神奈川県プラントエンジニアリング|総合電機|設備・設備工事
JFEテクノス株式会社
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24 フォロワー
- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- No.1のサービス(製品)あり
- オンリーワン技術あり
【MAINTENANCE FOR THE FUTURE くらしを・産業を・環境を!!】
目次
私たちの事業
くらしの礎(もと)を創り、そして守り続けること、それが使命です。
私たちJFEテクノスはJFEグループの一員として、
この国の産業を支え、くらしの礎となる、
プラント設備や産業用機械、橋梁等鋼構造物のメンテナンスに
関わってきました。
当たり前の毎日を支えることはもちろん、
さらに昨今は省エネルギー化を目的とした設備リニューアル工事や
太陽光発電プラントの建設による再生可能エネルギーへの転換などより
環境に優しい社会の実現にも貢献しています。
ものづくりは創ったら終わりではありません。
私たちの仕事の多くはむしろ、そこから始まります。
豊かなくらしを守り続けるために必要な仕事だからこそ、
私たちは技術で社会を支える力であることに誇りがあります。
この先、一層重要性が高まるメンテナンス。
私たちはどんどん、仲間を増やしていきます。
一緒に、子供たちの未来を支える力になりませんか。
私たちの特徴
事業戦略
これから益々需要の伸びる社会インフラのメンテナンスを主事業としています
JFEエンジニアグループの中核を担う総合メンテナンス会社として急成長を遂げている当社。日本国内ではこれから益々メンテナンスの需要が伸びてくることが予想されますので、当社はこれまで培ってきた技術を活かし事業を拡大して参ます。学生の皆さんにはぜひ、こうした私たち力になっていただきたいと思い、積極的に採用を行っています。
働く仲間
歳が近い先輩が多数活躍しています。
毎年15名前後の定期採用者を受入れていますので、職場には歳が近い先輩がいます。
また、同じ独身寮(個室)の同期や先輩もいますので、色々と話もしやすい環境で
過ごすことができます。
福利厚生
充実した福利厚生
借上寮・社宅制度を利用いただくと45歳まで家賃の75%を会社が負担。
(独身者上限7.5万円、家族同居上限10万円)
トータルライフサポート
結婚時、出産時等節目でお祝い金支給。
私たちの仕事
人々の生活を支える仕事
<環境を守り、次代につなぐ>
当社の再生可能エネルギー技術のラインアップと、環境プラントメンテナンス技術で、温室効果ガス排出ゼロ・循環型社会の実現に貢献します。
◆ごみ焼却プラントのメンテナンス
◆太陽光発電プラントの設計・施工
◆EV急速充電機
<産業の基盤を支える>
産業設備のメンテナンスで長く培ってきた信頼の技術と豊富な経験で、ますます多様化する社会のニーズ、産業の要請に応えていきます。
◆港湾クレーンのメンテナンス
◆物流自動倉庫のメンテナンス
◆工場設備のメンテナンス
<快適な日常を見守る>
健全に維持し続けなければならない社会インフラ、より良質なサービスを提供し、安全で快適なくらしを守り続けます。
◆レール溶接工事、レール溶接機器の設計・販売・メンテナンス
◆タワーパーキングの設計・施工
◆橋梁等鋼構造物のメンテナンス
◆品質検査
<くらしを彩り、 演出する>
MICE施設運営やイルミネーションで培ってきた技術と経験を活かし、人々のくらしを彩り、ワクワクさせ、街を明るく照らし続けます。
◆コンベンションホールでのイベント設営
◆イルミネーションの設置
◆店舗ディスプレイ(装飾照明)
職種別に仕事を知る
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施工管理職
メンテナンス工事計画を策定し、現場で工事の監督をする、「施工管理」の仕事をお任せします。
原価・工程・品質・安全等を管理します。
具体的な業務内容としては、お客様との打合せや交渉、見積作成、資機材の調達、
技術指導、書類作成、業者管理等があげられます。
お客様の設備の「主治医」として、頼りにされる仕事です。
【メンテナンスサイクル】
■定期点検
定期的に劣化や老朽化している箇所がないかを点検し、安定稼動をサポートします。
設備・機器の故障やトラブルを未然に防ぎます。
■設備保全&補修
性能低下やトラブル発生の原因となりそうな箇所を見つけた場合は、
予防策として補修工事や部品交換を行います。
■コンサルティング
お客様の設備がこの先も競争力を維持し、さらには最先端であり続けるために、
入念に設備診断を行った後、具体的な設備改良計画を提案します。
■設備延命化&効率化
「今ある設備を長く大切に使いたい」「生産を拡大したい」、また最近では「エネルギー効率を高めたい」、
さらには「エネルギー供給事業を行いたい」。
こうしたお客様のニーズに応えて、延命化や効率化、省エネ化のためのリニューアル工事を行います。
■緊急時の対応
「急に設備が止まってしまった!」など、緊急の連絡が入った場合には、すぐに現場へ駆けつけて対応します。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社宅・独身寮あり
- 文化・体育・レクリエーション活動支援あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 副業可能
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
独身寮:WiFi込で利用可
借上寮・社宅制度:45歳まで家賃の75%を会社負担。※細則あり
研修制度
新入社員研修
事業部実習
航空自衛隊体験入隊
自己啓発支援
資格取得奨励制度:会社が必要と認める資格の受験料会社負担、合格の際の報奨金支給
職場環境
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平均残業時間
(月間)18.2 時間 -
平均有給休暇取得日数
(年間)18.8日
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育児休業取得者数/対象者
男性:取得者7名(対象者17名)
女性:取得者1名(対象者1名)
最終更新日:
社員について
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新卒採用者数と離職者数(過去3年間)
2023年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2022年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2021年度:採用人数11名、うち離職者数2名
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1985年10月 |
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本社所在地1 | 〒230-0045 神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地MAP |
事業所 | ・三重拠点(三重県津市) ・静岡拠点(静岡県静岡市清水区) ・北海道営業所(北海道札幌市中央区) ・関西営業所(大阪市中央区) ・九州営業所(福岡県福岡市博多区) |
代表者 | 代表取締役社長 能登 隆 |
資本金 | 3億100万円 |
売上高 | 262億円(2023年3月期) |
従業員数 | 683名(2024年4月現在) |
上場区分 | 非上場 |