岐阜県食品
株式会社パネックス
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すべて見る- 過去10年赤字決算無し
- 3年連続で業績アップ
- SDGsの取り組みに積極的
数百年にわたるイタリアの伝統製法を守りパネトーネ種を使ったロングライフパンを製造しています。
目次
私たちの事業
パネトーネ種の魅力を生かしたロングライフパンを作っています。
パネトーネ種を使用し、弊社独自製法を用いることでロングライフ(LL)パンの製造を行っております。
通常パンの賞味期限は数日ですが、弊社LLパンは最大75日間、賞味期限のあるパンを作っています。
もちろん味にこだわっているため、毎日のおやつとしても喫食いただけます。さらに頻繁に買い物に行くことができない高齢者の方々から「ストックできるのでありがたいい」といったお言葉をいただいております。
弊社は積極的に国産小麦の使用に取り組んでおり、お客様の安心安全につながるパン作りを行っております。
私たちの特徴
社風
アットホームで意思決定が早い社風
社長や他部署との関わりが多くあり、アットホームです。そのため若手でも意見を言いやすい、上司と話しやすい環境が整っています。
中小企業ならではの会社の歯車ではなく、一人ひとりに仕事を任され、一部ではなく全体を通して関わることができます。さらに発案から実践までスピーディなのが弊社の特徴です。
若手であっても様々な経験をさせていただけるので、スキルが身につきます。
オフィス紹介
コツコツと専門性を磨く環境
パン屋は朝早く夜遅いというイメージですが、あくまでメーカーのため勤務時間は8:30～17:30と、私生活を充実させることが可能です。
「自分はパン作ったことがない・・・」という方でも先輩に1からパン作りを教えてもらい、専門性を磨くことができます。
福利厚生
研修旅行
従業員に「見聞を広めてほしい」という思いで、研修旅行を行っています。
私たちの仕事
研究開発・品質管理
弊社はパネトーネ種と独自製法によって、風味豊かでロングライフのパンの製造を行っております。
私たち研究開発部はパネトーネ種を使用したロングライフパンの新商品開発や発酵種の開発、品質検査業務を行っています。
自分の作った商品が市場に並んで、お客様に手に取っていただいたときにやりがいを感じられます。
福利厚生・研修・社内制度
- 住宅手当・家賃補助あり
- 社員食堂・食事手当あり
- 転居を伴う転勤なし
- 完全週休2日制
福利厚生・社内制度
福利厚生：家賃補助、食事手当、研修旅行
研修制度
・OJT研修
・工場研修(1カ月)
メンター制度
・先輩社員が1対1でサポート
職場環境
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平均残業時間
（月間）10.0 時間
最終更新日：
社員について
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平均年齢39.0歳
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平均勤続年数8.0年
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 設立：平成３年１月１９日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 本社：〒509-0262 岐阜県可児市菅刈575-12MAP |
| 事業所 | ●下関工場 所在地（LLパン製造） 〒752-0927 山口県下関市長府扇町11-3 ●長野工場 所在地（LLパン製造） 〒399-4432 長野県伊那市東春近7000番9 |
| 代表者 | 前野 朝彦（TOMOHIKO MAENO） |
| 資本金 | １，１００万円 |
| 売上高 | ２２億３，０００万円（2021年6月期） |
| 従業員数 | 142名（2022年4月現在）
本社 社員22名 パート7名下関工場 社員40名 パート8名長野工場 社員53名 パート12名 |
| 上場区分 | 非上場 |
| 沿革 | 1991年1月19日 岐阜県可児市にて 株式会社パネックス設立 2000年1月31日 岐阜県可児市にて 本社社屋 工場 竣工 2004年6月16日 本社工場の増築工事竣工 2010年4月12日 山口県下関市に株式会社パネックス下関工場 竣工 ロングライフパンの製造開始 2017年12月1日 長野県伊那市に株式会社パネックス長野工場 竣工 |
