
神奈川県建設
京王建設横浜株式会社
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昭和42年創業の総合建設業。商業・福祉施設、マンション、鉄道・インフラ施設等の建設とリニューアルで魅力ある街づくりに貢献

目次
私たちの事業
信頼と技術をお届けします。私たちは京王建設横浜です。
『ひとを支えるものだからこそ、安全なものをつくりたい。
昭和42年の創業以来、50年にわたり総合建設業として、
商業施設、福祉施設、マンション、鉄道施設、インフラ施設などの施設事業を行い、魅力ある街を創出しています。
また、お客様が安心してそれらの施設を長くご利用いただけるように、免震構造建築物や耐震補強工事、リニューアル工事にも力をいれています。いずれの工事もお客さまより高い評価と信頼をいただいており、相模鉄道をはじめとする関東大手私鉄だけでなく、民間・官公庁などの工事実績も多くあります。
京王建設横浜はこれからも地域社会の豊かな発展に貢献していきます。

私たちの特徴
ビジョン/ミッション
地域社会のベストパートナーをめざして
『ひとを支えるものだからこそ、安全なものをつくりたい。ひとをつつむものだからこそ、安心なものをつくりたい。』
ひとと自然との共生、地震をはじめとする自然災害への対応、高齢者にもやさしい生活環境の創出、安心・安全といったニーズに的確に対応し、提案していくことにより、お客様の期待に応えてまいります。
私ども京王建設横浜は、お客様や社会の要請を先取りし、それを超える価値を提供するベストパートナーをめざしてまいります。

組織の特徴
信頼を建設する京王建設横浜。さらなる進化を一緒に歩みませんか
当社は1967年に相鉄建設として創業以来、相模鉄道沿線を中心とした神奈川の街づくりに一貫して関わってきました。
社名を京王建設横浜株式会社に変更しましたが「人を支え続ける。人を守り続ける。」という信念は変わらず、横浜に本社を置き首都圏を中心とした事業エリアの中で、地域社会の安心とさらなる発展に貢献したいメンバーを求めています。
私たちの仕事は、想いをカタチにし、また人々の暮らしを支える、夢と誇りに満ちた仕事です。多くの関係者と一緒に、ひとつのものをつくり上げた時の達成感を私たちと共有しませんか。ひとと街を思い続け、信頼も建設する京王建設横浜株式会社です。

福利厚生
ワーク・ライフ・バランス向上への取り組み
多様な働き方ができる環境を整備し、従業員が仕事と生活を両立させ、働きがいを持って働ける職場づくりに取り組みます。
■神奈川県子ども・子育て支援推進事業者の認証を取得しました。(2012/6/6)
神奈川県子ども・子育て支援推進条例に基づき設けられた認定制度により、
従業員のための子育て支援に取り組んでいる企業であることが県から認められました。
■よこはまグッドバランス賞に認定されました(2023/01/01)
当社は、「令和4年度よこはまグッドバランス賞」~働きやすく子育てしやすい企業~に認定されました。
これは、積極的な女性の活躍推進やワーク・ライフ・バランスの推進を図るために、
女性も男性も働きやすい職場づくりを進める事業所を評価し、認定しているものです。

写真からわかる私たちの会社
福利厚生・研修・社内制度
福利厚生・社内制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険、定期健康診断(40歳以上は人間ドッグ)・代休制度・資格取得助成制度・確定拠出年金・労働組合あり、横浜市勤労者福祉共済事業加盟(ハマふれんど)・京王共済組合(リロクラブ)・福利厚生サービス会社連携(ベネフィット)
研修制度
新入社員研修(入社後1ヵ月半程度):ビジネスマナー、ビジネス文書、建設業の基礎知識、現場見学、部署や社規則の説明 等
内定者研修・フォローアップ研修・階層別研修・試験前の勉強会
自己啓発支援
・一級土木施工管理技士
・一級建築施工管理技士
・一級建築士 等
「予備校の受講料負担」や「取得後の奨励金の支給」等、
資格取得に向け、全面的にバックアップ
職場環境
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役員および管理職に占める女性の割合
役員: 0%
管理職: 0.5%
最終更新日:
社員について
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平均勤続年数15.7年
最終更新日:
会社概要
創業/設立 | 1967年(昭和42年)8月10日 |
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本社所在地1 | 〒221-0052 横浜市神奈川区栄町5番地1 横浜クリエーションスクエア10階MAP |
事業所 | 〈本社〉 〒221-0052 横浜市神奈川区栄町5番地1 横浜クリエーションスクエア10階 〈営業所〉 〒170-8630 東京都豊島区東池袋3丁目1番3号 ワールドインポートマートビル9階 |
代表者 | 代表取締役社長 山菅 正人 |
資本金 | 1億円 |
売上高 | 129億9900万円(2023年3月期) |
従業員数 | 188人(2023年3月現在) |
上場区分 | 非上場 |