「お客様が本音で話せる信用組合」を目指す広島商銀です！

私たちの事業

事業内容

預金、融資、為替の3つの業務に特化し、お客様にリスクのある商品を扱わないシンプルな業務を基本に、一般個人のお客様の資産形成支援をはじめ、中小企業様や個人事業主様に対する経営支援、コンサルティング業務を行っています。

私たちの特徴

企業理念

経営理念

私たちは、設立理念である「相互扶助の精神」に基づいた良質なサービスをお届けし、お客さま一人ひとりの夢の実現と地域の発展に貢献します。

ビジョン/ミッション

”地域社会に必要とされる「オンリーワン」の金融機関”を目指します。

◆お客様により近い目線で、お客様に寄り添って、お客様を理解することができる信用組合
◆お客様のニーズにあったタイムリーなサービスの提供ができる信用組合
◆自己資本が充実し、健全性の高い信用組合
◆職員満足度が高く、生き生きと働ける職場環境となっている信用組合

組織の特徴

当組合の強み

基本理念に「相互扶助の精神」を掲げてきた私たちの一番の強みは“お客様との距離の近さ”ではないでしょうか。きめ細やかな対応力でお客様から信頼を得ています。データや数字だけに固執せず、自分たちの五感をフル活用して“人”そのものを見つめ、「この人なら、この会社なら」と決断。そうした事業方針がお客様を支え、地域の発展に結びついていると自負しています。

「つながるココロ、つなげるミライ。」というブランドスローガンを掲げ、どんな時代にあっても、つながる心を大切にし、お客様一人ひとりの夢の実現と地域の発展につなげていきます。そこで重要なのは“人”。「挑戦」「考動」「協働」の3つのキーワードで人づくりを目指しています。

私たちの仕事

職種別に仕事を知る

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  総合職

  金融業務全般
  勤務地を限定しない職種で、将来の幹部候補を目指すコースです。
  主に取引先訪問や新規先開拓などの営業活動を担当します。個人事業主を含む企業先等のお客様から相談を受け、資金相談への融資対応、経営支援や資産活用等のコンサルティング業務、本部勤務においては企画業務を行います。
  お客様の課題解決のため、お客様の気持ちや状況に寄り添った姿勢で本音を引き出し、ニーズに合った提案を行います。

• 

  一般職

  金融業務全般
  原則、勤務地を限定した職種で責任者クラスを目指すコースです。
  主に営業店に来店されるお客様を気持ち良くお迎えし、お客様の預金入出金や振込処理、各種届出の受付をはじめ、個人先へのアプローチ等（預金・融資商品の紹介や提案、年金・相続等の相談等の業務）を行う積極性も求められます。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種保険（雇用・労災・健康）
厚生年金
確定給付企業年金
退職金制度(勤続2年以上)
奨学金返済支援制度
資格取得支援制度

研修制度

新入職員フォロー研修（年5回程度）
階層別業務研修
外部研修派遣

自己啓発支援

職位や階級に関係なくスキルアップを支援をするために、組合が費用を補助しております。
◆通信教育補助制度
◆金融検定試験補助制度
◆国家資格取得補助制度（組合が業務に必要と認める資格が対象）
◆WEB研修システム（2000以上のオンラインコンテンツ視聴可能）

社内検定制度

職務能力検定試験あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  2.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者1名（対象者1名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2024年11月28日

社員について

• 平均年齢

  42.0歳
• 平均勤続年数

  16.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数9名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数5名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数5名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性5名、女性4名
  2023年度：男性3名、女性2名
  2022年度：男性3名、女性2名

最終更新日：2024年11月28日

会社概要