先進の安全技術や環境技術を詰め込んだ、便利で楽しい車をお客様にご提供しています。

私たちの事業

事業内容

◆スズキ製品(四輪車・セニアカー等)の販売
◆中古車の販売
◆部品用品の販売
◆自動車修理・車検整備
◆損害保険代理業務

私たちの特徴

事業・商品の特徴

お客様の安心で快適なカーライフをサポート

クルマの良好なコンディションを保つためには、法令で定められている「車検」そして、こまめな「点検/整備」が大切です。
おクルマの使用状況、様々なリクエストに応じて、われわれプロフェッショナルが的確に整備いたします。
また、安心で快適なカーライフを送っていただくため、安心の「点検パッケージ」やカーケアサービスも展開しています。

働く仲間

先輩からのメッセージ

～研修なども充実してとても働きやすい環境です。～
スズキの営業には「直販営業」と「業販営業」の二種類あって、私は直販営業の仕事をしております。
直販とは、直接お客様へ販売する営業なので直販といいます。
お客様に直接お車を販売させていただくので、お客様のお車選びのお手伝いをさせていただいたり、アフターサービスはどのフォロー活動も行っております。その中で、「あなたから買うよ。」「この車買ってよかった。」という言葉を頂いたときはとてもうれしく思いますし、大変やりがいを感じます。仕事で分からないことがあったり、時には悩んだりすることもありますが、先輩社員に相談にのっていただいたり、研修なども充実しているのでとても働きやすい環境です。
（直販営業担当：2015年入社）

～幅広いスキルアップができる会社です。～
みなさん、就職活動は順調ですか？私は2014年度入社でサービススタッフとして働いています。お客様の命を乗せて走るお車を安心して乗っていただくために迅速かつ確実に作業することを心がけています。
整備の仕事は簡単なものばかりではありませんが、先輩が適切に指導してくれますし、お客様の不安を少しでも取り除きたいという気持ちから、早く高い技術を身につけたいという思いで仕事に取り組んでいます。
サービススタッフの仕事は車の整備のほかにお客様に対して整備内容を説明したりすることも含まれます。私も最初は不安を抱いていましたが、スズキでは整備技術のほかに接客応対やマナーに関する研修も充実していてスキルアップしていくことができるので、サービススタッフとしての自覚と誇りが芽生え、さらに高いレベルを目指して日々勉強に励んでいます。
（サービス担当：2014年入社）

福利厚生・研修・社内制度

福利厚生・社内制度

互助会、社員特別金利預金、財形貯蓄、社員旅行（隔年）、永年勤続表彰、従業員車両購入制度、車両整備優待割引制度、労働組合有り、ベネフィット・ステーション（福利厚生アウトソーシングサービス）　ほか

研修制度

◆新入社員研修
◆職場内教育（ＯＪＴ）
◆入社２年目研修
◆入社５年目研修
◆入社７年目研修
◆階層別研修
◆職能別研修
◆中古自動車査定士資格講習
◆ハラスメント研修

※職種や経験に応じたさまざまな研修を行っています。
※オンライン研修も導入しています。

自己啓発支援

◆準中型免許取得支援制度

社内検定制度

◆営業職：スズキ販売士制度、スズキ認定中古車検定
◆整備職：スズキサービス技能資格制度、スズキサービス技能競技会

職場環境

• 平均残業時間
  （月間）

  6.4 時間
• 平均有給休暇取得日数
  （年間）

  11.1日

• 育児休業取得者数/対象者

  男性：取得者4名（対象者8名）
  女性：取得者3名（対象者3名）

最終更新日：2024年8月7日

社員について

• 平均年齢

  40.0歳
• 平均勤続年数

  12.0年

最終更新日：2024年8月7日

会社概要