大阪府商社（自動車）｜専門店（自動車関連）
株式会社ダンロップタイヤ 近畿カンパニー
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命を預かる大切なパーツを展開する
メーカー直系のタイヤ販売会社です。
目次
私たちの事業
地域密着型の総合タイヤサービスを展開しています！
2024年1月に全国に11社あった、メーカー住友ゴム工業の直系販売子会社が一社化し、全国3，000人規模の大企業になりました。
その中において近畿カンパニーは近畿二府四県での販売活動に従事し、大企業でありながら地域に密着した仕事ができる魅力あふれるカンパニー会社です。
自動車の消耗部品という安定に恵まれた業界でありながら、オンリーワン技術と高いブランド認知度により、無限の挑戦の可能性がある会社です。
私たちの特徴
組織の特徴
ダンロップの魅力、それは一人一人の魅力
私たちダンロップタイヤはダンロップブランドのタイヤを全国に販売しています。
でも、性能の良いタイヤでさえあれば、それだけでお客様はダンロップを選んでくれるでしょうか？
いいタイヤであることはもちろん、お客様との様々な接点で「ダンロップがいいね」と思って頂ける魅力を持っていることが必要です。
その「選ばれる魅力」こそ、ダンロップのブランド力なのです。
それを作るのは、コマーシャルやポスターだけではありません。
マーケティング、販売、管理に至るすべてのダンロップ・パーソンがみんなで一緒に作っています。
「チームダンロップ」としてダンロップにしか出来ないことをする。
それがダンロップが「選ばれる魅力」として輝き続けている理由です。
事業・商品の特徴
私たちの生活と安全を支えています！
私たちの生活に必要な乗り物のひとつである車。
車の必須パーツともいえるのがタイヤであり、私たちの生活と安全を支えています。
ダンロップタイヤは住友ゴム工業株式会社が製造しているタイヤや自動車関連用品を全国に展開しています。
また、ダンロップタイヤは「B to B」 の卸売り業だけでなく「B to C」の小売り業も行っており、
タイヤ販売後の拡販支援や点検、修理などを通じてお客様のカーライフ、カービジネスをサポートしています。
事業優位性
ダンロップタイヤは住友ゴムグループです
住友ゴム工業はタイヤの他にスポーツ用品や産業品を扱っています。
住友グループ全体では約3万人の仲間が活躍しています。
そしてタイヤ業界では、現在日本国内としては業界第2位、世界では第5位に位置づいています。
福利厚生・研修・社内制度
- 家族手当あり
- 余暇施設（運動施設、保養所）あり
- 財形貯蓄制度あり
- 社内預金・持株会あり
- フレックスタイム制度あり
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
法定福利完備育児・産休・介護休制度あり
社員割引販売
資格取得費用負担制度
研修制度
新入社員研修
セールス研修
主任研修
所長研修
管理者研修
自己啓発支援
通信教育支援あり…受講終了後に会社より受講料負担致します（2024年は半額負担）
メンター制度
ブラザー制度(年齢の近い先輩による1対1の育成促進制度)
社内検定制度
T3検定・P3検定（タイヤ交換作業の社内資格制度）
職場環境
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平均残業時間
（月間）15.3 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）7.1日
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役員および管理職に占める女性の割合
役員： 0%
管理職： 0% -
育児休業取得者数/対象者
男性：取得者0名（対象者12名）
女性：取得者2名（対象者2名）
最終更新日：
社員について
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平均年齢43.9歳
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平均勤続年数16.9年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数6名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数7名、うち離職者数1名
2021年度：採用人数9名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2023年度：男性5名、女性1名
2022年度：男性4名、女性3名
2021年度：男性8名、女性1名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2024年1月1日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-24新大阪第3ドイビルMAP |
| 事業所 | ・東京本社(他全国に10カンパニー有) ・カンパニー本社(大阪市淀川区) ・大阪奈良支店(17拠点) ・京滋支店(14拠点) ・和歌山支店(5拠点) ・兵庫支店(16拠点) 近畿内4支店 計52拠点 |
| 代表者 | 駿河 竜介 |
| 資本金 | 9，000万円 |
| 売上高 | 256億円（2023年12月期） |
| 従業員数 | 405名（2024年1月現在） |
| 子会社・関連会社 | 住友ゴム工業株式会社（親会社） |
| 上場区分 | 非上場 |
