物流・流通に関するシステム開発を得意とする当社。お客様目線に立って業務を理解し、お客様と会話しながら開発を進めていきます

私たちの事業

私たちの魅力

『お客様の目線でシステムを創る』
1981年創業した先代社長の頃から、守り続けていることです。

物流・流通業のシステムに特化し、お客様の業務を深く知ることで、お客様の課題を解決します。


1．システム開発サービス・・・システムの企画から構築、および導入後の保守・運用までのトータルＳＩサービスを提供

2．技術者派遣サービス・・・優秀な技術者をお客様のニーズに合わせ提供

3．業務請負サービス・・・国内大手の物流・流通企業、SIerより直接契約にて業務を請け負い、開発・保守を行っています

私たちの特徴

企業理念

社員の人間的成長を通じて会社を大きくする。

当社ではまず『人』が大切だと考え、『社員の人間的成長を通じて会社を大きくする』という方針に重きをおいています。

『優れた技術者』は、気配りができたり、周りと調和して仕事を進めていきます。
お客様へ素晴らしいサービスを提供するには、その人自身の人間としての器があってこそ。

会社として普段から「人としての成長」を促すことが必要だと考えています。


分かりやすいところでは、IT関連の資格だけではなく、業務に関連したものを含め、資格取得をバックアップ！
合格した際の報奨金だけでなく、学習のテキストや受験料も会社で補助をしております。
なんと、入社を決めてくれたメンバーについては、入社前に取得した資格も報奨金の対象としております。

資格が技術力に直結するわけではないですが、やはり理解や取得度の目安にはなります。


縁あって入社した社員が、よりよい環境の中で長く活躍できるよう、
また満足して頂けるように、キャリアアップ制度や福利厚生等の充実にも力を入れています。


そんな当社だからこそ、良いメンバーに恵まれ、
これまで40年以上、多くのお客様から信頼を頂く事ができているのだと思います。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

お客様の目線に立ってお客様の業務を理解、お客様と会話しながら開発を進めていきます

当社は物流・流通企業のシステム開発をメインとしております。
業界最大手のお客様と直接取引し、お客様と近いところで仕事ができるのも魅力の一つです。


■こんなお仕事です。

要件定義などの最上流工程から運用・保守まで、幅広い業務があるため、スキル・適性や経験に応じたフェーズに携われます。


みなさんが携わるプロジェクトは……

■国内最大規模の大手物流会社　『倉庫管理システム』
　　顧客ごとにカスタマイズ開発します。

　ここ数年は、
　カスタマイズ開発を中心に行っている社内チームにて
　新人研修を終えたメンバーが先輩社員の指導のもと、
　OJTを行っています。

　当社の得意とする開発に携わりながら、経験と自信を身に着けていく事ができます。


■ＩＴサポート関連システム
『物流業務』『流通業務』に業務特化し、お客さま以上に業務を知ることで、お客様から信頼されるエンジニアチームとなっています。

　・業界最大手の『運輸会社』『宅配会社』が抱える
　　課題を解決するために、私たちがITに関するサポートを行います。

　

【他　事例】

■超大手ネットショッピング会社　『配送管理システム』
　運用・保守を中心に、運用改善の提案やコンサルティングも行います。

■大手スーパー　『在庫管理システム』

■コンビニエンスストア　『POSレジ管理』

■大手百貨店　『クレジットカード管理システム』

■医薬品管理システム　　その他、自社開発サービス

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険（健康、厚生、雇用、労災）
健康保険組合は関東ソフトウェア健保組合、施設利用補助等有。

退職金制度

資格取得報奨金制度は約１２５種類を用意、受験合格者に対し　５～３０万円の報奨金を支給します。種類、回数等に制限なし、参考書や受験料支援もします。

社員の健康を考えた「スポーツジム補助金制度」や「インフルエンザワクチン接種補助」もご用意しています。

研修制度

新入社員研修は４月、５月の２ヶ月間行います。その後配属先が決まり、先輩指導にてＯＪＴがスタートします。

まずは社内ルールや、名刺の渡し方や身だしなみなどの「ビジネスマナー」を学びます。
その後の「技術研修」では、Javaというプログラミング言語を習得します。

配属後は先輩と一緒のチームで仕事を行うので心強い！
どんどん先輩を頼ってください。

2024年04月入社メンバーのOJT事例）先輩社員と同じチームで、物流システムのカスタマイズ案件に携わりました。
※9月　予定通り納品

以降も、技術研修やマネジメント研修など、年次や役職によって、必要な研修を受けていただき、スキルアップしていくことができます。

自己啓発支援

資格受験費用や必要なテキスト代、外部研修費用を会社が負担します。
会社でお祝い対象になっている資格はなんと１２５種類！
合格すれば3～30万円の報奨金を支給します。

みなさんの頑張りにお応えする会社です。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  11.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.2日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 5.0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

女性社長です

女性従業員も年々増えています。
残業時間の減少、禁煙手当や引越手当支援など、福利厚生などにも目を向け、仕事のし易い職場環境の改善にも努めています。

最終更新日：2024年10月11日

社員について

• 平均年齢

  35.8歳
• 平均勤続年数

  11.5年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数3名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性2名、女性2名
  2023年度：男性0名、女性2名
  2022年度：男性1名、女性2名

創業１３年目です。

当社は１９８１年創立の親会社より２０１０年に物流・流通システム部門が分社独立して出来た会社です。

※勤続年数は、実際に入社した時期を元に計算しておりますので、分社前の年数も含まれております。

最終更新日：2024年10月11日

会社概要