東京都フードサービス
株式会社丸亀製麺
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153 フォロワー
- 25卒
- 総合職（全国社員・地域限定社員）
- 通年採用・秋採用予定
- エリア限定社員採用予定
【うどんを通して「人」が「人」に【感動】を届ける楽しさを】
私たち丸亀製麺が掲げるビジョンは【感動体験 No.1】
それを実現する仲間の「幸せ」も大切にします
募集職種
総合職（全国社員・地域限定社員）
「丸亀製麺」は全国に約850店舗。
を全て直営で運営する(株)丸亀製麺。
そのすべての店舗で、お客様が心躍る来店体験をしていただけるよう、私たちは手づくり・できたて・オープンキッチンでの店舗運営を実践しています。
私たち丸亀製麺の強みは、その想いとこだわりの強さにあります。
一番おいしい、一番できたての商品を召し上がっていただきたい。
食べるだけでなく、活気ある空間、ダイナミックな職人技、人のぬくもりに満ちた温かな接客、食欲をそそる小麦の香りや揚げたて天ぷらの油の香り・・・
だから、手づくり。
だから、できたて。
だから、オープンキッチン。
お客様が感動してくださるポイントを、そこかしこにちりばめた圧倒的なこだわり空間を創り上げ、私たちが「感動」にかける想いを隅々にいきわたらせるために、全店直営で運営しています。
新卒入社する皆さんにまず担っていただきたいのは、店舗のマネジメント。
店長やエリアマネージャーとして、感動創出の舞台を運営する仕事です。
1年に渡る研修プログラムを用意していますので、皆さんを店舗をマネジメントできるリーダーへと育成します。
でも、売上や利益をつくることが目的ではありません。
大切なのは、仲間と共に、お客様一人ひとりにどれだけ向き合えるかということ。
だから丸亀製麺では、接客にマニュアルはありません。
社員一人ひとりが自分の強みと個性を活かし、自分にしかできない店舗マネジメントを実践していただけます。
その先に、自分だけの強み
★業界大手、成長中のチェーンブランドだからこそ、挑戦できるフィールドは様々！
店舗マネジメントを経験した後、拡がるキャリアは無限大！
「エリアマネージャーとして、より多くの店舗で感動を拡げたい」、「人事のシゴトに興味がある」、「マーケティングに携わりたい」、「海外事業に挑戦したい」・・・
社員の挑戦と成長を後押しする社風で、個人が描けるキャリアビジョンに制限はありません！
■募集職種
【総合職：店長・マネージャー候補】
Ａ・全国社員(全国の店舗)
Ｂ・地域限定社員(希望拠点から90分圏内の店舗)
ABどちらか選択いただけます。
■業務内容
丸亀製麺直営店の運営、店舗マネジメント
■充実の研修制度！
入社後約1週間、座学での入社時基礎研修を実施。
その後は各店舗で、接客や調理オペレーションの研修、店舗マネジメント研修を実施。
3ヵ月・6ヵ月・9ヵ月・1年研修など、定期的に同期が集まるフォローアップ研修もあります。
店長就任後も、店長研修や、社内資格「麺職人」資格取得に向けた講習会など、社員の成長をサポートする様々な研修をご用意しています。
■充実の福利厚生！
業界大手、(株)トリドールホールディングスグループの中核を担う(株)丸亀製麺。
福利厚生の充実度にも自信アリ！
「働く社員の幸せ→お客様の感動→会社が繁盛」という独自の経営方針を打ち立てているからこそ、社員への価値還元も絶大です。
目次
求める人材像
・人の喜びに一生懸命になれる人
・食に関わる仕事をしたい人
・人と接することが好きな人
・成長を求め、何事にチャレンジできる人
・将来自分でお店を経営してみたい人
募集要項
| 初任給 |
・全国社員：月給23万3千円＋時間外労働手当 ・地域限定社員：月給22万3千円＋時間外労働手当
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|---|---|
| 昇給 | 昇給：年2回（6月、12月） |
| 賞与 | 賞与：年2回（6月、12月） ※別途、会社業績により3，9月にインセンティブ制度あり |
| 諸手当 | ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■借上社宅制度（引っ越し代の全額、家賃の6割を会社が負担します）※全国社員のみ、規定あり ■通勤交通費（当社規定により支給） ■児童教育手当 ■食事補助あり など |
| 退職金制度 | あり 確定拠出年金制度あり 給与とは別に、会社が掛金を負担します |
| 勤務地 | 【全国社員】47都道府県の当社直営店舗 【地域限定社員】希望拠点から90分圏内の当社直営店舗 |
| 勤務時間と勤務体系 | シフト制 9：00～23：00の間で実働8時間（休憩60分） ※各店舗によりそれぞれ異なります。
|
| 休日休暇 | ■シフト制（月7～10日） ※月間の所定労働日数は21日。2月以外は月9～10日休みです。 ※土日休みや2～3連休を取得することも可能です。 ■有給休暇 ■結婚休暇（5日）、他各種冠婚葬祭に際する特別休暇 ■産前産後休暇制度 ■育児・介護休暇 ■リフレッシュ休暇（半年毎1日＝年2日） ☆年2回、7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」あり！ ☆産休・育休取得実績あり！ ☆現在活躍する店長やMGRも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています。 「入社以来、子供の行事の日に休みが取れなかったことがない」と語る社歴15年のベテラン社員も！ |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用期間 | あり 3カ月期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 受動喫煙対策 | あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙） |
採用プロセス・予定
| 選考フロー |
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|---|---|
| 選考のポイント | 【選考フロー】 ・会社説明会 兼 座談会(WEB面談) ↓ ・一次選考(WEB面接＋WEB適性検査) ↓ ・最終面接(WEB面接) ↓ ・内定 人が人をもてなすことで感動を創出する当社が最も大切にしたいのは、「誰かの喜びのために一生懸命になれるかどうか」という観点です。 |
| 提出書類 |
エントリーシート
弊社指定のエントリーシートです。 |
| 応募資格 |
大学、短大、専門、大学院を卒業見込みの方 大学、短大、専門、大学院 卒業の方 ・2024年3月～2025年3月卒業見込の方 ※大学院・大学・短大・専門学生の方 ※外国籍の方は日本語検定1級以上、特定技能1号ビザ取得が可能な方 ※その他、気になる方はいつでもお問い合わせください。 |
| 採用予定学科系統 | 全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 （2025年度） |
51～100名 |
| 昨年度採用実績／見込数（2024年度） | 51～100名 |
採用実績
筑波大学
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- 最終更新日：
- 2024年8月5日