『万が一』に備えた「葬儀保険」の提供で、お客様へ「最高・最大のサービス」を提供します。

私たちの事業

【3つのやすい】で備える葬儀保険

冠婚葬祭互助会や専門葬儀社、及び保険代理店を主な販売代理店として、葬儀費用準備のための「葬儀保険」を販売しております。
その代理店数は651店、募集人数は4741名(2024年3月末現在)となり全国各地での代理店販売ネットワークを確立いたしました。
さらに現在では、船越英一郎さんをイメージキャラクターに迎えCMや新聞等のメディアを活用したマーケティング、インターネットダイレクトを通した直接販売も強化し、全国規模かつ様々な販売チャネルを通じて保険販売とサービスを展開を行っております。

私たちの特徴

組織の特徴

経営方針

◎お客様にとって最適かつ多様な商品を提供します。
お客様の多様なライフイベントを的確に捉えた保障に、「より多くの方がご加入いただける」、「ご加入時・ご請求時の簡便な手続き」また「各種お手続きへの迅速な対応」といった付加価値の高い商品の提供を行って参ります。

◎お客様への最高・最大のサービスの提供を心掛けます。
お客様に対しての最高・最大のサービスは低価格だと思っております。そのため、妥協を許さない徹底した業務の効率化を、創意工夫により堅持して参ります。

◎万全なリスク管理による健全な経営の実施に努めます。
少額短期保険はお客様またそのご家族のライフリスクに対する経済的準備という大きな責任を負う商品であり、経営の健全性の確保のため、万全なリスク管理の徹底により、この責任に必ずお応えできるための優れたソルベンシー・マージン比率(支払余力)の維持に努めます。

◎法令遵守によりお客様に信頼される会社を目指します。
少額短期保険会社としての社会的責任と公共性を十分に認識し、全役員・全社員が法令はもとより社会常識やルールを遵守するなど、コンプライアンス重視の企業風土を醸成し、お客様に信頼される会社となることを目指します。

職場の雰囲気

部署の垣根を超えた連携体制

部署内はもちろん、部署の垣根を超えた連携体制が構築されています。
また、他部署同士のコミュニケーションも活発なため、困った際には気兼ねなく聞ける環境が整っているため、安心して業務に取り組む環境が整っています。

研修制度

充実した各種研修制度

・生命保険講座　(新卒・中途対象者)
・入社時研修
・階層別研修
・昇格時研修
・e-jinzai for insurance

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

見えない保障で安心を提供

【保険商品】は目に見えないサービスですが、お客様へ「入っていて良かった」という「安心」の提供を行うべく、日々パンフレットや申込書の明瞭な帳票作りを心掛けております。
また、オンライン販売の拡大や、顧客ニーズへの対応に向けて、大手グループの資本や市場を背景に、デジタル技術を活用した多様な保険商品の提供やスムーズな保険契約手続き、スピーディーな保険金支払いなど、新たな価値の創出にチャレンジしております。ここから、企業理念である「お客様に最高・最大のサービスの提供」を実現するために社員一同、日々精進していきます。

職種別に仕事を知る

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  総合職

  ・新契約引受(保険契約申込の受付・審査等)業務
  ・保全業務(保険金支払等)
  ・お客様対応業務(コールセンター業務)
  ・新規募集代理店の開拓・推進および既存代理店の販売促進
  ・代理店への営業戦略・施策の企画・立案・推進
  ・新規チャネル及び新規マーケットの開拓

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生)
クラブオフ会員優待サービス
メモリードグループ施設利用サービス
ウォーターサーバー・ネスカフェマシン完備

研修制度

内定者研修・新入社員研修・階層別研修等

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  2.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者0名（対象者0名）

最終更新日：2024年10月22日

社員について

• 平均年齢

  47.2歳
• 平均勤続年数

  3.5年

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性1名
  2023年度：男性0名、女性1名
  2022年度：男性0名、女性1名

最終更新日：2024年10月22日

会社概要