ソフトウェア開発、サーバーの設計構築ならトータルシステム株式会社へ

私たちの事業

トータルシステムはソフトウェアの開発、サーバーの設計構築を行うIT企業です。

主に、ソフトウェアの設計/開発、サーバーの設計/構築/運用管理、システムの運用管理をメインとして事業を行っております。

■開発
自治体向けの設計/開発
基幹系システムの開発
その他

■インフラ
サーバの設計/構築/運用管理
ネットワークの運用管理
その他

■システムサポート
システムの運用管理
ベンダー向けの運用管理
証券会社向けの運用管理
その他

上記以外にも、新しいプロジェクトに参加する機会も！
ぜひあなたの「やってみたい事」を聞かせてください。

私たちの特徴

事業戦略

トータルシステムという社名のもとに技術を磨き、システム全般のスペシャリストであり続けます

当社は創業から３５年を超え、ＩＴ社会の成長とともにお客様の信頼に応えられるよう日々努力を続けて参りました。
私で三代目の社長となりますが、創業当時からの経営理念を継承し、トータルシステムという社名の通り近年益々と多岐多様となるＩＴ業界に対応し続けてまいります。

技術者の急激な需要が高まり、新たな人材確保と育成が大きな課題となっています。
これに対応できるよう、積極的な採用と育成、最新技術の導入、キャリアチェンジが図れるよう試行錯誤を重ねながら、「技術＋α」の発想を常にもち、お客様の立場になってサービスを提供できるよう努力し続けてまいります。

お客様や良き社員にも恵まれていることに感謝しております。
これからも信頼していただける会社であり続けるため、社員全員が仲良く、一丸となり活気のある安心して働ける会社を目指してまいります。

代表取締役 石垣 雄次

組織の特徴

3事業行っているからこそ！幅広い分野で多種多様な経験を積める

当社の魅力は、ウェブアプリケーションの開発やシステムの基盤に関する設計構築、運用/保守まで幅広く行っているところです。
一つの分野を極めることも、多種多様な分野に携わりマルチスキルを習得していくことも可能です。

社風

人柄重視での採用！明るく穏やかな雰囲気です

当社は外部に出向している社員が多いですが、年に数回開催する社内イベントで社員全員が集まる機会を作っています。
その中で意気投合して趣味やご飯に誘い合うメンバーも。
上層部の社員も話してみるととても気さくで、上下の壁をあまり感じない雰囲気です。

また、チームで出向しているプロジェクトもあり、新人の方はできるだけ先輩社員と一緒に働けるよう配慮します。
月に一度くらいの頻度で、電話や対面で上司との面談も行っています。
仕事の事はもちろん、キャリア相談や新社会人として困ったことなど小さなことでも話してください。

写真からわかる私たちの会社

私たちの仕事

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

各サークル活動、退職金制度、団体保険（傷病/死亡）、産休/育休制度、家族手当支給、バースデー休暇、社員会（結婚祝い/出産祝い/死亡お悔やみ金/傷病見舞金/入院見舞金など）、保養所、社内外の交流イベント、社会保険完備、慶弔見舞金制度

研修制度

マナー研修、コンプライアンス研修、セキュリティ研修、office研修、Linux研修、C言語研修、各種グループワーク

自己啓発支援

・資格取得支援制度
受験料負担、資格取得祝い金

メンター制度

先輩社員が電話や対面で定期的にヒアリング。
仕事やプライベート問わず、悩みや困りごとを話してください！
趣味の話ももちろん ◎
「今後こういったスキルを身に着けたい」といったキャリア相談も。

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  20.0 時間

• 役員および管理職に占める女性の割合

  役員： 0%
  管理職： 6.0%

最終更新日：2024年11月25日

社員について

• 平均年齢

  32.0歳

• 新卒採用者数と離職者数（過去3年間）

  2024年度：採用人数0名、うち離職者数0名
  2023年度：採用人数2名、うち離職者数0名
  2022年度：採用人数4名、うち離職者数1名

• 新卒採用者数の男女別人数（過去3年間）

  2024年度：男性0名、女性0名
  2023年度：男性1名、女性1名
  2022年度：男性2名、女性2名

最終更新日：2024年11月25日

会社概要