深川医療器株式会社

「山陽道　深川化」を目指し、広島県の福祉用具業界のパイオニアとして100年企業を目標としています。

私たちの事業

私たちの特徴

ビジョン/ミッション

１００年企業を目指して　～溢れんばかりの「ありがとう」を一緒に感じてみませんか？～

深川医療器株式会社は1957年に福祉用具販売のパイオニアとして創業。
広島県広島市に本社を構える福祉機器の販売やレンタルを行う企業です。

高齢者であったり、障がいをお持ちの方、また病気や怪我により、日常生活に支援が必要な方々向けの商品・サービスを提供しており、医療施設・介護施設及びエンドユーザー様より、これまで多くのご支援を頂いて参りました。

これからもお客様の声を大切にしながら、より良い商品・サービスを提供するとともに、お客様から溢れんばかりの「ありがとう」を頂くために深川医療器は成長を続けていきます。

私たちの仕事

『ありがとう！』と言われる仕事

　深川医療器では病院や介護施設、ケアマネージャーから一般の方まで、様々なお客様から、日々をより快適に過ごすためのご相談を頂きます。

その中で、営業のお仕事は、具体的な改善策を含む情報提供などのビフォーサービスからそれに伴う商品やサービスのご提案、また提供後のモニタリングを含めたアフターサービスまで、弊社のお客様窓口とも呼べる存在となり、病気や怪我あるいは障がいをお持ちの方がより自由に快適に過ごせるよう、お客様に寄り添いながら改善策をご提案します。

目的に合わせた機器の選定やヒアリングによる調整を重ね、「すごくラクになった」というお言葉を頂く事も多々あります。

実際に改善されたお客様からの「ありがとう」のお言葉をじかに受け止ることができる、とてもやりがいのあるお仕事です。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

退職金制度、通勤手当、残業手当、定年後の再雇用あり(定年65歳）
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、定期健康診断、産休・育休制度

研修制度

新入社員研修・自己啓発研修・専門技術取得研修

自己啓発支援

社内勉強会実施・社外研修への参加・スキルアップ研修

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  15.0 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  9.0日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 20.0%
  管理職： 0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者3名（対象者35名）
  女性：取得者12名（対象者17名）

最終更新日：2026年2月12日

社員について

• 平均年齢

  38.3歳
• 平均勤続年数

  9.1年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2026年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2025年度：採用人数4名、うち離職者数0名
  2024年度：採用人数4名、うち離職者数0名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2026年度：男性1名、女性1名
  2025年度：男性2名、女性2名
  2024年度：男性4名、女性0名

最終更新日：2026年2月12日

会社概要