医療機器のメーカーとして創業70年の歴史を持つ当社。大手外資系企業や海外企業と取引も多く、順調に成長を続けてきました。

私たちの事業

創意工夫で医療と生活の質向上に貢献する

フジフレックスが手掛ける製品はさまざまな医療現場で使用されています。医療従事者のニーズを基に私たちが作り上げた「医療用モニターカート」、「滅菌ケース」、「手術器具」の3つのプロダクトは、医療の質向上に貢献していると自負しており、それが私たちのものづくりへのやりがいとなっています。

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

「医療シーンの使いやすいをカタチにする」　 これが我々の使命です

当社は創業70周年を迎えました。その社歴の中、50年以上にわたり医療に関わる仕事をしてまいりました。そして、私が社長に就任してからは、特に整形外科分野と内視鏡分野に注力して、およそ25年が経ちました。
お陰を持ちまして、 多くのお客様よりたくさんのご要望や課題が寄せられます。特にここ10年間は、Computer Assisted Surgery や Robotic Surgery と医療マーケットに革新的な進化が起こりました。それらがもたらすニーズの多様性と変化に日々驚きの連続です。
しかしながら、変わらないニーズがあります。それが「使いやすいモノがほしい」というニーズです。どんなに新しい技術が開発されても、医療従事者にとって使いやすいモノでなければ普及することはありません。さらには、結果として患者様にメリットのあるモノでなければなりません。
我々は医療機器産業の一員として、マーケットからの多くのご要望に対して、使いやすいモノを提供することを使命として取り組んでいきたいと願っています。

企業理念

CORPORATE PHILOSOPHY

1. 創意工夫と技術鍛錬を原動力に、医療と生活の質向上に貢献する。

2. もの作りに喜びと誇りを抱き、対話と相互理解を尊重する人間集団を目指す。

3. 顧客の信頼を基に、文化的で発展的な生活の追及と地域の環境改善に参画する。

職場の雰囲気

設立50周年パーティー

2023年1月、設立50周年と日本、タイ社員の交流も兼ねてタイ視察旅行に行きました。
国境を越えても自社製品に対しての＜想い＞＜責任＞が同じだという事を感じ、とても貴重な経験をしました。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、資格取得手当、自己学習システム、社内自動販売機、食堂、社食、個人ロッカー、慰安旅行、送迎バス、Good Jod Award制度

研修制度

新入社員研修制度
OJT
製造研修

自己啓発支援

資格取得のバックアップ

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  30.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  8.7日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者2名（対象者2名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年10月4日

社員について

• 平均年齢

  41.5歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2021年度：採用人数2名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性1名、女性1名
  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年10月4日

会社概要