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    東京都不動産

    株式会社9GATES.

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    • 378 フォロワー
    企業データ
    • 25卒
    • Sales(セールス職 or 開発職
    • 職種別(部門別)・コース別採用予定

    -人を幸せにして稼ぐ-共に1000億企業を目指しませんか?

    GATES.2.0として第二創業期を始動。野心溢れる1期生を募集します。未来の経営幹部を目指しましょう。

    募集職種

    Sales(セールス職 or 開発職

    9GATES.はコア事業の不動産マンションディベロッパーとして、自社開発の拘り詰まったマンションを開発、販売しております。
    セールス職は、BtoC・BtoB営業のプロフェッショナルとなっていくような職種で、コア事業の他に新規事業内での営業配属も幅広くございます。
    仕事内容としての他社に負けない強みは、「少数精鋭の営業部隊で力がつけられる」「人を幸せにして稼ぐ、の理念の基アフターセールスで10年以上キャスト(顧客)と関わるようなお付き合いが出来る」ことです。全員未経験から始められる業界だからこそ、営業の不安を感じる必要はありません。当社は現場主義の教育体制でしっかりと独り立ちするまでサポートしていきます。

    ■コア事業のマンションディベロッパーにおける開発営業・個人営業のより細かなご紹介です。
    キャスト(顧客)に経済的な安定を手に入れていただくために、自社マンションの営業を行います。ご購入いただいたらそれで終わりではなく、そこからの10年以上の長いお付き合いを通して、キャストの人生を長期的にサポートしていく“人生のパートナー”のような役割を担います。

    また、当社のマンションをご契約していただいたキャスト(顧客)には、clubINGというコミュニティに所属していただき、年に数回イベントをご用意しています。ゴルフ/サーフィン/フットサルなどのスポーツ系イベントや、キャンプイベントなど様々なイベントの企画・運営を行っています。毎年実施するゴルフイベントでは、毎回100名近くの人数でゴルフ場を貸し切ったり、フットサルでは元サッカー日本代表選手と一緒にプレーができる企画をしたり、「9GATES.だからこそ」のクオリティにこだわったイベント企画を行います。

    開発職では、マンション用地の仕入れ営業から自社マンションの開発に携わります。不動産ビジネスにおいて一番重要な用地仕入れのエキスパートを1年目から目指せる環境が整っています。

    • Corporate(企画・マーケティング・コーポレート職

      適性に応じて、経理、総務、経営企画、広報など、コーポレート部門のいずれかの業務を行います。1年目からコーポレート部門でエキスパートを目指し、事業拡大に向けて当社の制度設計や新規事業の企画・実行・運営などを担います。

    目次

    求める人材像

    知識・経験・資格は不要です!
    「GATES2.0を一緒に作る第二創業メンバーの仲間になれる」
    「20代から3000万円稼げるチャンスがある」
    「経営幹部として会社の中心メンバーになれる」
    「IPOや急成長等ベンチャーならではの経験ができる」
    「圧倒的な営業力を身につけられる」
    「お客様と生涯のお付き合いができる」
    他社では出来ない劇的な20代が送れる会社です。こんな野望のある方、お待ちしてます!

    募集要項

    初任給 月給33万円 一律家賃補助3万円含む
    別途、インセンティブ有・資格手当 宅地建物取引士 2万円有

    • 30歳社員平均年収700万円以上
    • 実力主義の給与体系
    • 住宅補助あり
    昇給 年2回
    賞与 年2回
    諸手当 各種保険 社会保険完備 健康保険 厚生年金 雇用保険 労働災害補償保険
    一律家賃補助 3万円
    資格手当 宅地建物取引士 2万円
    退職金制度 なし
    勤務地 東京(銀座本社)
    勤務時間と勤務体系 【固定時間制・標準労働時間制】
     勤務時間:9:15~18:15
     備考:標準労働時間8h
    休日休暇 週休2日制(土日) 、祝日
     休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
     備考:他、当社規定に準じる
    雇用形態 正社員
    試用期間 あり
    入社後3カ月
    ・本採用時と待遇に変更なし
    受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

    採用プロセス・予定

    選考フロー
    • STEP.1 説明選考会(GATES.2.0新卒1期生選考会)※一次面接含む

      平日毎日開催!オンライン実施・所要時間2時間(説明会パートは1時間となってます。後半は希望者のみで選考会を実施します。)

    • STEP.2 二次面接

      役員面接

    • STEP.3 最終面接

      社長面接

    • STEP.4 選考中に、社員面談・セミナーのご用意あります!

      ギャップなく入社頂けるようなコンテンツをご用意しておりますので、ご安心ください!


    • エントリーシートなし
    • グループワーク・グループディスカッションなし
    • 内々定まで1カ月以内
    選考のポイント ES選考なし・面接重視の選考となります。人柄に向き合って一人一人採用していきます。役員面接・社長面接有。
    提出書類 履歴書
    応募資格 大学、大学院を卒業見込みの方
    大学、大学院 卒業の方
    採用予定学科系統 全学部全学科
    今年度採用予定数
    (2025年度)
    2025年:総合職30名採用予定
    昨年度採用実績/見込数(2024年度) 2024年:総合職10名予定

    採用実績

    東京大学、早稲田大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、学習院大学、立教大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、九州大学、静岡大学、愛媛大学、佐賀大学、大分大学、近畿大学、愛知大学、熊本県立大学、名桜大学 等

    採用連絡先

    株式会社9GATES.
    人材開発部/課長 大津 彩良
    〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目19−7 JRE銀座一丁目イーストビル 9F
    ○電話番号:03-3561-9985
    ○Mail: saiyo@9gates.co.jp

    最終更新日:
    2024年2月26日