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    福岡県スーパー

    株式会社フードウェイ

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    • 10 フォロワー
    企業データ
    資本金: 5000万円
    売上高: 420臆円(グループ合計)
    株式上場: 非上場
    • 3年連続で業績アップ
    • SDGsの取り組みに積極的

    私たちが届けるのは、食ではなくて笑顔!食卓のみんなが笑顔になれるようにすてきな食を提案しています!

    目次

    私たちの事業

    感動をデザインする、新しいマーケットのかたち

    これからのスーパーマーケットに求められるのは、「付加価値」と「心を動かす販売戦略」。私たちが手がける「food way」は、その答えを追求し続ける、新時代のスーパーマーケットです。

    ただ「喜ばれる」だけでは足りません。私たちが目指すのは、お客様に“感動”を届けるお店づくり。そのために、常識を超えた発想と情熱で、お客様の想像を上回る体験を創り出します。

    「food way」は、あなたのビジョンを実現できる舞台です。どうせ仕事をするなら、楽しく、そして本気で。
    ここでしか味わえないやりがいが、あなたを待っています。

    私たちの特徴

    ビジョン/ミッション

    「食」がつなぐ、笑顔あふれるベストプレイス

    私たちは「食」を通じて、日々の暮らしと社会全体を支える存在でありたいと考えています。
    これからも、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添いながら、**心に響く食の体験”**を提案し、**ワクワクする買い物空間**を創造してまいります。

    従業員一人ひとりが笑顔を大切にし、夢と誇りを持って働ける―― そんな環境から、**世界へと広がるグローバルな挑戦**が始まっています。

    「毎日が、笑顔と活気であふれるお店」私たちは、常にお客様への感謝を忘れず、真心のこもったサービスを提供してまいります。お客様の”笑顔”と”信頼”が私たちの誇りです。

    事業戦略

    店舗運営を支える中核ポジションへ――。

    「企画」「開発」では、顧客ニーズや市場トレンドを先読みしながら、売れる仕組みと、魅せる売り場を創り上げるプロデューサー的存在。
    商品開発から売場設計まで、店舗に個性と競争力を吹き込む役割を担います。

    さらに「バイイング」では、全国規模での商品選定を実施。情報収集・分析を駆使し、常に変化する市場に柔軟に対応しながら、新たな価値を創造するダイナミックなポジションです。

    自らのアイデアがカタチになり、数多くの人々の手に届く――その達成感と影響力の大きさこそ、この仕事の醍醐味です。

    私たちは単なる小売業にとどまらず、**「総合提案型スーパーマーケット」**として、流通業界の最前線から地域社会に新たな価値を提供し続けます。

    職場の雰囲気

    「やってみたい」が本気でカタチになる。 若手が躍動する、実力主義のフィールド!

    入社後は、同じ志を持った仲間たちと切磋琢磨しながら、実践的なOJTを通じて、先輩社員のサポートのもと**挑戦と成長のチャンス**が豊富に広がっています。

    「やってみたい!」という想いを口に出せば、たとえ研修期間中でもチャレンジが叶う、**挑戦を歓迎するカルチャー**が根付いています。

    業務を終えた後は、立場を超えて 同期や先輩とスポーツや食事を楽しむ―― そんな**オンとオフのバランスも抜群**な環境です。

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    きっかけは、こんな想いから。
    #“食”を通して人を笑顔にしたい
    #会社の成長と共に、自分も飛躍したい
    #面白いこと、新しいことに挑戦したい
    -------------------------------------
    あなたの「やりたい!」が、ここできっと見つかります。

    福利厚生・研修・社内制度

    • 社宅・独身寮あり
    • 家族手当あり
    • 副業可能
    • 実力主義の評価制度あり

    福利厚生・社内制度

    ◆各種保険
    ------------
    社会保険完備
    ・健康保険
    ・厚生年金
    ・雇用保険
    ・労働災害補償保険(労災)

    ◆諸手当・待遇
    ------------
    ・時間外手当
    ・技能手当
    ・職務手当
    ・店舗手当
    ・役職手当
    ・通勤手当
    ・家族手当(配偶者・こども)
    ・お盆手当
    ・年末年始手当
    ・資格手当
    ・他(社宅制度など)

    研修制度

    ・新入社員研修(入社後4月~9月)
    ・ビジネスマナー研修
    ・フォローアップ研修
    ・管理職研修等

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      17.4 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      7.7日
    • 役員および管理職に占める女性の割合

      役員: 0%
      管理職: 4.3%

    • 育児休業取得者数/対象者

      男性:取得者1名(対象者3名)
      女性:取得者10名(対象者10名)

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      36.8歳
    • 平均勤続年数
      5.9年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数19名、うち離職者数2名
      2023年度:採用人数34名、うち離職者数10名
      2022年度:採用人数26名、うち離職者数6名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性9名、女性10名
      2023年度:男性22名、女性12名
      2022年度:男性9名、女性17名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2000年4月創業
    本社所在地1 福岡県福岡市早良区高取1-2-22MAP
    事業所 ■関東支社
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 横浜ランドマークタワー2110号室

    福浜店(福岡市中央区福浜2-4-1)
    小戸店(福岡市西区小戸3-24-53)
    三宅店(福岡市南区三宅2-16-1)
    中洲ゲイツ店(福岡市博多区中洲3-7-24)
    西新店(福岡市早良区西新4-1-1)
    アイランドアイ照葉店(福岡市東区香椎照葉6-6-6)
    トリアス店(福岡県糟屋郡久山町大字山田1183-1)
    前原店(福岡県糸島市前原東1-6-27)
    中間店(福岡県中間市中鶴4-5-7)
    新飯塚店(福岡県飯塚市立岩964-32)
    稲築店(福岡県嘉麻市岩崎826-1)
    西鉄久留米駅前店(福岡県久留米市天神町6)
    佐賀モラージュ店(佐賀市巨勢町大字牛島730)
    サクラマチ店(熊本市中央区桜町3-10)
    大分駅南店(大分市東大道1-3-1)
    松浦店(長崎県松浦市志佐町浦免950)
    赤羽店(東京都北区赤羽西1-5-1)
    新横浜プリンスペペ店(神奈川県横浜市港北区新横浜3-4)
    藤沢オーパ店(神奈川県藤沢市南藤沢22-3 地下1階)
    津田沼店(千葉県習志野市谷津7-7-1)
    サントムーン柿田川店(静岡県駿東郡清水町玉川61-2)
    福屋五日市店(広島市佐伯区五日市駅前1-4-5)
    武蔵小金井店(東京都小金井市本町6-2-30)
    宗像店(福岡県宗像市光岡284)
    おのだサンパーク店(山口県山陽小野田市中川6-4-1 おのだサンパーク西館1F)
    本城店 (福岡県北九州市八幡西区本城5丁目1番7号)
    マークイズ静岡店 (静岡県静岡市葵区柚木1026 MARK IS 静岡 1F)
    マークイズみなとみらい店(神奈川県横浜市西区みなとみらい3-5-1)
    フードウェイ直方店(福岡県直方市下境836-1)
    フードウェイ野間大池店(福岡県福岡市南区柳河内1丁目2-9621)
    上大岡mioka店(神奈川県横浜市港南区上大岡西1丁目18-3 miokaリスト館B1F)
    長崎スタジアムシティ店(長崎県長崎市幸町7-1 SOUTH棟2階)
    代表者 代表取締役社長 後藤圭介
    資本金 5000万円
    売上高 420臆円(グループ合計)(2025年2月期)
    従業員数 約1850名(2025年2月現在)
    約2300名(グループ合計)
    子会社・関連会社 (株)ミートイン・ハイマート
    (株)エムツー
    (株)絆
    (株)KC Japan
    (株)大臣
    (株)魚蔵
    上場区分 非上場
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