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    東京都フードサービス

    株式会社丸亀製麺

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    企業データ
    受付状況

    感動創造業で
      あり続ける。

    私たちは、いつも考えています。
    どうしたら、
    もっと感動を生み出せるのだろう。
    どうしたら、
    人の心を揺さぶれるのだろうと。
    丸亀製麺で働くこと、
    それは、お客様の
    期待を超えるサービスを提供し、
    『感動』を生み出すこと。
    感動は、まだまだ追求できる。
    その想いが、私たちの原動力です。

    TOPICS

    • 01これからも働く仲間に
      『幸せ』を。

      丸亀製麺が一番大事にしていることは、働く仲間を幸せにすること。一人ひとりの仲間の幸せを実現するために、丸亀製麺では、能力や志向にあわせた教育プログラムを提供し、個々の成長を後押し。また、連続休暇制度をはじめとする大手ならではの充実した福利厚生を整え、仲間のパフォーマンスを最大化できるような環境を作り上げています。今もこれからも仲間の幸せを追求し、圧倒的な外食チェーン店へと成長していきます!

    • 02私たちの挑戦がお客様の
      『感動』を生み出す!

      丸亀製麺は、お客様の感動を創出するための画期的な戦略とマーケティング手法を駆使して、外食企業で唯一無二の存在へと成長を遂げてきました。例えば、手づくり・できたて、臨場感あふれるオープンキッチンにこだわり続けるビジネスモデルは、お客様の本能に訴えかけ、これまでも数多くの『感動』を生み出してきました。お客様の感動を創出するために次、何を仕掛けるのか―。挑戦を楽しむ私たちだからこそ、ワクワクできる仕事があります。お客様のために挑戦したい方、丸亀製麺で一緒に働きましょう!

    • 03入社後のキャリアは、
      100人100通り。

      目の前に広がるのは、成長企業ならではの多彩なキャリア。マネジメントや新規事業の立ち上げ、本社での戦略的な業務など、幅広いポジションで活躍できるチャンスがあります!
      丸亀製麺で働くこと、それは夢や目標をカタチにし、自己実現を成し遂げるためのステップです。
      貴方の人生を豊かにするための選択肢を、丸亀製麺が提供します。

    EPISODE

    仲間の幸せの追求の先には、
    創業当初から変わらない
    『食を通してお客様に感動を提供する』
    という社会的使命があります。
    その使命を全うすべく、日々お客様に真剣に
    向き合っている仲間の姿をご紹介します。

    • 店舗に2人で伺ったところ野菜かき揚げが1つしかなく、もう1つ追加で揚げていただけないかと頼んだところ、『お2つお作りいたしましょうか?』と。2人とも出来立てを食べられるようにという店員さんの配慮にとても感動いたしました!お昼時のお忙しい時間帯で、きっとお疲れだったにも関わらず、あれだけの配慮が自然にできるということは、本当に頭が下がる想いです。本当にありがとうございました。

    • 注文後、1歳の娘とうどんが茹で上がるのを待っていたところ、店員の男性に「お子さんも食べますか?」と聞かれ、「はい」と答えると「お子さんはぬるいほうがいいですよね」と、娘の分を小さいどんぶりに分けてお出汁をぬるくしてくれました。「お母さんはアツアツを食べてくださいね!」と、大きいどんぶりには温かいお出汁をかけてくれました。そのお気遣いがとても嬉しく、私も娘もニコニコでご飯を食べられました。

    DATA

    数字データから成長性や社内制度、働きやすさの裏側を紐解きます。

    • 売上高

      2024年 1,148億円 2023年 1,021億円 2022年 921億円
    • 従業員数

      28,706人(パート・アルバイト含む)
    • 店舗数

      1,105店舗(国内外含む)
    • 男女比・平均年齢

      男女比7:3 平均年齢36歳
    • 新卒入社定着率

      91.3%(2023年度入社者の現在の在籍で算出)
    • 年間休日

      113日
    • 有給消化率

      85.3%
    • 月平均残業時間

      33時間
    • 連続休暇取得率

      年2回7連休取得可能!
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