広島県信用組合
信用組合広島商銀
- -
-
2 フォロワー
「お客様が本音で話せる信用組合」を目指す広島商銀です!
目次
私たちの事業
事業内容
預金、融資、為替の3つの業務に特化し、お客様にリスクのある商品を扱わないシンプルな業務を基本に、一般個人のお客様の資産形成支援をはじめ、中小企業様や個人事業主様に対する経営支援、コンサルティング業務を行っています。
私たちの特徴
企業理念
経営理念
私たちは、設立理念である「相互扶助の精神」に基づいた良質なサービスをお届けし、お客さま一人ひとりの夢の実現と地域の発展に貢献します。
ビジョン/ミッション
”地域社会に必要とされる「オンリーワン」の金融機関”を目指します。
◆お客様により近い目線で、お客様に寄り添って、お客様を理解することができる信用組合
◆お客様のニーズにあったタイムリーなサービスの提供ができる信用組合
◆自己資本が充実し、健全性の高い信用組合
◆職員満足度が高く、生き生きと働ける職場環境となっている信用組合
組織の特徴
当組合の強み
基本理念に「相互扶助の精神」を掲げてきた私たちの一番の強みは“お客様との距離の近さ”ではないでしょうか。きめ細やかな対応力でお客様から信頼を得ています。データや数字だけに固執せず、自分たちの五感をフル活用して“人”そのものを見つめ、「この人なら、この会社なら」と決断。そうした事業方針がお客様を支え、地域の発展に結びついていると自負しています。
「つながるココロ、つなげるミライ。」というブランドスローガンを掲げ、どんな時代にあっても、つながる心を大切にし、お客様一人ひとりの夢の実現と地域の発展につなげていきます。そこで重要なのは“人”。「挑戦」「考動」「協働」の3つのキーワードで人づくりを目指しています。
私たちの仕事
お客様のやりたいことを応援する仕事です!
私たちの仕事はお客様のやりたいことや夢を応援する仕事です。
・個人のお客様のライフプランの支援
マイホーム購入時のローンや貯蓄のお手伝いなど、人生の充実をサポート
・事業先のお客様の事業活動の成長、維持の支援
定期的なお取引先訪問による、近い距離感を生かしたタイムリーな融資サポート
・コンサルティング業務
お取引先からのさまざまな相談に、業務提携先や公的機関を活用してサポート
職種別に仕事を知る
-
総合職
金融業務全般
勤務地を限定しない職種で、将来の幹部候補を目指すコースです。
主に取引先訪問や新規先開拓などの営業活動を担当します。個人事業主を含む企業先等のお客様から相談を受け、資金相談への融資対応、経営支援や資産活用等のコンサルティング業務、本部勤務においては企画業務を行います。
お客様の課題解決のため、お客様の気持ちや状況に寄り添った姿勢で本音を引き出し、ニーズに合った提案を行います。 -
一般職
金融業務全般
原則、勤務地を限定した職種で責任者クラスを目指すコースです。
主に営業店に来店されるお客様を気持ち良くお迎えし、お客様の預金入出金や振込処理、各種届出の受付をはじめ、個人先へのアプローチ等(預金・融資商品の紹介や提案、年金・相続等の相談等の業務)を行う積極性も求められます。
この会社で働くメンバー
2013年入社
係長
伊藤 優
総合企画部 人事課
主に新卒採用や若手職員研修を担当。入組10年突破!こんなに長く務められるとは思っていませんでした。
公立鳥取環境大学 出身
地域環境系専攻
2020年入社
山本 彩加
総合企画部 人事課
入組当時から携わりたいと思っていた採用担当に、2年目から挑戦しています!
比治山大学 出身
文学系専攻
2018年入社
主任
O.T
支店勤務
いつも明るい笑顔で頼れる支店のムードメーカー!
広島修道大学 出身
地域環境系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 家族手当あり
- 完全週休2日制
- 異動希望を申請できる
- 実力主義の評価制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
各種保険(雇用・労災・健康)
厚生年金
確定給付企業年金
退職金制度(勤続2年以上)
奨学金返済支援制度
資格取得支援制度
研修制度
新入職員フォロー研修(年5回程度)
階層別業務研修
外部研修派遣
自己啓発支援
職位や階級に関係なくスキルアップを支援をするために、組合が費用を補助しております。
◆通信教育補助制度
◆金融検定試験補助制度
◆国家資格取得補助制度(組合が業務に必要と認める資格が対象)
◆WEB研修システム(2000以上のオンラインコンテンツ視聴可能)
社内検定制度
職務能力検定試験あり
職場環境
-
平均残業時間
(月間)2.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)10.0日
-
育児休業取得者数/対象者
男性:取得者1名(対象者1名)
女性:取得者3名(対象者3名)
最終更新日:
社員について
-
平均年齢42.0歳
-
平均勤続年数16.0年
-
新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2024年度:採用人数9名、うち離職者数0名
2023年度:採用人数5名、うち離職者数1名
2022年度:採用人数5名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)
2024年度:男性5名、女性4名
2023年度:男性3名、女性2名
2022年度:男性3名、女性2名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1961年11月 |
---|---|
本社所在地1 | 広島県広島市中区西平塚町4番12号MAP |
事業所 | 店舗数11店舗 【広島県】 本店営業部 /広島市中区西平塚町 西支店 /広島市西区都町 古市支店 /広島市安佐南区古市 五日市支店 /広島市佐伯区五日市中央 海田支店 /安芸郡海田町 呉支店 /呉市本通 福山支店 /福山市霞町 【山口県】 徳山支店 /周南市毛利町 山口支店 /山口市葵 下関支店 /下関市秋根西町 【高知県】 高知支店 /高知市北本町 |
代表者 | 理事長 井上一成 |
出資金 | 67億84百万円 |
売上高 | 31億75百万円(2023年3月期) |
職員数 | 157名(2024年4月現在) |