快適なドライブシーンに欠かせないカー用品を企画・開発するメーカーです。

私たちの事業

私たちの特徴

オフィス紹介

2018年に完成した新社屋

当社はカー用品の企画・製造・販売を行う会社です。取引先はカー用品店やホームセンターなどが中心で、業界ではトップクラスのシェアを誇り、安定収益を維持しています。50年以上の歴史を持つ当社ですが、自動車産業に大きな影を落としたリーマンショックの時にも赤字には至らず、創業以来、長期にわたり黒字経営を続けています。
また、当社は自社で生産設備（工場）を持たない「ファブレス企業」として、市場の劇的な変化にも柔軟に対応できる身軽さも大きな武器となっています。
2018年9月に新しい社屋が完成しました。

写真からわかる私たちの会社

職種別に仕事を知る

• 営業部

  自社商品の企画提案や、販売店や整備工場には他社の商品の企画提案や同行提案等も行います。あわせて商品を通じた企画やキャンペーンの提案も、売り場を盛り上げ、購買につなげる仕掛けとして欠かせません。

• 商品部

  商品部には業務管理課や物流管理課、購買課など、様々な部門があります。国内購買課では仕入先との交渉や生産の段取りなどを行います。

• 商品開発部

  「アイデアをカタチにする」その中枢を担っているのが、商品開発部です。
  企画、デザインから設計、生産拠点での商品の立ち上げ、そしてパッケージデザインまでトータルプロデュースを商品開発部全員で協力し合いながら行っています。そして新商品の発売日に合わせ、スケジュール通りに進行させることも大切な仕事になります。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険・労働保険完備、退職金制度、制服貸与、社員旅行、会員制リゾートホテル

研修制度

新入社員研修（槌屋グループ研修）、社内研修、外部研修

新商品提案システム制度【燃料箱】

全従業員が誰でもアイデアを出すことができる制度。
この「燃料箱」がきっかけで実際に採用された意見もあります！

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  10.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  13.6日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2023年7月19日

社員について

• 平均年齢

  45.0歳
• 平均勤続年数

  18.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2022年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2020年度：採用人数3名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2022年度：男性2名、女性0名
  2021年度：男性0名、女性0名
  2020年度：男性2名、女性1名

最終更新日：2023年7月19日

会社概要