福島県その他電気・電子関連｜精密機器
ＯＫＩシンフォテック株式会社
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福島でワークライフバランスのとれた働き方をしつつ「社会の大丈夫をつくっていく」ものづくりをしませんか？
目次
私たちの事業
「社会の大丈夫をつくっていく」ものづくり企業
板金事業と電源事業で、エネルギー/交通/産業機器/医療/農業/情報通信など、あらゆる分野の「社会の大丈夫をつくっていく」ものづくり企業です。
板金・溶接・塗装の高い技術を強みに、設計から板金加工、表面処理、組立まで一貫してサポートする「板金事業」と、高品質・小型・省エネを特徴とするカスタム電源を設計・生産する「カスタム電源事業」を主軸に展開しています。今後は、従来のビジネスを継続しながら、新規事業にも積極的に挑戦していきます。
私たちの特徴
ビジョン/ミッション
福島の地から社会の大丈夫をつくっていくモノづくり
福島は、自然が豊かで、食べ物もおいしい地区です。
混雑した通勤もなく、とても生活しやすいです。
仕事が終わったら、帰宅までの通勤時間はちょっとだけ、あとは、自宅で有意義に過ごす！
子育て支援の制度も充実しています。
ワークライフバランスのとれた充実した生活を送ってみませんか！！
職場の雰囲気
言う言える聞く
双方向コミュニケーション（ソウコミ）を全社で取り組んでいます。
関係の質が良くなることで、思考の質が上がり、行動の質も向上し、結果の質も向上する、天使のスパイラルを全社で取り組んでいます！
福利厚生
働く環境
年間休日126日（一斉年休5日を含めると131日）、完全土日祝休みです。
平均勤続年数14.7年、入社3年後定着率100%（過去3年）と、
非常に安定して長く働ける環境が整っています。
時間外勤務手当全額支給、業務用住宅手当の支給や
ノー残業デーの実施など、福利厚生も充実。
資格取得奨励金制度もあり、スキルアップを応援します。
私たちの仕事
私たちの仕事
「ちょっと違う板金屋」
一貫工程を核に多様化するニーズに多彩な技術戦力を展開。製品への要求や時代の動きをとらえ、開発・設計から製品製造までの一貫工程体制を確立しました。部品調達から部品加工・組立・検査まで、お客様に合わせたラインの構築を進め、大量生産から多品種少量の要求まで、あらゆる注文にフレキシブルに対応が可能です。
「かなり頼れる電源屋」
カスタム電源装置を作って約50年、このご愛顧をいただいてきた間にもとどまることの無い技術の進歩は、装置をますます小型化し、 また安全性やノイズに対する規制強化等、環境条件も大きく変わりました。当社では、電源装置は本体装置と有機的に結びついたトータルなシステムとして、 電源装置を単なる交流直流変換器とせず本体装置の特性や用途までを考え最適設計を行います。生産に当たっては自社開発のトランス設計システムをはじめ、万全のCAD、CAM体制で最短の時間で対応しています。
福利厚生・研修・社内制度
- ノー残業デー等長時間労働是正あり
- 年間休日125日以上
- 完全週休2日制
- 資格取得支援制度あり
福利厚生・社内制度
勤務時間詳細
実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日～20日
＜勤務時間＞8：30～17：15（休憩時間：1時間）
【年間休日】
126日
【休日】
完全週休2日制（土日）、祝日
【休暇】
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
備考：入社時点から年次有給休暇が20日付与されます。（最大22日）
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
待遇・福利厚生
【福利厚生】
企業型確定拠出年金（DC制度）：退職金の一部として各人への積立を行なっています。
研修制度（OKIグループ内研修、外部研修、OJTなど）
公的資格取得奨励制度
研修制度
グループ研修、外部研修、OJT、公的資格取得奨励制度など
自己啓発支援
公的資格取得奨励制度
社内検定制度
資格取得支援、報奨金制度
職場環境
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平均残業時間
（月間）22.0 時間 -
平均有給休暇取得日数
（年間）16.3日
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数14.7年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名
2023年度：採用人数4名、うち離職者数0名 -
新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）
2025年度：男性3名、女性1名
2024年度：男性2名、女性2名
2023年度：男性2名、女性2名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 2011年4月設立 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 福島県福島市笹木野字館1番地MAP |
| 事業所 | 本社：福島県福島市笹木野 営業所：東京都港区芝浦 庄野工場：福島県福島市庄野 |
| 代表者 | 代表取締役社長 富澤 将一 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上高 | 614500万円（2025年3月期） |
| 従業員数 | 319名（2026年4月現在）
正社員、契約社員（派遣社員は除く） |
| 上場区分 | 非上場 |
