私達と一緒に”お客様の課題解決をサポート”してみませんか？
＜＜あなたの挑戦をお待ちしています！！＞＞

私たちの事業

多角的な事業展開×少数精鋭＝スキルアップ！！

創業当時から最新の技術、新しい開発にチャレンジをし続けている成長意欲のある当社。
様々な業務、技術に若いうちから携われる環境があります！

また、弊社はただの”ＩＴ会社”ではありません。
「モノ」をつくり、お客様の叶えたい「コト」を実現し、お客様から『ありがとう』と感謝される事に喜びを感じる人達の楽園でありたいです。

向き合って仕事をするのではなく、隣に座って伴走する。
粘り強く問いかけを続けながら、同じ目線で寄り添うことを大事にしています。

私たちの特徴

技術力・開発力

《プライム案件多数／若手から上流～下流まで関われる／幅広い分野の知識の習得》

直接クライアント企業様とお取引している案件が会社全体で7割以上！
お客様と直接お仕事ができる事で上流から下流まで一気通貫してフィジオで担当してます。
若いうちから上流工程も携われ、フルスタックエンジニアとして早くから市場価値を高められます！

RPA、DX推進、自動化などの業務効率化につなげる技術から、ＡＩ・機械学習を活用した最先端技術まで幅広く技術習得できます。
更に、準委任契約だからこそ業界の幅も広く経験出来る事で、技術提案の幅はとても広がります。

社風

《若手が成長しやすいフラットな社風／社内イベントも多数！》

実力主義でありながら、若手を中心に和気あいあいとした社風が魅力です。
お互いに切磋琢磨しながら「実現したいこと・やりたいこと」に果敢にチャレンジしています！
社内イベントや同好会も多数あり、社内の方とコミュニケーションを取れる機会は多く、所属や年齢やプロジェクト問わず、楽しんでいます。

《全社会議》
　■毎年4月・10月に開催
《社員交流会》
　■ＢＢＱ大会（8月）
　　⇒お客様やBPさん、ご家族も参加してます！
　■社員旅行　（9月or10月）
　　⇒今年は2泊3日で北海道
　■帰社懇親会（2か月に1回）　
　　⇒＠新宿界隈！しゃぶしゃぶ、焼き肉、蟹etc
《同好会》
　■サバゲ―　■ゴルフ　■eスポーツ
　■カラオケ　■ボードゲーム　■釣り　等々…

オフィス紹介

《エンジニアのための開発ワークスペース『TAMAliVA』》

2022年7月、オフィスと同じビルの８階に開発ワークスペース『TAMAliVA』を立ち上げました！
自分が参画しているPJTや部署を越えて社内でのコミュニケーションがより活発に取れるようになりました。
常駐する働き方の場合は、作業目的では利用することはないですが、社内イベント等でも利用しています。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

・健康保険（TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合）
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・通勤手当（月額3万円まで）
・育児休暇/育児時短制度（実績あり）
・定期健康診断
・健康保険組合保養施設利用可能
　（長野・千葉・神奈川・兵庫）

研修制度

・入社前研修　
・新入社員研修
・エンジニア研修
・ＯＪＴ研修　他

自己啓発支援

・資格取得のための補助あり（受検料等）

メンター制度

・メンター＆アシスタントの先輩が手厚く研修をサポート
・詰込み型ではなく、一人立ちできるようにアシストしてくれます

キャリアコンサルティング制度

・上司と随時面談＆定期面談

ワークショップあり

コンサルティング
データマーケティング
アーキテクト
システムデザイン

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間

最終更新日：2024年8月2日

社員について

• 平均年齢

  37.0歳
• 平均勤続年数

  7.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数5名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数1名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性4名、女性1名
  2023年度：男性1名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2024年8月2日

会社概要