東京都介護・福祉サービス
社会福祉法人江戸川豊生会
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「もうひとつの家族になりたい」というコンセプトワードの下、
利用者はもちろん職員も家族として大切しています。
目次
私たちの事業
高齢者福祉施設と児童福祉施設を運営しています。
■高齢者福祉事業
・特別養護老人ホーム（従来型/ユニット型）
・養護老人ホーム
・ショートステイ
・グループホーム
・デイサービス
・居宅介護支援事業所
・地域包括支援センター
・定期巡回型訪問介護看護
■児童福祉事業
・認可保育園
私たちの特徴
職場の雰囲気
良いサービスを提供するために職員を大切にする風土があります。
良いサービスを提供できるのは自分たちが働くことに満足しているからこそ、という考えのもと、当法人は職員一人ひとりに満足して働いてもらうため様ざまな取り組みをしています。業務に関わる研修に参加してもらうことはもちろん、現場でも先輩が丁寧に指導します。また、リスクマネジメント研修やメンタルヘルス研修などでも学ぶことができます。加えて、当法人で安心して長く勤めあげていただくため産休育休の取得は１００％を達成し、職員の満足度を高めています。
組織の特徴
働き方を選択できる
中途採用だって社内試験に合格すれば幹部候補の総合職に！逆に地域限定職でワークライフバランス重視のお仕事スタイルも選べます。
そして福祉の仕事といっても事業によって仕事内容はいろいろ。江戸川豊生会では幅広い事業を手掛けていますので、働きながらキャリアアップをしてよりあなたが望む仕事を選択していくことも可能です。
研修制度
充実の研修制度
研修は、当法人主催のもの（OJT以外の内部研修）の他、外部研修も受ける機会があります。
当法人主催のものでは
新入職員研修
フォローアップ研修
ステップアップ研修
ブラッシュアップ研修
リーダー研修
考課者研修
階層別研修
介護技術インストラクター研修
メンタルヘルス研修
アンガーマネジメント研修
などがあり、キャリアアップとしてだけではなく、働くために広く役立つことを幅広く学ぶ機会があります。
外部の研修も積極的に参加できるよう取り組んでいます。
「こんな研修に参加したい」という想いを大切にします。
私たちの仕事
仕事内容
・特別養護老人ホームやデイサービスセンターなどでの介護業務
・認可保育園での保育業務
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 企業独自の育児休業あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 家族手当あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・社会保険（労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金保険）
・資格取得支援制度（資格取得のための費用の貸与及び免除、資格取得のための受験費用の助成、資格取得者の優遇措置）
・借り上げ宿舎制度（賃貸家賃補助：介護/上限６０，０００円、保育/上限８２，０００円）
・退職金制度（掛金全額施設負担（全員加入）、掛金半額本人負担（任意加入）※２種類加入可）
・その他（慶弔休暇、慶弔見舞金、職員の紹介採用による奨励金支給、永年勤続表彰、資格取得による昇給・一時金等の優遇措置）
研修制度
研修は、当法人主催のもの（OJT以外の内部研修）の他、外部研修も受ける機会があります。
当法人主催のものでは
新入職員研修
フォローアップ研修
ステップアップ研修
ブラッシュアップ研修
リーダー研修
考課者研修
階層別研修
介護技術インストラクター研修
メンタルヘルス研修
アンガーマネジメント研修
などがあり、キャリアアップとしてだけではなく、働くために広く役立つことを幅広く学ぶ機会があります。
外部の研修も積極的に参加できるよう取り組んでいます。
「こんな研修に参加したい」という想いを大切にします。
自己啓発支援
・資格取得支援制度あり(昇給連動)
メンター制度
・新卒採用者へのチューター制度
・新卒採用者への定着支援面談制度
キャリアコンサルティング制度
・人事考課制度
・定期面談によるキャリアアップ支援
職場環境
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平均残業時間
（月間）3.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.0日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 26.3%
管理職： 45.9% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者1名（対象者2名）
女性：取得者16名（対象者16名）
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数7.0年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数5名、うち離職者数1名
2022年度：採用人数10名、うち離職者数2名
2021年度：採用人数10名、うち離職者数4名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性2名、女性3名
2022年度：男性2名、女性8名
2021年度：男性3名、女性7名
平均勤続年数（補足）
順次新規施設の設立があるため平均勤続年数は低めですが創立時からの職員も多く在籍しています。
毎年浦安市の有名リゾート施設のホテルで永年勤続表彰式を実施しており、その年の新卒採用者も招待しています。
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | １９９７年 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都江戸川区臨海町１－４－４MAP |
| 事業所 | ■高齢者福祉施設 ・特別養護老人ホーム 福楽園 （茨城県潮来市上戸1921-1） 併設 グループホーム コスモス ・特別養護老人ホーム みどりの郷福楽園（東京都江戸川区臨海町1-4-4） ・特別養護老人ホーム 第二みどりの郷（東京都江戸川区江戸川2-15-22） ・グループホーム 心（東京都江戸川区江戸川2-33-18） ・特別養護老人ホーム 第三みどりの郷（東京都江戸川区東小松川1-13-2） ・居宅 包括 見守り事業 オウトピアみどり苑（東京都墨田区緑2-5-12） ・養護老人ホーム 習志野市立白鷺園（千葉県習志野市鷺沼3-6-44） ・特別養護老人ホーム かとりの郷福楽園（千葉県香取市内野448-1） ・養護老人ホーム 香取市 ひまわり苑（千葉県香取市津宮4102） ・特別養護老人ホーム かがやきの郷福楽園（千葉県習志野市東習志野1-1-20） ■児童福祉施設 ・東京都認可保育所 みどりの郷保育園（東京都江戸川区江戸川2-15-22） ・東京都認可保育所 オウトピア保育園（東京都墨田区緑2-5-12） ・千葉県認可保育所 愛和元町保育園（千葉県浦安市堀江5-20-11） |
| 代表者 | 理事長 柳内光子 |
| 職員数 | 683名（2024年10月現在）
正規雇用：452名 非常勤：228名 |
| 上場区分 | 非上場 |
