100年以上にわたり、自動車用バッテリーや産業用鉛蓄電池を研究開発・製造・販売してきた専業メーカーです。

私たちの事業

蓄え、活かす力で、共にサステナブルな社会を創造する

エナジーウィズは、昭和電工マテリアルズ（現在のレゾナック）の蓄電デバイス・システム事業部門を前身に、2021年に独立・誕生した蓄電池専業メーカーです。100年以上にわたり鉛蓄電池技術を活用し、自動車用バッテリーや産業用鉛蓄電池を研究開発・製造・販売してきました。現在は鉛蓄電池に限らず、蓄電池の状態を監視する装置や緊急時に電力供給する電源システムなどの製品も展開しています。

私たちの特徴

事業戦略

提案型蓄電ソリューションへの取り組み

カーボンニュートラルに向けて、様々な産業で脱炭素化の動きが進んでいますが、再生可能エネルギーの普及には蓄電池が必須であり、電気自動車向け電池も需要が高まっています。
当社の主力製品である鉛蓄電池は、コスト面や蓄電容量に優れ、今後もリチウムイオン電池等の次世代電池との併用が見込まれています。また、お客様の業務や運用状況を知った上で最適な提案ができることは当社の強みであり、自動車メーカーと取り組んだアイドリングストップ車向けバッテリーの開発など実績を積んでいます。

組織の特徴

蓄電池技術開発における知識と協調性

エナジーウィズでは、蓄電池技術の開発や課題解決に従事するため、蓄電池の領域での知識や経験を持ち、データ収集や解析を通じて既存製品の改良や新たな要素技術開発に意欲をもって取り組んでいます。開発部門内のみならず、他の部門や外部の分析機関とも連携して技術開発を行うため、協調性とチームワーク、異なる専門分野の人々とのコラボレーションに積極的に取り組む姿勢も重要です。
お客さまのニーズに応えるため、具体的な機器要件についてヒアリングし、サンプル試作やサプライヤーとの交渉を行うこともありますので問題解決能力と柔軟性を持ち、迅速かつ効果的な対策を提案できる方は大いに力を発揮できます。

事業・商品の特徴

世の中に大きな影響を与えるサービス

当社は「もの」売りではなく「こと」売り。お客様の課題を解決することが仕事です。
ヒアリングからニーズを引き出し、営業、設計、品質管理、生産管理と協力しながら、最適なソリューションを個別に提案しています。100年の歴史があり、蓄積されてきたノウハウや技術を駆使して、いろいろなパターンの解決策を提案できるところが当社の強みもあります。自然災害が多い日本だからこそ、非常事態に活躍する当社の製品の販売を通して、社会貢献できる点がこの仕事の魅力です。

私たちの仕事

産業用電池開発従事者の一日のスケジュール(入社2年目)

8:30　勤務開始　
　メール確認
　前日の勤怠入力
9:00　打合せ
　一週間の進捗・予定報告
10:00　業務
　計画や手順の確認
　電池の内部抵抗、電圧、
　重量調査
　電池の放電→充電
　4M変更品の初品検査
12:15　昼食
13:00　業務
　メール確認
　放電、初品検査結果まとめ
　解析のための電池解体
16:00　明日にむけて
　日報の作成
　To Do リストの更新
　明日の計画確認

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

通勤手当、住宅手当、家族手当、子ども手当、育児・仕事両立支援手当、
別居手当、帰宅交通費、食事手当、ライフサポート手当等

研修制度

・新人集合研修
・新人2年間育成制度（ビジネススキル、ロジカルシンキング、成果発表会）
・階層別研修制度（企画員研修、新任主任研修、新任課長研修等）
・職能別研修制度

自己啓発支援

通信教育受講支援（語学、資格取得等）

キャリアコンサルティング制度

キャリアマネジメントシステムを導入、自身の長期的・短期的なキャリアについて上司と話し合う機会を設けています。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  22.5 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  17.8日

最終更新日：2024年5月24日

社員について

• 平均勤続年数

  19.9年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数6名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名

最終更新日：2024年5月24日

会社概要