鹿児島県官公庁
鹿児島県庁
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歴史・文化や豊かな自然，豊富な食など多くの「ポテンシャル」を有する鹿児島県で
あなたのやる気を生かしてみませんか?
目次
私たちの事業
かごしま未来創造ビジョン
農林水産業や観光，企業の『稼ぐ力』の向上やデジタルテクノロジーを活用した県民の暮らしの質の向上，脱炭素社会の実現と豊かな自然環境の共生，多様で魅力ある奄美・離島の振興，個性を生かした地域づくりと移住・交流の促進に取り組むほか，ジェンダー平等の推進，児童虐待防止，教育環境の改善，防災・減災，国土強靱化の充実強化などにもしっかりと取り組み，「誰もが安心して暮らし，活躍できる鹿児島」の実現を図ります。
私たちの特徴
企業理念
鹿児島の目指す姿
鹿児島の目指す姿を「誰もが安心して暮らし，活躍できる鹿児島」とし，時代の潮流に的確に対応し，将来にわたって全ての県民が生き生きと活躍し，安心して心豊かに暮らし続けられる鹿児島の実現に向け，「未来を拓く人づくり」，「暮らしやすい社会づくり」，「活力ある産業づくり」に取り組み，これらの好循環を生み出すことにより，目指す姿を実現します。
組織の特徴
県職員の魅力
どの分野の仕事も，鹿児島の発展や県民の生活を豊かにすることにつながっています。
幅広い分野の仕事に携わることができ，様々な経験を積むことで，自己の成長につながります。
異動を通して各地域で貴重な経験や新たな発見ができます。
国や海外等への派遣研修があります。
派遣研修は，国や民間企業をはじめとする県庁外の機関等に職員を派遣し，日常の業務や庁内の内部研修で得られない経験を通じて資質の向上を図ることを目標に実施しています。
事業・商品の特徴
県の仕事について
空港，港湾などの大規模なインフラ整備や産業振興，環境保全，高度医療，広域防災，過疎地域や離島などの振興，地域の意見や要望などを集約し国へ提案するなど，市町村だけではできない広域的な仕事や大規模な事業を行っています。
私たちの仕事
県職員として働こう！
【求める人材】
我が国は，本格的な人口減少社会の到来や少子高齢化の進行，経済のグローバル化や技術革新の急速な進展などにより，社会のあらゆる面で大きな変革期を迎えており，鹿児島の将来にとって重要な時期です。
私たちは，豊かな自然や歴史・文化，多彩な食材など鹿児島県の地域の特性を生かした「魅力的で個性的な鹿児島づくり」に挑戦する必要があります。
また，年々高度・多様化する県民の行政ニーズに的確に対応していくためには，新しい時代を切り拓くことができる「多様な人材」を求めています。
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
●共済制度
職員やその家族のために，病気やけが，結婚，出産などに対する給付制度や自動車購入，住宅取得などのための資金貸付制度があります。
●住居
県内外の各勤務地に職員住宅があります。
●健康管理
職員の健康管理のため，定期健康診断をはじめ，人間ドックなどの各種検診を実施しています。
研修制度
●一般研修（階層別研修）
各階層に期待される能力開発のため，より効果的な科目を重点的に行う研修
●特別研修（チャレンジ研修）
職員各自の職務能力を開発するために自ら講座を選択する研修
●リーダー育成研修
組織横断的な人材育成のために実施する研修
職場環境
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平均有給休暇取得日数
（年間）12.0日
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数0年
公的機関のため上記平均勤続年数の記載を0年（非公開）とさせていただいています。
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 1871年8月29日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 鹿児島県鹿児島市鴨池新町１０番１号MAP |
| 事業所 | ・本庁、鹿児島県内各地域振興局、支庁 ・東京事務所、大阪事務所、福岡事務所など |
| 代表者 | 鹿児島県知事 塩田 康一 |
| 職員数 | 約5000名（2023年4月現在） |
| 上場区分 | 非上場 |
