株式会社キャパ

プレミアムタイムを届けるソフトウェアカンパニー

私たちの事業

建築・土木分野のシステム開発

建設業界では人手不足や技術継承といった課題が深刻です。
私たちは、CADを使った自動作図システムや、業務システムとCAD/BIMデータの連携など、現場のニーズに合わせた開発を通じて、その解決に取り組んでいます。

無駄な時間を減らして生まれるのは、その人にとって大切な時間。
私たちはそれを「プレミアムタイム」と呼び、システム開発を通して届けています。

私たちの特徴

企業理念

仲間ファーストカンパニー

社員やその家族、お客様、株主など、関わるすべての人を「仲間」と考えています。
仲間同士で支え合いながら、一緒に成長していく文化を大切にしています。

事業・商品の特徴

モノづくりや社会インフラを支えるCAD／BIM

CADやBIMは、建設やモノづくりにおいてなくてはならないシステムです。
キャパでは、CAD/BIMをはじめとした建設知識と、設計から開発までに役立つITスキルの両方を身につけることができます。
「建設×IT」というWの専門性を磨ける環境だからこそ、将来につながる“自分だけの強み”を育てていけます。

この会社で働くメンバー

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各種社会保険完備
育児休暇制度
フレックスホリデー
奨学金返済支援制度
英会話教室補助
資格手当
交通費支給（月額上限３万円）
コーヒーマシンやウォーターサーバー設置など

研修制度

・新入社員研修
・マネージャー研修

自己啓発支援

取得した資格に応じて資格手当あり

メンター制度

・メンター面談（配属後1年間）
・1on1（定期実施）

キャリアコンサルティング制度

キャリアコンサルタントが在籍しており希望に応じて面談を実施します。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  8.1 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.7日

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 18.0%

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者0名（対象者0名）
  女性：取得者1名（対象者1名）

最終更新日：2025年10月1日

社員について

• 平均年齢

  31.3歳
• 平均勤続年数

  7.0年

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数3名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数3名、うち離職者数1名
  2022年度：採用人数10名、うち離職者数3名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2025年度：男性0名、女性3名
  2024年度：男性2名、女性1名
  2023年度：男性3名、女性0名

最終更新日：2025年10月1日

会社概要