金沢と富山に各１店舗を構え、オーダーカーテン、ブラインド、ロールスクリーンなど、窓まわり製品の提案販売をしています。

私たちの事業

私たちはこんな事業をしています！

金沢と富山に各１店舗を構え、オーダーカーテン、ブラインド、ロールスクリーンなど、窓まわり製品の提案販売をしています。
スタッフのほとんどはインテリアコーディネータの資格を取得し、専門店ならではの経験の豊富さで、使いやすさや暮らしやすさなど、お客様に寄り添って的確な提案をさせていただいています。また、グループ内に自社工場をもち、縫製～製品取付まで一貫して自社で行っていることも大きな特徴です。

私たちの特徴

企業理念

素敵な空間づくり

社内での共通認識は、『まず相手を幸せにする』『Happyにする』こと。これは、お客様はもちろん、業者様、そしてかあてんやで働いている社員など、かあてんやに関わる全ての人が対象です。
例えば、
自分のお手伝いでお母さんが喜んでくれた、その後の自分の喜び。
プレゼントをして相手の喜ぶ顔を見て、自分が喜ぶなど。
実は仕事の本質とは、相手を喜ばすことにあると思っています。

そのためには「素敵な空間」です。 弊社は窓まわりの専門店として数多くの商品を取り扱っていますが、ただカーテンを売っているわけではありません。商品を通じてお客様の心が動く、驚く、感動する、満足する、安心する、「カーテンでこんなに部屋の印象が変わるんだね！」とおっしゃっていただくといったような、心の動きを提供しています。
合わせて、社員の成長も切に願っています。インテリアコーディネータ資格取得支援、社内勉強会の開催など毎年実施しています。
このようにかあてんやに関わるすべての方、お客様、社員、取引先全ての人が幸せになることが社会貢献につながると考えています。

かあてんやは創業36年。実績と経験に基づき、より多くのお客様のよりよい暮らしに寄り添っていきます。

組織の特徴

コミュニケーションを大切に

人と人を繋ぐ大切なこととして、かあてんやでは日々コミュニケーション訓練を行っています。
礼儀や姿勢もさることながら、そこにどれだけの心配りができるかを重要とし、気持ちのいいコミュニケーションは、商品と同等以上の価値があると思っています。

事業優位性

窓まわりの専門家として

かあてんやの社名は、設立以来変わりません。扱う商品は、オーダーカーテンのみならず、ブラインド、ロールカーテンなどへも広がっていますが、窓まわりの専門家であることは変わっていません。私たちはカーテンの専門家として、カーテンのことについて本当に信頼されるプロフェッショナルでなければならないと考えています。

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
＜その他＞：産休・育休制度あり、研修制度あり、資格取得支援制度あり、車通勤可

研修制度

新入社員研修（入社から半年ほど）

自己啓発支援

インテリアコーディネーターの資格取得にむけた勉強会実施

メンター制度

教育係である先輩社員からマンツーマンで指導をうけられます。

社内検定制度

新入社員研修の中で、商品搬入や取り付けの実施検定があり、合格すればお客様宅へ一人で取付に行くことができます。

職場環境

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 50.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者2名（対象者2名）

最終更新日：2024年3月29日

社員について

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2023年度：男性0名、女性5名
  2022年度：男性0名、女性1名
  2021年度：男性1名、女性4名

最終更新日：2024年3月29日

会社概要