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株式会社東京コンサルティングファーム
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- 過去10年赤字決算無し
- 海外事業展開に注力
- 語学力が活かせる
- 海外勤務のチャンスあり
◆ コンサルティングを通じて世界平和を実現する ◆ 私たちは、世界に経営コンサルティングを提供するベンチャー企業です!
目次
私たちの事業
「海外ｘ経営コンサルティング」の視点で企業をサポート
私たちのシゴトは、経営者のビジョン実現と企業の成長のサポートをするコンサルティングです。
社長の「こうなりたい！」を、どのように実現していくかを共に考え、実行するお手伝いをしています。
具体的には…
● グローバル経営コンサルティング
― アジア・アフリカ・ラテンアメリカ
世界27ヵ国へのスタートアップから現地での成功まで一気通貫で支援
― 海外でのビジネスを発展させ、日本企業の価値を海外に伝えるシゴト
● 経営コンサルティング（久野メソッドマネジメントシステム）
― お客様の目指すビジョンを実現させるための「経営コンサルティング」
― 戦略立案から実行のサポートまで、企業が成長するためのカギとなるシゴト
● 常駐型コンサルティング
― クライアント先に常駐して、現場から改善提案をするシゴト
● 財務コンサルティング
― 『ヒトの幸せ』を数字で測るコンサルティング
売上 ⇒ 顧客を幸せにした結果
利益 ⇒ 社員を幸せにする原動力
● 人事労務・組織コンサルティング
― 成長し続ける組織の仕組みづくりで組織をダイナミックに変革するシゴト
● ITコンサルティング
― グローバル会計システム、人事評価システム、海外投資情報データベース等
自社作成IT商品を使ったコンサルティング・導入支援
― DXで人の可能性を最大化するシゴト
私たちの特徴
職場の雰囲気
切磋琢磨できる職場
人間力を身に付けるための毎朝のプレゼン練習、専門性を磨くための国家資格取得に向けての勉強など、仕事も自己研鑽も積極的に行うメンバーが多くいます。そのようなメンバーとシゴトを共にすることで、多くを学び、シゴトに活かすことができます。
ビジョン/ミッション
世界平和を実現するために仕事をしております。
我々のミッションは、世界の平和を少しでもお手伝いできるように仕事をすることです。。
突拍子もなく聞こえるかもしれません。
ですが、日系企業の海外進出に係るコンサルティングや、現地企業の発展を支えることで、
我々のクライアント様は雇用とより大きな納税を行えるのです。
我々自身も成長し、より多くの方が一緒に共感の上働いて下さり、
沢山の納税を行うことで、物心共に豊かな社会を作っています。
特に発展途上国に多く進出している弊社だからこそ、
他社ではできない貢献が皆さんも可能です。
お待ちしております！
社風
リーダーシップをとった人間がリーダーです。
コンサルタントとは、ただアドバイスをするシゴトだと考えていませんか？
我々の定義におけるコンサルタントは、「人を動かす」仕事です。
だからこそ、年功序列や役職に囚われた責任範囲ではなく、
「自ら責任範囲を広げ」リーダーシップを発揮した方がリーダーのポジションにつきます。
第2創業期として、大きな転換をしている今こそ、
皆様のリーダーシップを弊社は必要としています。
私たちの仕事
経営コンサルティングを通じ、物心共に豊かな世界を実現させることが我々のミッション
コンサルタントのシゴトはお客様の未来をツクることです。そのために未来を見据え、お客様に価値を提供し続けます。
この会社で働くメンバー
2021年入社
採用責任者
岡本 樹
人事部
お待ちしております！
一橋大学 大学院 出身
国際関係系専攻
2021年入社
山本 みなみ
人事部
人文・教養・総合科学系専攻
福利厚生・研修・社内制度
- 社宅・独身寮あり
- 企業独自の介護・看護休暇あり
- 転居を伴う転勤なし
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 実力主義の評価制度あり
- 海外研修制度あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
・社保完備
・研修旅行（年2回）
・前払い退職金制度
・退職金制度（シニアコンサルタント以上）
・在宅時短制度
・誕生日手当
・家族誕生日プレゼント制度
・お昼寝タイム
・課題図書制度（読了、感想文提出後、クオカード支給）
・社内イベント補助制度
・プレミアムフライデー（最終週金曜日午後、有給消化促進日）
・介護補助制度
・育児補助金
・育児時間制度
研修制度
各種資格取得支援、内定者研修、PCスキル講座、
目標達成型研修（1泊2日）、社員研修旅行（1泊2日）、
朝の実務者研修講座
自己啓発支援
各種資格取得支援（予備校援助、受験援助等）
経営を学ぶ課題図書の推奨
セミナーの実施
キャリアコンサルティング制度
制度あり
入社前からのキャリアデザイン講座、代表面談
社内検定制度
日商簿記2級相当の社内模試の実施
職場環境
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平均残業時間
（月間）4.8 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）11.5日
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育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者0名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢28.0歳
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新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性0名、女性0名
2022年度：男性25名、女性15名
2021年度：男性26名、女性22名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2006年（創業1998年） |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階MAP |
| 事業所 | ■国内拠点 本社：東京都新宿区新宿2-5-3 AMビルディング7階 横浜営業所：神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル3階 名古屋支社：愛知県名古屋市中村区名駅5-3-8 旭ビル4階 大阪支社：大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル9階 ■海外拠点（27カ国39拠点） インド（デリー・グルガオン チェンナイ プネ ムンバイ ベンガルール アーメダバード）、バングラデシュ、スリランカ、トルコ、UAE（ドバイ アブダビ）、タイ、ベトナム（ハノイ ホーチミン）、ミャンマー、カンボジア、ラオス、インドネシア（ジャカルタ バリ バンドン スラバヤ）、フィリピン（マカティ セブ）、シンガポール、マレーシア 中国（上海 大連 天津）、香港、ロシア、モンゴル、ブラジル、メキシコ（メキシコシティ レオン）、ペルー、コロンビア、南アフリカ、モロッコ、ナイジェリア、ケニア |
| 代表者 | 代表取締役会長兼CEO 公認会計士 久野康成 |
| 資本金 | 5000万円 （グループ資本金合算4億5000万円） |
| 売上高 | グループ連結売上16億6000万（2023年4月期） |
| 従業員数 | 386名（2023年4月現在）
グループ全体 |
| 子会社・関連会社 | ・東京税理士法人 ・東京社会保険労務士法人 ・久野康成公認会計士事務所 ・（株）東京ベンチャーキャピタル ・（株）久野国際経済研究所 ・Tokyo Consulting Firm Private Limited（India） 他 世界27カ国44拠点 |
| 上場区分 | 非上場 |
| ☆ 求める人材像 ☆ | ・経営コンサルタントとして、企業の成長に貢献したい方 ・グローバルに働きたい方 ・若いうちから裁量を持って活躍したい方 ・経営者と同じ目線を身につけたい方 私たちと一緒に世界の発展にチャレンジしてみませんか？ |
