創業100年を超える老舗企業で印刷から加工まで一貫して生産できる紙器業界では数少ない会社です。

私たちの事業

薬品、化粧品、食品等の包装用紙器（パッケージ）の企画、製造販売

≪商品≫紙器の他、シールラベル、軟包装、トレー、クリアカートン、シュリンク包材　
世の中で販売されているものには必ずと言っていいほど「パッケージ」が介在します。
弊社はパッケージの中でも「紙器」に特化しています。
例えば、お菓子であったり、レトルト食品であったり、お土産品も紙箱が多いです。
それ以外でも医薬品、化粧品、工業用品、我々が普段は目にしないところにも紙器は
存在しています。
「箱」はただ単に商品を包んでいるものではなく、中身を保護したり、消費者に中身の
良さをアピールしたり、多くの役割を持っています。
我々の商品は「箱」ではなく、お客様の想いを箱を通じて「形」にすることです。

私たちの特徴

企業理念

お客様に安心・満足、納得いただき、皆様からｉ（愛）される会社を目指します

１００年を超える歴史ある実績と豊富なオリジナルパッケージノウハウをさらに進化させ、これからも名脇役で在り続けられるように、そして、お客様に安心・満足、納得いただき、皆様からｉ（愛）される会社を目指して、今後も誠実な姿勢でパッケージ製造に取り組んでまいります。
【経営理念】
１．カルトンｉは、会社の繁栄と従業員の物心両面の幸せが共にあることを目指します。
２．カルトンｉは、強く必要とされる名脇役として、ＢＩＧではなくＧＯＯＤな会社を
　　目指します。
３．カルトンｉは、最高の品質で社会のニーズに沿った付加価値あるパッケージの創造・
　　提供を通じて、お客様の発展と豊かな社会の実現に貢献します。

オフィス紹介

関西本部　中央工場

【関西本部　営業】
関西本部営業課は、7名の部署で60代から20代まで幅広い年代の方がいます。
転勤、移動は少ないです。
既存顧客は全員に振り分けて担当します。
新規顧客の獲得は非常に重要ですので、すべての営業課員が新規訪問を行っております。
マーケティング部の人と同行して、新しい企画のプレゼンテーションを行ったり、営業の先輩社員と同行訪問することもあります。
じっくり印刷知識を蓄え、営業経験を積みながらマーケットの動向を読める人材に成長していただくことを望んでいます。

【中央工場　製造】
入社後は、オフセット印刷機のオペレーター補助を担当いただきます。仕事内容は、オペレーターと補助の二人一組で行います。
紙やインキのセット、機械の清掃、印刷物の検査など各種製品の印刷作業の補助、印刷機のメンテナンスです。ゆくゆくは機械のオペレーターをお任せします。
中央工場は社員が約40名で印刷部門は約10名です。
適正を見て、中央工場内の他業務への移動はありますが、転勤はありません。

研修制度

スキルアップ

新入社員研修
外部の新入社員研修に委託して研修を実施

社内勉強会
営業部の若手社員は月に1度、製造部門の担当から製品について教わります。

ＯＪＴ
製造部は日常の業務に就きながら行われる教育訓練が中心になります。
営業部もマーケティングや営業部の先輩社員と得意先に同行し知識やスキルを学ぶ時もあります。

資格取得支援
印刷技能士、危険物取扱者、品質管理検定などの製造に係わる資格更新にかかる費用を会社が負担する制度があります。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

パッケージの製造、販売

お客様が抱いているイメージを「無」から「形」へと、オリジナリティ溢れる形状にてヒアリングや提案を行います。当社の豊富な経験とノウハウを活かし、お客様の商品に合ったクオリティの高いデザインを提示します。 箱の形態、サイズ、デザインを細部にいたるまで確定させ、 社内の色校正機にて本番製品前の「校正刷り」を制作します。 色校正刷りにて箱のサイズ、色、表示等の最終確認を行い、OKをいただいた色校正に基づき、工場にて生産し、 ご指定の場所に納品いたします。
商談の中心は「お客様」について、深く知ることが全てのスタートです。どんなお客様でも、日々、多くのことを考えておられます。その考えを実現したり、お手伝いすることが私たちの仕事です。

職種別に仕事を知る

• 営業職

  【営業】
  既存顧客は全員に振り分けて担当します。それ以外でも新規顧客の獲得は非常に重要ですので、
  すべての営業課員が新規訪問を行っております。
  マーケティング部の人と同行して、新しい企画のプレゼンテーションを行ったり、営業の先輩社員と
  同行訪問することもあります。
  
  関西本部営業課は、7名の部署で60代から20代まで幅広い年代の方がいます。転勤、移動は少ないです。
  じっくり印刷知識を蓄え、営業経験を積みながらマーケットの動向を読める人材に成長していただくことを
  望んでいます。

• 印刷機のオペレーター補助

  製造】
  入社後は、オフセット印刷機のオペレーター補助を担当いただきます。仕事内容は、オペレーターと補助の
  二人一組で行います。各種製品の印刷作業の補助、印刷機のメンテナンスなどです。
  ゆくゆくは機械のオペレーターをお任せします。中央工場は社員が約40名で印刷部門は約10名です。
  適正を見て、中央工場内の他業務への移動はありますが、転勤はありません。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

健康・厚生・雇用・労災・退職金制度

研修制度

・新入社員研修
・ＯＪＴ
・社内勉強会

自己啓発支援

資格取得制度あり

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  10.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 1.2%
  管理職： 1.2%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年6月24日

社員について

• 平均年齢

  44.0歳
• 平均勤続年数

  21.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性2名、女性0名
  2022年度：男性0名、女性0名

最終更新日：2024年6月24日

会社概要