私たちの舞台は今話題の半導体産業。
一緒にその成長を支えましょう！
目次
私たちの事業
半導体業界の最前線で未来を創る！―あなたの情熱を未来のテクノロジーに―
私たちの生活に浸透し、多くの人々が手にする最も身近な存在のひとつになったスマートフォン。その機能を充実させるには半導体が必要不可欠であり、半導体の進化が私たちの生活を変化させてきました。
このように日々進歩する技術・製品を支えているのは、半導体です。
私たちテクセンドフォトマスクは、半導体製造に必要不可欠なフォトマスクの製造・販売を行っています。あなたも一緒に未来のテクノロジーで世界を変えてみませんか。
私たちの特徴
組織の特徴
あらゆる垣根を超えたチームワークで課題解決
私たちは全世界8カ所に拠点を持っております。
部門の垣根のみならず国や地域の垣根を超えて、一つのチームとして連携することで様々な課題に取り組んでいきます。この連携力こそがテクセンドフォトマスクの特徴です。
ビジョン/ミッション
私たちのミッション
先端微細加工技術で世界の半導体と産業のあたらしい未来を描く
技術力・開発力
テクセンドフォトマスクの技術・開発力
マーケットシェアは業界トップクラス！高い技術力で高品質な製品を世界中のお客さまへ届けています。
私たちの仕事
フォトマスクの製造・販売
■半導体用フォトマスクの製造・販売
グローバルな生産体制を構築しているフォトマスクメーカーとして、外販市場におけるマーケットシェアトップクラス。
世界最先端の微細加工技術で高品質なフォトマスクを世界中のお客さまへ届けています。
職種別に仕事を知る
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技術開発
フォトマスクの新規認定取得、プロセス開発、品質管理、装置導入等のモノつくり全体にワールドワイドで携わります。
福利厚生・研修・社内制度
- フレックスタイム制度あり
- 完全週休2日制
- 海外研修制度あり
福利厚生・社内制度
リモートワーク制度、スマートワーク制度、積立貯蓄制度、育児休業制度、介護休業・介護勤務短縮制度、社会保険（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、ほかに労災付加給付制度）、持株制度／補助金制度による従業員持株制度、厚生施設／独身寮、保養所、診療所など
研修制度
入社後は各職場で先輩社員から業務の進め方などを学ぶほか、階層別研修で意識改革や必要なスキルの修得を行います。
そのほか、語学研修など成長意欲のある方を支援するプログラムを多数用意しています。
自己啓発支援
・資格取得のための助成制度あり
メンター制度
・先輩社員が相談役として新入社員をサポート
職場環境
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平均有給休暇取得日数
（年間）10.1日
最終更新日：
社員について
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平均勤続年数23.4年
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新卒採用者数と離職者数（過去3年間）
2023年度：採用人数23名、うち離職者数0名
2022年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名
最終更新日：
会社概要
| 創業/設立 | 会社成立年月日 2021年12月13日 |
|---|---|
| 本社所在地1 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 33階MAP |
| 事業所 | 本社／東京 国内生産拠点／埼玉・滋賀 |
| 代表者 | 代表取締役社長 二ノ宮照雄 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1，903名（2023年4月現在） |
| 株主 | TOPPANホールディングス株式会社 50.1%、インテグラル株式会社 49.9% |
| 上場区分 | 非上場 |
