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    北海道アミューズメントパーク|スポーツ|フードサービス

    株式会社ファイターズ スポーツ&エンターテイメント

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    • 349 フォロワー
    企業データ
    資本金: 120億円
    株式上場: 非上場

    より多くの人がこの場所に集い、ともに夢や理想を実現していく。
    世界がまだ見ぬボールパークを目指しています

    目次

    私たちの事業

    【やりがい】×【成長環境】世界がまだ見ぬボールパークで爆速成長

    ★開業初年度 ご来場者数340万人突破
    ★営業利益2019年比242%UP
    ★DIMEトレンド大賞ライフスタイル部門受賞
    ★日経優秀製品・サービス賞2023 最優秀賞受賞

    2023年3月、私たちは北海道日本ハムファイターズのホーム球場であるエスコンフィールド HOKKAIDOを核とした、北海道ボールパークFビレッジを開業しました。

    エリア内にはドッグランやペットシート、クラフトビールを扱うブルワリーレストラン、温泉・サウナ、キャンプ場を設けるなど、野球興行に留まらない革新的サービスを生み出し、上記はじめ各種達成しました。

    しかし、これはまだまだスタート地点です。今後も当社だけでなく、様々なパートナーさんがFビレッジ関連で以下のような開発予定を立てております。

    ☆2028年Fビレッジ内に大学新キャンパス設置予定
    ☆2028年Fビレッジ隣接にJR新駅完成予定

    パートナーさんと協力して、「行楽地化」と「街化」を掛け合わせた新たなまちづくりのモデルとなるべく、日本にはあまりない職・住・遊・学接近したエリアの実現を目指し、まだまだFビレッジは進化の途上にあります。

    エリアの付加価値増大および規模拡大をスピード感持って実現する為に、革命的成長をゆるぎないものとし、チャレンジスピリットで爆速成長を続けていきます。

    夢の実現に向け、社員一人一人が既成概念に捉われず、ファクトベースと顧客目線をもとに、裁量をもって新しい価値を生み出すのが当社の仕事スタイルです。つまり、Fビレッジの将来を決めるのは、あなたです。

    当社と共に爆速成長を遂げ、世界がまだ見ぬ景色を共に創りましょう!

    私たちの特徴

    オフィス紹介

    2023年開業のボールパーク内にオフィスが新設

    2023年からは北海道北広島市でエスコンフィールド開業に伴い、オフィスもエスコンフィールド内へ移転しました。新設されたオフィス且つ、お客様の反応を直に受け取るこのとできる現場一体の環境であり、やりがいもって働くことができます

    事業・商品の特徴

    多岐にわたる事業展開

    私たちは、北海道日本ハムファイターズの事業運営会社として、企業理念である「Sports Community」の実現に向け、ファンに愛され、地域から必要とされる球団を目指し、全員全力で前進します。

    【新規事業開発・事業企画】

    経営および中長期の事業戦略の構築・立案。新規事業の計画・開発ならびにプロジェクトの進行

    【ツーリズム・インバウンド企画】

    国内や海外からのFビレッジ・エスコンフィールドHOKKAIDOへの集客最大化に関する戦略の構築・立案等

    【イベント企画・運営】

    Fビレッジ・エスコンフィールドHOKKAIDO内におけるイベントの企画・運営

    【パートナー連携】

    Fビレッジにおけるパートナー事業者と連携し、飲食・宿泊・その他アクティビティーを来場者へ提供することで、唯一無二の顧客体験を創出

    【演出・プロデュース】

    Fビレッジ・エスコンフィールドHOKKAIDO内におけるエンターテイメント性に溢れたスタジアム演出を創造

    【貸館】

    Fビレッジ・エスコンフィールドHOKKAIDO内におけるイベントおよび施設利用の誘致等

    【施設管理】

    エスコンフィールドHOKKAIDOのハードの維持管理の効率 化や安心・安全・快適性の実現、施設価値・エリア価 値を高めるマネジメントを実践

    【法人営業】

    「スポンサーシップ」「放映権」「シー ズンシート」「グループチケット」に関連した事業を展開、収益の最大化を図る

    【マーケティング】

    顧客及び一般消費者の動向を様々なアプローチから把握、各事業の戦略、企画立案の最適化を図る

    【チケット】

    野球興行だけでなく、スタジアムツアーなどFビレッジで実施される各種イベントのチケット企画、販売分析、販促施策の実施

    【ファンクラブ】

    会員向けのイベント等、各種サービスの企画立案。会員獲得に向けた各種プロモーションの検討および実施

    【商品企画・販促】

    グッズ等の新商品やサービスの企画立案、販売分析ならびに販売促進企画立案・実行

    【エリア開発】

    エスコンフィールドHOKKAIDO・Fビレッジにおける中長期のエリア開発のマスタープラン策定及び事業者誘致、開発事業を推進

    【広報・プロモーション】

    各種広報・プロモーション活動の他、メディア戦略の構築、ブランディング活動、官公庁との折衝、地元自治体等の協議・連携等

    【IT】

    コンシューマー向けデジタルサービス 、社内DXの企画・推進。各種システム開発の仕様検討および課題管理、パートナー事業者との調整

    【経営管理】

    会社全体にまつわる、内部統制、契約書管理、制度改革、法務、知的財産管理、リスク管理等


    多岐に渡る事業環境で、多様な人材が活躍している環境となります。

    社風

    自由闊達な社風

    少数精鋭で若手でも裁量の大きい当社では、年齢に関わらず自由で新しい挑戦を求められる社風です。一人一人が高い志と責任感を持って、日々挑戦を行っています。夢とワクワク感をもって、圧倒的成長環境である点が当社の魅力です。

    私たちの仕事

    爆速PDCAとチャレンジスピリット

    経営層から担当まで、まずはやってみることに重きを置いています。
    常に現状を良しとしない、改善マインドを持ち合わせて、ファクトに対して原理原則で考えることを徹底しています。
    中長期的な、顧客視点に立った価値創造を行っていきます。

    また、将来の環境変化見据え、常に失敗を恐れずチャレンジしていく風土が根づいています。
    既成概念に縛られない、夢を持った挑戦を実現することを目指しています。

    あらゆるバックボーンを持ち合わせた社員と、こういった環境で共に働くことで、自然と視座も高まります。
    社会人一年目から、挑戦を通して、成功や失敗を爆速で数多く経験できる当社には、圧倒的な成長環境があります。

    福利厚生・研修・社内制度

    福利厚生・社内制度

    社会保険完備:雇用、労災、健康、厚生年金
    退職金制度有
    その他、会社規程による手当
    通勤手当、残業手当、燃料手当(北海道勤務)、住宅手当、食事補助
    スポーツクラブ法人会員

    研修制度

    新入社員研修

    自己啓発支援

    資格取得をバックアップ

    メンター制度

    配属先の先輩社員が個別教育

    キャリアコンサルティング制度

    四半期ごとに上司との面談を実施しフィードバック

    職場環境

    • 平均残業時間
      (月間)
      23.0 時間
    • 平均有給休暇取得日数
      (年間)
      8.5日

    最終更新日:

    社員について

    • 平均年齢
      39.0歳
    • 平均勤続年数
      8.7年
    • 新卒採用者数と離職者数(過去3年間)

      2024年度:採用人数0名、うち離職者数0名
      2023年度:採用人数2名、うち離職者数0名
      2022年度:採用人数0名、うち離職者数0名

    • 新卒採用者数の男女別人数(過去3年間)

      2024年度:男性0名、女性0名
      2023年度:男性1名、女性1名
      2022年度:男性0名、女性0名

    最終更新日:

    会社概要

    創業/設立 2019年10月
    本社所在地1 北海道北広島市Fビレッジ1番地MAP
    事業所 北海道北広島市Fビレッジ1番地
    代表者 小村 勝
    資本金 120億円
    従業員数 130名(2023年3月現在)
    上場区分 非上場
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