風です。

平均年齢も若く、社員同士の距離が近いため、部署の垣根を越えたチームワークが抜群！困ったことがあればすぐに相談でき、全員でフォローし合う体制が整っています。
新しいことに積極的に挑戦する社員が多く、活気のある職場です。チャレンジ意欲や行動力、そして人と話すことが好きな方は、すぐに馴染んで活躍できるでしょう。

研修制度

ゼロからプロへ。あなたを育てる充実の研修プログラム

「車に詳しくないから不安…」そんな方でも、安心してスタートできるのが当社の強みです。
入社後1ヶ月間は、本社で新入社員研修を実施。社会人としての基本マナーから、商品知識、そして中古車査定士などの資格取得に向けた研修まで、現場で活躍するための知識をじっくりと身につけることができます。

研修後も、OJT（職場内教育）を通じて先輩社員が丁寧にサポート。さらに、階層別の研修も充実しており、あなたの成長を会社全体でバックアップする体制が整っています。

私たちの仕事

安心と安全のカーライフをお届け

私たちは、コンパクトで安全・安心な軽自動車や登録車の新車・中古車を専門に販売しています。

長年培ってきた経験と知識を活かし、お客様のカーライフをトータルでサポート。販売から、自動車整備、部品の販売、そして万が一に備える損害保険まで、一貫したサービスを提供しています。

また、暮らしに優しい電動福祉車両も取り扱っており、地域の皆様の快適な生活に貢献することを目指しています。安心・安全なカーライフをお届けするため、私たちは地域社会とともに歩み続けます。

職種別に仕事を知る

• 

  直販営業

  ショールームにご来店のお客様のご対応、商談、カーライフのトータルアドバイザーとして活躍します。

• 

  業販営業

  販売店（地域の整備工場や中古販売店など）への卸売り営業、コンサルティングを通してスズキ車を一台でも多く販売していただけるよう活動します。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）加入
■車両購入援助制度
■携帯電話会社付与
■育児休暇・介護休暇取得
■時短勤務
■フレックスタイム制

研修制度

■入社後1カ月半の間(4月から5月）の本社集合研修
■ビジネスマナーや商品知識研修
■スズキグループ全体の『スズキ塾』による、研修
■職場内研修（OJT）、配属後の現場研修
■外部講師による研修、損害保険募集人資格取得や中古自動車査定士取得に向けての研修
■階層別研修、2年目以降の年次別・役職別の研修

自己啓発支援

■通信教育で個々に受講制度有（修了者に対し補助金有）

キャリアコンサルティング制度

■年に一度、『自己申告カード』。半年に一度、『目標カード』の提出により、上司との面談をする機会があります。

社内検定制度

■スズキ販売士制度。3級から1級まであり、年次により受験資格が発生します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  22.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.8日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者7名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

平均残業時間

月平均22時間程度

最終更新日：2025年12月23日

社員について

• 平均年齢

  36.8歳
• 平均勤続年数

  12.8年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2025年度：採用人数7名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数6名、うち離職者数2名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性4名、女性3名
  2024年度：男性5名、女性1名
  2023年度：男性4名、女性1名

最終更新日：2025年12月23日

会社概要