東京ダイヤエアコン株式会社

人々の「当たり前」の快適を創る総合設備企業。安定した事業基盤と60年以上の歴史で、豊かな社会づくりに貢献します！

私たちの事業

人々の「快適」を支える、空調・給排水設備のプロフェッショナル

当社は、ビルや商業施設、病院など、あらゆる建物の空調、給排水、電気、防災といった設備を総合的にマネジメントするサービスを展開しています。

一言でいうなら、私たちは「空間の快適性」を創り出すエンジニア。私たちが提供するサービスは、一見目には見えませんが、日々の生活やビジネス活動に欠かせない、大切なインフラを支えています。

私たちの特徴

事業・商品の特徴

60年以上続く安定した事業基盤と社会貢献

■歴史が証明する、確かな技術力と信頼
創業から60年以上にわたり、空調設備の設計・施工、保守メンテナンスを中心に、数多くの実績を積み重ねてきました。この長い歴史の中で培われた豊富なノウハウと、株式会社テクノ菱和との技術提携によって、お客様一人ひとりのニーズに合わせた最適なソリューションを提供しています。

■未来を見据えた「省エネ」への取り組み
環境意識が高まる現代において、省エネ化は私たちの重要な使命です。既存設備のエネルギー診断や、より効率的な新しい設備の提案を通じて、お客様のコスト削減だけでなく、地球環境にも貢献しています。

職場の雰囲気

個の尊重が和を育み、和が力を生む職場環境

経験豊富な先輩や上司が多数在籍しており、誰もがチャレンジできる環境で、丁寧に育成していきます。

空調設備の工事はチームで取り組む仕事です。自分の役割を理解しつつ、状況に応じてリーダーシップを発揮したり、仲間と協力して進めていく姿勢が求められます。実際に在籍している先輩たちも、そうした力を備えた心強い存在ばかりです。安心して一歩を踏み出してください！

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

■退職金制度
■資格取得一時金
■慶弔金支給
■財形貯蓄制度
■親会社　株式会社テクノ菱和　社員持ち株会
■借上寮（条件あり）
■ぱる新宿　など

研修制度

新入社員研修
中堅技術者研修

自己啓発支援

資格取得支援
コンプライアンス勉強会
eラーニング

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  26.2 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.4日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 8.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2025年9月5日

社員について

• 平均年齢

  41.0歳
• 平均勤続年数

  14.2年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数1名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性3名、女性0名
  2023年度：男性0名、女性0名
  2022年度：男性1名、女性0名

最終更新日：2025年9月5日

会社概要